LV RU

Рейтинг Карьера / Работа

Количество жалоб на компании
Процент надёжности предприятия
Acorn
38
0%
NVA
30
5%
CEF Recruitment
25
8%
Next Employment
14
7%
Evolution Latvia
12
0%
Bestwork
11
16%
Stipt
8
0%
Qbis
8
25%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Nordic Staff
7
0%
Eurochance
7
11%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Magma
5
55%
El-Point
4
0%
Lux Lucenius
3
0%
Kantar
2
0%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

Melnā Lapa SIA - Krāpšana

Biju iestājusies, darba sākas apmācības biju pirmā diena uz 4h stundām , un nākamajā diena arī atnācu uz 4h stundām , trešā diena bija pilna 8h , pēc tam saslimu biju uzrakstījusi priekšniecei , tā ka negribēju lai firma maksa par manīm slimības lapu , jo sapratu kas tas nav godīgi , neatvēru to! (Bija problēmas ar muguru un kāju , mēnesi nosēdēju mājas ) pec mēneša , uzrakstīju priekšniecei vai vajag rakstīt atlūgumu , jo logiski ja mani atlaistu man atnāktu uz konta nauda pa nostrādātajam 16...

Z/S Priedaine , Preiļu Rajons , Vārkavas Novads - Krāpšana, nodokļu nemaksātajā

Galvenā saimniece Lūcija Upeniece uzņem darbā cilvēkus. Pieņiem pat bezpajumtniekus, cietumniekus un pat dzērājus. Samaksā par darbu 5 eiro par dienu un pārējo neko nedabūsi. Vari cauru gadu strādāt bezmaksas par zupas podu un paciņu cigarešu. Apšmauc cilvēkus, visi bēg prom no šitās zemnieku saimniecības. Uz ko skatās vid nodokļu inspekcija nesaprotu. Cilvēkiem apsola darba līgumus, bet tā līdz galam nedabū to līgumiņu. Lūcija Upeniece daudziem cilvēkiem nesamaksāja naudu par izdarīto darbu...

Anlagenbau SW - Krāpnieki

Lūdzu ne ejiet uz šito firmu strādāt tur ir viena liela krāpšana algas tik Sola bet beigās pēc pāris mēnešiem ieskaita kadas kapeikas itkā lai nomierinās... Apdrošināšanas nav tik Sola tapat ar pierakstiem vienalga cik jums ir slikti tik nedomājiet iet pie Jāņa Sprūda un ingusa niedrēs viņi prot labi solīt un labi dzejot.

Gvidis Baško - Zaglis un Krāpnieks

Neuzķerieties uz šo personu Gvidis Baško - apzags un apkrāps pie pirmās izdevības. Pieņēmām darbā kā palīgstrādnieku un jau pēc neilga laika sākām izjust, ka zūd celtniecības materiāli. Vēl pēc laiciņa "mistiski" pazuda arī daži instrumenti. Tiklīdz sākām padziļināti interesēties un pētīt problēmu (aizdomas jau bija radušās tieši uz Gvidi Baško) tā no šīs personas vairs ne ziņas, ne miņas. Arī norādītajā adresē vairs nedzīvo un uz telefonu, protams, nereaģē. Lieki piebilst, ka arī naudiņu...

Jagen Group - Laika terēšana, krāpšana

Tā izskatās viena cilvēka grupa. Izsauc intervija un pēc tam patī sež un klusē, nekā nepiedaloties. Galu galā sāka kā būs otrā kārta pēc nedēļas, vnk terē laiku, sev un citiem. Nav skaidrs vai tik pieredzes nav, vai vienkārši snobiska attieksme pret ne krieviem.

The fashion point - Problēmas ar algām

Problēmas ar algām Šajā uzņēmumā sāku strādāt pāris mēnešus atpakaļ. Sākumā alga tika maksāta laikā, nebija nekādu aizķeršanos. Tad sākās Covid-19 un sākās arī problēmas ar algām. Protams, tas bija saprotams, kases palika daudz mazākas, cilvēku maz nāca veikalā. Bet nu tagad jau divus mēnešus cilvēki atkal sāk nākt uz veikalu un kases atkal ir pietiekamas, lai varētu izmaksāt algu. Mēs tiekam muļķotas ar solījumiem, ka nākamnedēļ būs, bet kā nav tā nav. Krāpšana.

CEF Recruitment - Jautājums

Jautājums Labdien. Nevēlos sūdzēties. Nav pieredzes ar šo kompāniju. Drīz caur viņiem braukšu strādāt. Tad arī padalīšos jūtubā, kā tu īsti ir. Ar cieņu Jānis Domburds. Ceru, ka viss būs labi. Ceru braukt jūnijā. Info vēl iedošu, kad tieši. Kā arī ceru, ka būs pozitīva attieksme no firmas darbiniekiem. Jeb kurā gadījumā veidošu nelielu sižetu kurā centīšos izklāstīt savu pieredzi. Ja jums ir kādas idejas, vai informācija lūdzu sūtīt man uz e-pastu [slēpt]@gmail.com.

Impel Serviks - Slikts serviss

Labdien, gribu izteikt pretenzijas un nepatiku pret uzkopšanas firmu Impel Serviks. Jau cik var, ka firma nepārtraukti sūta sms ar apsveikumiem darbiniekam, kurš vairs nestrādā firmā. Nerunājot jau par to, ka šie apsveikumi tiek izsūtīti galīgi nelaikā, teiksim lieldienu apsveikums tiek saņemts ar nedēļas nokavēšanos, vārda dienu apsveikumi arīdzen tiek saņemts ar nedēļas nokavēšanos, vēl problēma šajā firmā ir ar atalgojumu sistēmu. Neskatoties uz to, ka citas firmas maksā kā minimums 3 eur ar...

РешеноIgors Litvjakovs - Sliktākais skolotājs ko esmu redzējis

Igors Litvjakovs, ''RVT leģenda''. Sākšu ar to ka es viņu diezgan labi pazīstu mācoties pie viņa 3x nedēļā jau ļoti ilgu, bet es pilnībā par to nelepojos ka es viņu vispār pazīstu. Viņš stundās bieži runā krieviski, krieviem palīdz vairāk nekā mums latviešiem. Šobrīd kad šo rakstu ir karantīna koronas dēļ un mēs mācamies attālināti un uzminat nu Igors no mums prasa katru nedēļu divus lielapjomīgus darbus, mums neko nemāca un grib lai mēs par programmēšanu atrodam internetā, bet tad kāda velna...

Jelgava Maxima Pasāža - Vadītāja un menedžera sadarbībā pret zāles darbinieku

Vadītāja un menedžera sadarbībā pret zāles darbinieku Labdien! Es biju strādāJusi maxima pilsētas pasažā. Bet nu tagad es esmu atlaista no darba. Viss sākās deļ menedžeres zojas. Viņa nepārtraukti izrādīja pret mani savu nepatiku, pacēla balsi, klientu priekšā, zāles vidū. Acim redzot pec viens domam viņa vareja atlauties mani pazemot kolegu prieks un klientu kladbutne. Direktore šo situāciju ne maz nemeģināja risināt viņa pate visa piedalijās. Direktore diana kaminska viņa ta vietā lai risinātu šo situāciju viņa mani un manus lūgumus ignorēja...

Karavela/Atlantijas 15 - Sarunu apmeklēšana

Сегодня были на собеседовании на заводе Кайяв вецмилгрависе на атлантияс 15. Собеседование назначили на 13.00, в 13 нам измерили температуру дали маску и позвали на 4й этаж придя на этаж нас позвали еще на этаж выше, было помещение под собрание где наи рассказывали про работу, сам работодатель злился если снять или подвинуть маску, говорит что от нас можно заразится. С нами были две девушки и два мужчины из такси, так вот девушкам работа заключается стоять на конвейере, мужчинам грузить...

Stipt/ Fraudeurs - Krāpšana

Krāpšana В компании работают несколько латышей на хорошей должности и с хорошей зарплатой. Их обязанность врать своим согражданам. Они будут говорить с вами обещаниями. Сам работник в красивом костюме и выглядит очень опрятно. Но правда в том, что начальство - турки. Вы для них не отработанный материал. Вас обманут, где только будет возможно. И когда вы придёте в офис говорить о своей проблеме, вам будут врать, вас выкинут на улицу. Вы останетесь без денег. И не дай бог вам заболеть. Будете отрабатывать...

Metcom SIA - Невыплата заплаты

При увольнении по общему согласию выплатили часть зарплаты на карточку, по поводу остальных денег просто, честно глядя в глаза, сказали, что не заплатят. Отработав 243 часа, в итоге получил 607 евро, за остальными сначала предложили подъехать после утверждения табеля, потом долго мурыжили по телефону и наконец при личной встрече заявили, что не заплатят, потому что не хотят.

R And R Pallets SIA - Krāpšana

Nostrādāju nepilnus divus mēnešus pie ši darba devēja R And R Pallets Sia. Par darbu holande solīja 75€ dienā strādājot no 7.30-17.00 no pirmdienas līdz piektdienai! Un sestdienās no 7.00-12.00 50€ dienas samaksu! Skaitīja katru nedēļu 200€ kOmandējuma avansu kaut kādu! Nu protams tas arī gandrīz katru nedēļu bija jālūdzas! Sākumā trīs nedēļas neoficiāli ka jau lielākā daļa nostrādāju par ko reāli par 3 nedēļām saņēmu 200€ tikai! Visu laiku solījumi un nekas vairāk! Pievienošu dienu grafiku kad...

Intersteel SIA - Alga, stundas un drošība.

Par šo darbu gribās pateikt kautko labu. Bet ļoti grūti. Laikam vienīgais + ir kolēģi. Ne visi bet vairākuma ir labi. Ir protams "žurkas" kurās strādā uz priekšniecību. Bet kā ir tā ir. Algas...Tas ir vnk bomba...Ja Jūs nostrādājat aukstā ceha kur visu laiku putekļi no metāla. Visu laiku smags darbs. Kaut ko jānes u t.t (kurš nezin tas ir armatūras izstrādājumu rūpnīca). Piemērām 260 stundas ar grafiku 2 dienas/2 nakts un 1.5 brīvdiena. Vai 5 dienas / 2 brīvdienās / 5 nakts u t.t Jūs saņemsiet...

IET.LV SIA - Šausmīgs darba devējs

SIA ''IET.LV'', strādā ar brand name doaffiliate.net. Īpašnieks - manipulatīvs, amorāls, zvērīgs cilvēks, kas pazemo, iebiedē arī izsaka tiešus draudus darbiniekiem. Sevišķi pretīgi izturās pret sievietēm. Narkotiku karteļa darba metodes, iesaku izvairīties. Pārējie darbinieki nav daudz labāki.

Bartax SIA - Prata čakaretāji

Neiesaku meģinat stradat ar šiem cilvēkiem Ivo Rasa, Arita Rakstiņa (ir facebooka) no decembra sakuma solija Zviedrija ekskavatora un ekskavatora palīga vakances! Katru nedeļu baroja ar ritdienam, solījot supersamaksu un ikmēneša apmaksātas Biļetes uz Latviju! Sanāca ka 3 mēneši Kaķim zem astes un nenopelnīta nauda.

Evolution Latvia - Slikts darbadevejs

Slikts darbadevejs Если вы идете работать шафлером: первое что стоит запомнить, это то что "шафлерское" начальство к вам будет относиться как к чернорабочему. Сама м. Л. (та кто сейчас стоит над шафлерами) на собраниях говорит "вы здесь ни кто, не важно сколько лет вы тут работаете у вас привилегий нет. " вспомним что пишет сам еволюшен в рекламной компании о карьерном росте... Так вот, забудьте, это просто маркетинг. Да, если вы идете работать шафлером, вам не светит этот карьерный рост, даже если вы отработаете...

AB Recruitment SIA - Обман в трудоустройстве

Фирма занимается трудоустройством за рубежом в основном германия и нидерланды. За оформление, якобы, бумаг они берут 50 евро. Начались подозрения, когда не могла до них дозвониться, начала смотреть в интернете хоть что-то про эту фирму и наткнулась на аналогичную жалобу. Должна была ехать в субботу, позвонили в пятницу и сказали, что поездка откладывается на 2 недели. Вообщем там работают мошенники. Деньги я платила через банк, но думаю, что они их не вернут. Будьте осторожны. Если кто-то может мне помочь их вернуть, буду признательна.

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Darbinieks sieviete strādā Nva Rīgas nodaļā, Jēzusbaznīcas ielā 11, 2. Stāva 209. Kabinetā neadekvāti runa nedot pateikt nē vārda, kāpēc priekšniecība tur tādus cilvēkus darba, ja viņi savu darbu Pilda ļoti slikti un tā ir nē pirmā reizē ka viņa sevi tā ved.

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять файлы». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы