Рейтинг Производство

Страхование Банки Лизинг и Кредит Ненадежные деловые партнеры Производство
Количество жалоб на компании
Процент надёжности предприятия
Latvenergo
109
9%
Ferratum
47
8%
Cido
20
0%
Valdori
18
0%
Rēzeknes gaļas kombināts
17
4%
Nākotne
15
15%
Ir Group
15
15%
Latvijas Maiznieks
14
0%
Rīgas piena kombināts
13
2%
Dobeles dzirnavnieks
11
18%
Fazer
11
18%
Coca cola
10
0%
Rosela
8
0%
Augļu serviss
8
16%
AW Latvia
6
21%
Latgales gaļsaimnieks
6
8%
Kārums
5
20%
Latrex
4
0%
Spectre Latvia
4
6%
Evopipes
4
6%
Mitau Industry
4
0%
Rīgas Radiatoru Restaurācijas Rūpnīca
4
0%
Talsu Piensaimnieks
3
0%
Gamma-A
3
0%
Egra Steel
3
0%
Komforts RTH
3
0%
RaWood
3
0%
ZIP-PRO
2
0%
Sangla
2
0%
Multipack
2
50%
Ingleby Dobele Agro
2
0%
Preiļu siers
2
0%
TFConstruction
2
50%
EG Karjeri
2
0%
CSK Steel
2
50%
Gates 4 you
2
50%
Bulerjans.lv
2
13%
Lumenix Fabrika
2
0%
Wood Art
2
13%
Pampāļi
2
0%
Nordic Plast
2
0%
Nordic CLT
1
100%
BALTEKO
1
0%
Augļu ferma
1
0%
Eht Fabrik
1
100%
AKZ
1
0%
Marienbāde
1
0%
SmyLove Studio
1
100%
LDV
1
0%
Kaleju darbnīca
1
100%
Agrosfera
1
0%
Liepājas Papīrs
1
25%
Home Decor
1
0%
Polymold
1
0%
Baltic Calves
1
0%
Kalns
1
0%
ABSystems
1
0%
Silmežs
1
0%
Iecavnieks&Co
1
0%
Valpro
1
0%
Vikom
1
0%

Spectre Latvia - Solīja ņemt

Solīja ņemt Apsolīja ņemt darba, pagāja vairāk kkā mēnesis, i nepaņema. Nepiezvanīja, nepaziņoja, un kā mulki cilvēki gaidīja veltīgi vairāk kā mēnesi. Lika cerības, ka šie ņems 100%, jo tā brigadierisa apsolīja, izrādas, apmuļķoja, tie galvenajā birojā ari labie - apsola noskaidrot, kpar Talsu filiāli, i šie ari ņem un nozud. Taisno riebjas

CSK Steel - Krāpšana

Krāpšana Uzñēmums jau vairāk kā 10 gadus krāpjas ar nakts stundu apmaksu, izmaksājot tikai pusi no reāli nostrādātajām nakts stundām! Kad šis jautājums beidzot tiek pacelts gaismā, dału darbinieku atbrīvo no darba, tad 2 mēnešu laikā darbiniekiem tiek nekorekti aprēkināta nesamaksātā dała tikai par diviem gadiem. Direktors: Poul Vestergaard grāmatvedis: Armands Lunts

Skypark - Darbinieku necieņa

Отвратная кантора полная лицемерия и зависти. Начальство не ценит настоящий вклад в деятельность фирмы своих сотрудников. Все действия направленные на улучшение производительности и условий труда будут восприниматься "в штыки", будто вы вставляете палки в колеса. Постоянные "наезды" на таких работников обеспечены, так еще и за спиной обговорят. В общем, если не хотите стать "козлом отпущения", в эту так называемую "кантору" лучше не соваться. ОБХОДИТЕ ЗА ВЕРСТУ, ТОЧНО НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!

Baltais Balance multi - Balance multi, nesaprotams termiņa marķējums!

Balance multi, nesaprotams termiņa marķējums! Balnce multi, neskaidrs termiņa marķējums, tādu izsniedz man, atrodoties Paula Stradiņa 23. Nodaļā. Kā var zināt, vai drīkstu lietot! 15.12.2017. Atrodos stacionārā.

Skypark - Atlaiž darbiniekus viena diena laikā

Никогда и ни за какие кавришки не идите работать в эту фирму! Работал там какое-то время и ТАКОГО еще не видел. Есть один "царь", который ничего не соображает и все мутит через своих шестерок, таких же не компетентных. Увольняет работников за один день, я в том числе так попал. Время, деньги и вообще ресурсы выбрасываються в пустую. Я не удивлюсь если скоро этот гадюшник закроется и фирма обанкротиться, чего ей и желаю. "Коллектив" очень склочный и вообще не знает что такое слово нормально...

Patix mēbeles - Zema kvalitāte, neatbild uz sūdzībām

Izgatavo nekvalitatīvas, bet dārgas mēbeles no skaidu plāksnes materiāla. Uzstāda pa roku galam. Izgatavo tāpat. Vienai no skapja Atviltnēm pamatne nebija pieskrūvēta, vien "piediegta" ar nagliņām. Meistaru neatsūtīja, meistara vietā pa pastu atsūtīja skrūves, par kurām pašiem bija jāpiemaksā, jo pasta pakalpojumi nebija apmaksāti pilnā summā. Uz sūdzībām neatbild. Skapim izgāzušās no eņģēm durvis - knapi gadu pēc tā iegādes. Durvis ļoti smagas, bet eņģu tikai 3, - skaidu plāksnē tās durvju svaru nespēj noturēt. Esam atstāti likteņa varā, jo, kā jau teicu, uz pretenzijām neatbild.

Rankas Piens - Dara visu ka ienāk prata

Draud atlaist strādniekos un liek izvēleties ģimene vai darbs. Liek stradat virsstundas par kuram netiek maksāts. Ja saslimst bērns vai strādnieks nav pieņemami un atlaiž. Liek strādāt brīvdienas un svētkos bez algas piemaksas. Maksa melnas naudas un ja kautkas nepatik tad ietur un izmaksa oficiālo dalu. Ja megini rast risinājumu un dialogu. Attieksme nule un jauta kas tu tads esi lai man iebilstu. Neiesaku stradat šajā uzņēmumā jo attieksme pret jums ir ka pret muļķi un neaptestu lauki...

Amseil Holz Sia - Krāpšana

Krāpšana Vēršam uzmanību! Amseil Holz, SIA valdes locekļa Liesma Guntarspersonā kā pasūtītājs pasūta preces, bet aizmirst norēķināties. Uzņēmumam ir izveidojušās parāda saistības pret uzņēmumu sia „sk lauktehnika” ko apliecina abpusēji parakstītā pavadzīme par summu eur 782.57, no 2017. Gada 24. Jūlija ar apmaksas termiņu 04.08.2017. Pēc pasūtītāja vēlmes uzņēmējs ir veicis un ir nodevis pasūtītājam pasūtītos darbus, bet apmaksa nav saņemta līdz šim brīdim! Uzņēmējs uzņemtās saistības pret...

Bee Partners - Regulāri algas kavējās

No īpašnieku puses ļoti slikta attieksme pret darbiniekiem. Citreiz jāstrādā pa 14 h,bet citreiz ilgāku laiku darba nav, jo nav materiālu, jo nekas tur nav saplānots. Šomēnes algas dienā atlaida ilglaicīgu darbinieku dēļ tā, ka pajautāja, lai konkrēti pasaka, kad būs alga.Pārējie arī atteicās nākt uz darbu kamēr algas neizmaksās. Un gandrīz visus darbiniekus atlaida. Neejat tur strādāt un neticat sludinājumam. Saprastu ja retu reizi aizkavētos algas un runātu ka ar cilvēkiem. Bet citreiz pat par divām trim nedēļām. Un to pašu pa daļām iedod.

Orkla confectionery & snacks - nežēligs darbs par smieklīgo samaksu

nežēligs darbs par smieklīgo samaksu Lai Dievs Jūs pasadga tikt šajā sūdu kantorī pie šiem žīdveidīgiem kapeikpisējiem. Tur tagad par 360€ mēnesī strādā vien bezajumtnieki un cietumnieki. Liek strādāt 240 un vairāk stundas. Tik nenormāli smags darbs, ka pensionāres tur regulâri mirst pie konvejiera. Lai ir nolādēts šis fimas saimnieks un visi viņa pēcnācēji!

SIA TILTS - Krāpj

Krāpj Жаль не почитал отзывы при устройстве на работу в эту фирму (устроились в двоём в бетонный цех в итоге вместо 2500евро как договаривались по сделке заплатили по 400 евро так что кто надеется разбоготеть работая в этой компании смотрите как бы хоть расходы на дорогу погасить кароче кидают как хотят зато им всё время люди и нужны.

SKY Duntes iela - Slikts serviss

Slikts serviss Būdams ka patstāvīgais klients šajā veikala. Vakar 10.novembri uz vakara pusi iegāju veikala iepirkties. Pārdevēja pie desu nodaļas bija loti neapmierināta ar savu darbu un viņas attieksme pret manin bija drausmīga, runāja pretim man un atteicas mani apkalpot.

Ugis Cimmers - Krāpnieks zaglis, izmantotājs

Ugis Cimmers- neuzticams darba devējs, kas gadiem čakarēja strādniekus savos uzņēmumos sakot ar algu apcirpšanu, melošanu par gadiem maksātiem alimentiem, algu ieturēšana, paliek mūžīgi parada, apmanija un piekrāpa vairāk ka 20 cilvēkus, sakot no paris simtiem līdz tukstošiem vairākiem neizmaksājot algas, nirgajas, krāpjas, vienmēr nav naudas, bet pats maina mašīnas, brauc ceļojumos... Vājprāta murgs... Ar Ugi Cimmeru nav iespējama sadarbība...

LPKS / Zelta teļš - Krāpšana

Dzīvniekus sver uz elektroniskajiem svariem. Pārdodamais dzīvnieks uzkāpjot uz uzņēmuma svariem kļūst vieglāks. Svariem esot viena atsevišķa pults, kas rāda mazāku svaru. Sola par dzīvniekiem norēķināties četru darba dienu laikā. Nemaksā. Neatbild uz zvaniem.

Laima un Staburadze - Zemi atalgojumi

Labdien. Kāpēc tik zemi atalgojumi ir slavenajiem SIA Staburadze un SIA Laima zemi atalgojumi?! Vai tiešām cilvēki, kas tur strādā ar virstundām un pat sezonāli, nav cilvēki?! Iznāk tā, kas sēž kantoros un priekšnieka krēslā, priekš tiem vajag pelnīt algas un prēmijas, bet tie, kas TIEM kantoržurkām pelna šo naudu, nav pienācīgi jāatalgo un jānovērtē, jāciena?! Iznāk, ka parastie strādnieki ir tikai baltie Latvijas vergi, kas pakalpīgi tiem rukās?! Nu kā var mīlēt šo valsti un darba devējus?

Mitau industry - Algu nemaksāšana un darbinieku pazemošana

Algu nemaksāšana un darbinieku pazemošana Paskaidrojiet Lūdzu kā mūsdienu Latvijā rodas tādi uznemēji kā Armands Kančs, kas neciena savus darbiniekus un neizmaksā darba algu pēc noslēgta darba līguma. Ja vairākus mēnešus sola norēkināties laicīgi, bet to nepilda vienmēr ir kkadas atrunas. Šobrīd aizgāja līdz tam ka neejam uz darbu. Bet viņam pie vienas vietas.Kur skatās Valsts Darba Inspekcija un VID. Tādiem jāsēž cietumā nevis jānodarbojas ar uzņemēj darbību. Risinājums viens maksā laicīgi un mēs strādāsim.

ZS Stirnas - Dzīvnieku mocītāji

Dzīvnieku mocītāji Šī ūdeļu ferma vetārsts nelikumīgi nosit dzīvniekus ar indi. Roberts Śakins neņem cilvēkus oficiāla darba un slēp pie sevim parādniekus alimenšikus. zvēri uzturas briesmīgos apstākļos. Zvēri slimi , savainoti. Šakins paskaidroja ka ja ņems strādniekus oficiāli viniem nebūs ko saŅemt.

Cut Centre - Slikta attieksme pret darbiniekiem

Neejat stradat CutCentre kamer pie stures bus direktors Andrejs Podurec, kursh no puku biznesa iecelts metalapstrade. Pec vinja atnaksanas tika novilktas algas, premijas pazuda, algu paaugstinashanu aizmirstat, vinsh tik vienigais ko dara skatas kameras ka katrs darbinieks strada lai piekasitos, taa vieta lai mekletu pasutijumus. Nedod Dievs vel slikts garastavoklis trapas uzreiz draudi par atlaisanu...taa ka padomajat vai ir verts stradat kompanija kura nav perspektivas + gada bilance visu laiku ir minusos.

Piekabes IV - Krāpšana

Krāpnieku uzņēmums, kurš nepilda savus solījumus un izvairās no atbildības. Paņēma preci uz pēcapmaksu un nenorēķinājās par saņemto preci. Mēģinājām ar viņu vienoties par apmaksas termiņiem, bet viņš tikai meloja, necēla telefonu un vilka laiku garumā. Kad sākām vērsties tiesā pret viņiem, tad uzreiz palika lecīgi . Šobrīd iesākta tiesvedība pret šo uzņēmumu.

Gaļas pārstrādes uzņēmums Nākotne SIA - Krāpšana ar algu, attieksme pret darbiniekiem

Krāpšana ar algu, attieksme pret darbiniekiem Sveiki! Esiet loti uzmanīgi ar darbu šaja uzņēmuma. Sludinājuma portāla ss.com atradisiet piedāvājumu labi nopelnīt utt. Bet īstenība saņemsiet pretējo: 1. Darba alga 3 reizes mazaka neka solis darba intervija 2. Attieksme pret darbiniekiem tieši tāda pati ka izturas pret cukam kautuve 3. Jus varat tikt atlaist no darba nejedzigu iemeslu pec (piemeram berns saslimis) 4. Ipasu uzmanibu pieversu ceha atbildigajai sarmitei-si persona jus noniecinas un apkaunos citu darbinieku prieksa. Ja...

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы