Рейтинг Карьера / Работа

Дальнобойщики
Количество жалоб на компании
Процент надёжности предприятия
NVA
38
4%
Acorn
38
0%
CEF Recruitment
25
8%
Next Employment
14
7%
Evolution Latvia
12
0%
Stipt
11
0%
Nordic Staff
11
0%
Qbis
11
20%
Bestwork
11
16%
AB Recruitment
10
0%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Eurochance
7
11%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Magma
5
55%
El-Point
4
0%
Norgate
3
0%
Lux Lucenius
3
0%
Kantar
2
0%
Robin Jobs
1
25%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

SOAAR - Krāpšana

SIA SOAAR saviem darbiniekiem maksā minimālo algu / tuvu minimālai algai un iepriekš norunātā atalgojuma atlikušo daļu maksā no sev piederošiem mikrouznēmumiem. Rezultātā ieguvējs ir uzņēmums/tā īpašnieki, jo ieekonomē uz nodokļu sloga, bet darbiniekiem nav piem. , sociālo garantiju slimības lapu ņemšanas gadījumā un pensijas fondā uzkrājums veidojās neliels, tādējādi nākotnē pensija būs maza.

NVA - Агент мошенник

Агент мошенник Агент по безработице Инта Капаниеце в городе лиепая постоянно требует заполнять бланк где и когда ты искал работу, если мне 54 года и мои резуме рассылаю по 30-40 электронной почте и езжу на встречи с работодателем которые посмотрят именно на мой возраст, говорят мы вам позвоним, это означает давайдосвидания и почему я должен ездить на собеседование тратить деньги за проезд в автобусе или на трамвае, сейчас на дворе 21 век. Неужели эти махинаторы-работодатели не могут общаться по ватсапу по...

"JBF" SIA - Krāpšana

Necienīgi darba apstākļi, ka arī darba algas regulāri tiek aizkavētas, netiek izmaksātas pilnā apmērā un pārtraucot darba attiecības netiek izmaksāts gala aprēķins. Pameklējot vairāk info par uzņēmumu var redzēt, ka uzņēmums ir vid melnajā sarakstā.

Inter Cars - Kāds var pastāstīt vairāk par darbu Inter Cars?

Kāds var pastāstīt vairāk par darbu Inter Cars? Labdien. Kāds var pastāstīt par darbu inter cars? Uzņēmums ļoti bieži publicē jaunas vakances, nesen arī pārrakstījuši darba sludinājumus, norādot atalgojuma likmes, kas, principā, nav tik zemas, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem nozarē. Interesē, kāpēc tik bieži meklē jaunus darbiniekus? 100% kaut kas nav labi viņiem tur iekšā. Paldies.

Want2work - Slikts serviss, krāpšana

Mana pieredze ar darba iekārtošanas aģentūrām ir viss sliktāka pieredze mana dzīve. Viss Sakas ar to ka pieteicos darbam Nīderlande caur Latvijas aģentūru Robin Jobs. Sakums izskatījās cerīgs, viņi ar mani sazinājās, cilvēcīgi visu sarunājam un es devos Nīderlandi. Kad ierados Nīderlande devos uz pagaidu mitekli kuru bezmaksas nodrošina want2work aģentūra. Šajā vieta uzturējos aptuveni nedēļu, līdz ar mani sazinājās aģente un mani aizveda uz pasākumu kura bija daudz stradat griboši cilvēki un...

Datu Valsts Inspekcija - Slikta attieksme

Kādu laiku strādāju datu valsts inspekcija uzraudzības nodaļā. Tās vadītāja marina regulāri pie maniem un citu kolēģu uzdevumiem lietvedības sistēmā ēdus raksta cilvēka cieņu aizskarošus un neētiskus komentārus. Visa iestādes vadība to zina un redz vīzējot dokumentus, bet neko nedara. Cilvēki tāpēc šajā iestādē ļoti mainās un ir visu laiku vakances. Algas arī nekādas lielās nav, personāla specialiste Kristīne visiem darbiniekiem liek minimālas līknes nevis tā kā sludinājumos ir norādīts, lai...

Tamro - Diskriminācija

Dzīvoju blakus uzņēmumam "Tamro", un par cik ļoti intensīvi meklēju darbu nosūtīju savu cv uz vakanci "komplektētāja". Zinu, ka spēju paveikt šo darbu, jo jau agrāk esmu šādā sfērā strādājusi un tieši ar medikamentiem. Jūs domājat man pazvanīja ne, jo man ir 56 gadi un mans vecums acīmredzot viņiem nav pa prātam. Viņi nav lasījuši kriminālkodeksu, kas par diskrimināciju draud pat ar cietumsodu. Nekad vairs nesūtīšu uz šo kompāniju un arī citiem neiesaku to darīt, jo sajūta ir vienkārši...

Rosta-engineering - Текучка кадров

В компании постоянная текучка. Директор простит каждый час отчёт о проделанной работе. Практиканты приходят, им обещают пару дней практики, но им продлевают неоплаченную практику до недели и в итоге просто не берут на работу. Создалось впечатление, что компания находит бесплатную рабочую силу и просто использует людей.

Etc Service - Maldināšana

Esiet piesardzīgs, piesakoties darbam šajā firmā. Viņi jums pastāstīs pasaku par vadošo uzņēmumu šajā jomā un sniegs jums rīku no miskastes. Un ļoti iespējams, ka jūs pieņemsiet pēc pasūtījuma ar pārbaudes laiku. Tā beigās jūs jebkura iemesla dēļ atlaidīsit. Šāda nodarbinātība tur ir ierasta prakse.

Ibemploy - Piesola darbu bet tā ari gaidu ka muļķis

Tātad lieta sekojoša. Pietecos darbam ārzemēs. Viņi teica, lai ierodos tajā tajā datuma piesaku kurjeru ar noteikto datumu. Pectam liek pārlikt datumu, labi pārlieku datumu. Beigas 2 nedēļas sūta kkadu testu no firmas pie kuras vēlos stradat, bet tā tests ari līdz manim šo balt dien nav ticis atsūtīts. Pa lielam batonu spraudēji ausis…

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Kāpēc vienmēr tikai valsts iestādēs saskaros ar šo problēmu? Elementāras pieklājības norma - pilnīgi sveša 103kab. Darbiniecei. Ienākot jau sagaida neapmierināta seja, kas sāk sarunu nejaukā tonī, sakot, ja darbs netiks meklēts tiks zaudēts bezdarbnieka statuss. Pārtrauc teikuma vidū, neklausas līdz galam ko saku, pati teikumus murmina zem deguna, līdz galam vispār nevar saprast ko Saka. Nva lūdzu dodiet darbu jauniem, pozitīviem darbiniekiem, šādiem darbiniekiem pašiem jāstājas bezdarbniekos.

Weekendshoes - Krāpšana

Nekādā gadījumā neejiet tur strādāt. Jūs baros ar solījumiem par mistiskiem bonusiem, bet neko tādu nesaņemsiet. Neiedomājamas stundas par smieklīgu naudu. Teorētiski bonusi skaitās, bet izmaksā bonusu vai algu. Vadība vienkārši melo, paverdzina cilvēkus. Darba inspekcijai būs ko teikt… vadība vispār neko nesaprot. Ja gribat izdegt par 600€ - šī ir vieta jums.

NVA - Nevīžīgi

Nevīžīgi Kāpēc jūsu iestāde strādā tādi cilvēki kas nemāk valsts valodu un vēl uzdrošinās agresīvi runāt ar cilvēkiem. Jums liekas ka tas ir normāli vai jūs vadība ar tāda kam viss ir vienalga? Pārbaudiet savus darbiniekus uz valsts valodu it sevišķi kas pieņem bezdarbniekus. Tā jau nav pirmā sūdzība. Daugavpils

Countin It SIA - Melo

Aicina strādāt uz inventarizācijām. Sola samaksu nedēļas laikā par nostrādātājiem objektiem. Realitātē var neizmaksāt neko vairākus mēnešus. Daudzi brigadieri ir aizgājuši no turienes tieši šī iemesla dēļ. Kā arī nav precīzi ar laikiem, kurus nākas pavadīt objektā. Nerēķinās ar citu cilvēku laiku, ļoti nepunktuāli.

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Dace Linuža agente ļoti nelaipni (ar sarkasmu) skaidro cilvēkiem kā rīkoties situācija. Manai mammai bija piedāvāts piedalīties projekta "mobilitātes atbalsts darba attiecību uzsākšanai", protams kā mamma paprasīja palīdzību aizpildīt dokumentus. Dokumentu aizpildīšanas gaita rodas jautājumi, uzzvanijāma Dacei, uzreiz ar nelaipnu intonāciju, kāpēc zvana trešā persona vai tas ir pārbaude, es sāku, kā mamma ir šeit un dodu viņai klausuli, bet intonācija neizmainījās un neko mēs detalizēti...

Raivis Ošiņš - Krāpšana

Raivis Ošiņš nemaksā algas un to vien dara kā neatbild ne uz zvaniem un ziņām... Ošiņa uzvārds jau agrāk ir izcēlies smiltenē ar nesamaksātām algām... Bet šoreiz ir par traku viņš nav samaksājis par visu ziemas periodu... Viņš ir atmetis labi ja 50 procentus no pienākušās algas... Otrus 50 procentus viņš marinē un natdod... Lūdzu Mežinieki kas kopj jaunaudzes un agrotehniskās cirsmas neeiet pie viņa strādāt. Uzmanieties...

nodarbinatiba.lv - Piedāvā palīdzību, bet neatbild.

Šī lapa ir paredzēta tiem, kas ir pabeiguši augstskolu / universitāti, bet nespēj atrast darbu, jo nav pietiekamas darba pieredzes. Lapa piedāvā palīdzību atrast praksi, pēc kurām bieži ir iespējams noslēgt darba līgumu, ja praktikants sevi pierāda. Pieteicos, jo Universitāti esmu beigusi un iekļaujos vecuma kategorijā, man bija tikai 5 prakses. Izbraukāt man nebija iespējams uz citām pilsētām. Ja atrastu praksi savā apkārtnē, cerēju ,ka būs iespēja arī iegūt darbu. Aizpildīju anketu un bija...

Kalnāji SIA - Cilvēku apkrāpšana

Atradajam kalnajos kadus 9 menešus, pirmo algu jav mūs gribēja apčakarēt, bet kad redzeja, ka nebus, atnesa pazudušo naudu aploksnītē. Musu darba attiecības izbeidzās un pēdējā alga vienkārši satriecoša. Stradnieki izlemj cik tu esi nopelnijis un kas tev pienakas. Kopš kura laika strādnieks, ar kuru kopā strādā, rēķina citu algas? Fermas vaditaja Ilze - nu tas ir vispār vāks. Cilvēks strada, ka pašam vispār nav sajega ko viņš dara. Pirmām kārtām viņai butu jaiziet kadi kursi, lai vispirm...

Scaffoldx SIA - Sikts uzņēmējs

Esiet uzmanīgi, ja slēgsiet sadarbības līgumus ar Nilu Siliņu,Sia Scaffoldx īpašnieku. Dokumentējiet katru savu darbību ar Nilu siliņu, Sia Scaffoldx, jo uz viņa vārdiem nevar paļauties. Ja vēlaties saņemt samaksu no Sia Scaffoldx par saviem sniegtajiem pakalpojumiem, esiet birokrāti, nodrošinieties ar laiku un pacietību, jo Nils Siliņš mēdz neatbildēt uz telefona zvaniem. Bez tam, ja neizdodas problēmas atrisināt un uz sarunām Nils Siliņš neiziet, iesakām griezties Vid, tel. Nr.6712000.

Tugevus SIA , Elise - Nekorekta kandidātu atlase

Nekorekta kandidātu atlase. Pieteicos strādāt veikalā Elise, Tugevus SIA, Talsos. Darba priekšniece pateica, ka varētu pamēģināt un, lai nākamā dienā nāku uz apmācību, un piektdienā strādāt. Atnācu, pie jau esošā darbinieka. (man pazīstams cilvēks - paziņa) . Visu izstāstīja, izrādīja. Darbiniece teica, ka nezinot kāpēc, bet nākamajā dienā uz šo veikalu, apmācībā nākšot vel viens cilvēks un priekšniece man pazvanīšot nākamajā dienā. Ja mani pieņemšot, tad būs jāstrādā. Priekšniece pati neko...

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять файлы». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы