Рейтинг Производство
Latvenergo - Ņem naudu nepiestādot pakalpojumu
Nav jums par daudz, kāpēc jāmaksā mēneša maksu, par elekroenerģijas sadalīšanu, pieslēguma nodrošināšanu, obligātā iepirkuma komponenti (atjaunojamie) , obligātā iepirkuma komponenti (koģenerācija) , jaudas obligāto iepirkuma komponenti par pieslēgumu?
Kādu darbu darat pa 1,96 mēnesī, ja elektrība dzīvoklī vispār netiek patērēta?
Sudraba nams - Slikta kvalitāte
Skola uz žetonvakaru pasūtīja sudraba gredzenu. Pirmajā dienā pēc uzvilkšanas gredzens krāsoja pirkstu. Tagad pēc nedēļas vilkšanas, tam jau ir melna mala. Kā viņu var saukt par kvalitatīvu un vispār sudraba izstrādājumu, ja tas paliek melns. Un visa krāsa nāk nost?
Keep UP - Krāpšana
Люди, внимательно, вас в этой шарашкиной мастерской захотят обмануть... За первый месяц платят минималку, а уже со второго (если оставят работать, а я на 100% уверен, что не оставят) обещают платить больше... Не дайте себя обмануть! Там сидят мошенники! Рига, Царникавас, 5 keep up.
Crosschem - Krāpšana
Nekad neejiet kā darba ņēmējs uz šo uzņēmumu, ļoti slikta attieksme pret darbiniekiem. Seko visur ar kamerām, jāstrādā kā vergam bez apstājas pa virsstundām ko Sola maksāt, nemaksā. Jāstrādā ar veciem un nolietotiem darba instrumentiem. Neiesāku nevienam tur iet strādāt.
SIA RZ Forest. - Atalgojuma neizmaksasana
Labdien Sia Rz Forest valdes loceklis Raimonds Znotiņš neizmaksa algu strādniekiem un nodarbina cilvēkus bez darba līguma. Ka pasaki kad iesi uz darba inspekciju, tā viltojot parakstu, nosledz darba līgumu ar atpakaļ ejošu datumu un līguma nav iekļauts punkts kādā veidā notiks norēķināšanās par darbu. Ka aizsūta viņam ierakstīta vēstule rēķinu, tā viņš neņem lauka no pasta un rēķins atnāk atpakaļ. Ka tik paprasi par atalgojumu, tā mūžīgi bļauj ka neko nav parādā un vēl paņem izlama tevi. Manā gadījumā Sia Rz Forest man ir parada par darbu tuvu 700 euro.
Brodoor.eu - Slikts serviss
Neiesaku sadarboties ar brodoor. Eu (durvju ražotājs un pārdevējs) salonveikalu nav iespējams sazvanīt, arī neatzvana! Zvanīju uz galveno biroju tur visu noskaidroju, piedāvāja veikt durvju pasūtījumu telefoniski bet gribēju redzēt produkciju dzīvē ieteica sazināties ar Rīgas filiāli. Nebija viegli, bet sazvanīju, norunāju tikšanos. Norunātajā laikā kabinets slēgts, klausuli neceļ! Ar tādu cūcisku attieksmi pret klientu vēl nebiju saskārusies nekad savā dzīvē.
RGK - Veca gaļa
Nopirkām Elvi veikalā šašliku franču gaumē & cūku ribiņas saimes, grillējamo gaļu. Uzcepot, pārlauzu ribu gabaliņu vēlējos iedot bērnam līdz sajutu veca puvuma smaku no gaļas gabala, no iepakojuma smaka nenāca, tik no gaļas gabaliem, protams gaļu nācās izmest, jo tā nebija lietojama, būtu zinājusi ka tik daudziem ir bijusi slikta pieredze ar šīs firmas produkciju vispār nebūtu iegādājusies viņu produkciju, kur pvd skatās.
VBM Solutions - Slikta pakalpojuma izpilde
VBM SOLUTIONS - nekad neiesaku pasūtīt šeit metālizstrādājumus.
👎 Termiņus neievēro, paņem priekšapmaksu un neizpilda pasūtījumu sarunātājos termiņos un ir jānervozē par to, ka iespējams esi samaksājis negodīgiem cilvēkiem, kuri nekad neatbrauks izpildīt darbu.
👎 Beidzot tomēr darbu izpildīja, bet izrādījās lieli trūkumi (konstrukcija ir nestabila un to nevar izmantot), kurus trīs mēnešu laikā šī kompānija tā arī nenovērsa (katru reizi dod solījumus ka atbrauks rīt, bet tā arī neatbrauc, un...
РешеноEdelveiss eg SIA - Darba alga
Stājoties darbā, paļāvos uz mutisku vienošanos. T. I. - mans uzstādījums bija vismaz 5€/h "uz rokas" palikām pie tā, ka pāris ned. Nostrādāšu, maksās man to piecīti/h - tālāk skatīsies. Pēc nostrādātām 86h sekoja "aprunāšanās" - maksāšot 4,20. Liela skāde it kā nav, bet "Škrobe". Par norunas principu. Par principu. Par 4,20/h nebūtu darbu uzsācis.
Reaton - Briesmīga attieksme pret darbiniekiem
Labdien!
Viss pa visam vienkārši, kompānijas vadītājs Boris Glukmans, visiem prettiesiski lika iesnieguma formā uzrakstīt iesniegumu par bezalgas atvaļinājumu, bet uz darbu tāpat jānāk. Šādas darbības bija martā, aprīlī un bus maijā. Teica - varat sūdzet mani tiesa, es nebaidos! Atlaižot no darba grib lai darbinieks pats raksta iesniegumu!
Sia East Metal - Stabilitāte nekāda pat pēc pārbaudes laika attieksme pret darbiniekiem ka pret suniem.
Jāvelāties stradat šini vieta varu garantēt vienu nekad nebūsit droš kuru dienu jūs atlaidis nepatiks ka slimojat vai ka runājat vai ka pastaties uz priekšnieku. Pat ja slimojat paprasis parakstit apusejo vienošanos un nav svarīgi par ko jūs atlaiž jo pat ja saņemat 6 eiro piemēram tad maksa jums 2.40 eiro... Valsts noteikto stundas likmi + viņu piemaksu ja neparakstīsit apusejo vienošanos jums vienkarsi noņems to papildus piemaksu un dieži vai vēlēsities saņemt 2,40 eiro stunda pats gribēsit aiziet. Vieta kur bus beigti nervi un var atlaist kuru katru bridi bez liela iemesla.
"DC&KM Baltic" - Slikta kvalitāte
Nopirku brioša piena maizītes ar šokolādes gabaliņiem, apēdot pusi maizīti sajutu spirta smaku kas bija iekšā šajā kulinārijas izstrādājumā. Iesaku bērniem un viņu vecākiem nepirkt šīs saldās maizītes jo iekšā ir spirta smaka un tāda sajūta it kā esi apreibis.
AS KEPP EU - Krāpšana
Cilvēki, krāpšana, baidities! Darba alga pirms nodokļu nomaksas 430 euro pirma mēnesi pārbaudes laika, nevis 1100 euro, ka rakstīts sludinājuma... Tas krāpnieki saprot, ka par 430 euro pie viņam nāks tikai bomži, a tā nāc speciālisti, 28 dienas strāda un viņus atlaida, un nākošais speciālists atnāca pastrādāt par 380 euro netto... Skaisti izdomāts.
Livonia print - Mobings
Slikti darba apstākli, mobings vadītāji paši nesaprot ko tur dara haoss, direktoriņi dod paveles, darba grafiki tik sastaditi pedeja diena utt. Skaita minutes un sekundes cik ilgi esi tualete pastāvīgi draudi bērni jāatstāj majas un liek iet uz papilda mainam es paklusētu bet te viens raksta slavas vārdus, kuru ir nepatiesi jāturas talāk no tās kompānijas.
Latvijas Maiznieks - Karantīnas laikā nemaina neko lai darbinieki būtu drosiba
Šajā grūtajā brīdī valstī un karantīnas laikā šis uzņēmums joprojām sūta savus aģentus pa visu Latvijas teritoriju lai reklamētu savu produkciju, neticu ka nevar to darīt attālināti, bet ne maiznieka jau vienalga viņiem uztrauc tikai viņu maki un uz cilvēku veselību ir nospļauties!
Kvist Industries - Darbinieku visatļautības neatdekvāta rīcība un lēmumu pieņemšana pašrocīgi.
Šajā iestādē laikam nekad kārtības nebūs. Ko dara priekšniecība, kur viņa skatās galu galā?
Runa iet par iestatītāju darbu. Kāpēc cilvēkam, kurš strādā labu laiku pie cnc aparāta un ļoti labi pat strādā un nav atbildīgs par aparāta iziešanu no ietindas ir iestatītāja vietā, kurš saņem par to darbu stundas likmi, kā ari algu jāraksta paskaidrojumi un jābojā savas izaugsmes iespējas ar meistaru uzliktajiem paskaidrojumiem. Ir tāda meistare, ka Jeļena, kura atbild par maiņas kārtību un uzrauga...
Crosschem SIA - Krāpšana, slikta attieksme pret darbiniekiem
Krāpj darbiniekus, jāstrādā visur, kur liek, attieksme no sākuma laba, pēc tam viss mainīsies ar laiku. Darbs ar ķīmiju, nav atbilstošs darba apģērbs, viss pats lētākais. Nekāda drošība, jālien augšā uz vagoniem, jāsit ar kuvaldu pa vagoniem, putekli. Liek braukt ar iekrāvēju, kaut arī priekšniekam esmu teicis, ka nav tiesības, liek tāpat braukt, ja dabūsiet sodu, paši vainīgi. Grūts darbs, nav vērts iet un strādāt, tāpat nenovērtīs tevi.
Forevers - Jautājums par forevers algām
Vai kāds var padalīties ar Forevers darbinieku algām,cik var nopelnīt piemēram krāvēji-komplektētāji granīta ielā 9a. Kādas atlaides dod darbiniekiem viņu ražotām precēm.
Paldies jau iepriekš par sniegtajām atbildēm!
Vikla SIA - Krāpšana
2019 gada jūlijā mūsu uzņēmums, pēc sludinājuma ss.com portālā, vienojās ar sia " Vikla" reg. Nr.lv40203159167 par nerūsējošā tēRauda kastes izgatavošanu ražošanas vajadzībām.
Saskaņā ar piestādīto rēķīnu samaksājam avansu 450,00 eiro apmerā no 668,00 eiro kopsummas. Līdz šai 27.03.2020 dienai pasūtījums nav izpildīts, ar uzņēmuma vadītajiem sazināties nav iespējams, jo uz zvaniem un e-pastiem tie neatbild. Piedāvājam viņiem atdot izpildei paredzēto materiālu, vai atgriezt avansu. Sakumā...
Arta-F - Обман при приеме на работу
При приеме на работу в компании Arta-F (Riga, Maskavas iela 17/19) предоставляют ложную информацию об оплате труда и также не заключают трудовой договор. Всячески пытаются уговорить новых сотрудников работать 1-2 месяца неофициально. В отделе кадров работает очень некомпетентный сотрудник - елена, которая и занимается неофициальным трудоустройством на работу в компании Arta-F. При упоминании о трудовой инспекции - 0 реакции. Можно сделать вывод, что таким образом компания уже давно трудоустраивает новых сотрудников. Очень не рекомендую идти работать в данную компанию.