Рейтинг Карьера / Работа

Дальнобойщики
Количество жалоб на компании
Процент надёжности предприятия
NVA
51
6%
Acorn
38
0%
AB Recruitment
35
0%
CEF Recruitment
27
7%
Evolution Latvia
18
0%
Next Employment
14
7%
Bestwork
12
15%
Stipt
11
0%
Nordic Staff
11
0%
Qbis
11
20%
Personalservice Lettland
8
3%
Jobcenter
8
13%
Eurochance
7
11%
Magma
7
68%
Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs
5
5%
Kantar
4
0%
El-Point
4
0%
Robin Jobs
3
25%
Norgate
3
0%
Lux Lucenius
3
0%
I-Work
1
25%
Deulat
1
0%
Nordic BARON
1
0%
Crystal Management
0
0%

Evolution Latvia - Attieksme pret darbiniekiem

Attieksme pret darbiniekiem Sākšu ar to ka nekādā gadījumā neiesaku iet strādāt uz Evolution Gaming. Attieksme pret darbiniekiem ir vienkārši drausmīga. Protams, kad tu esi tik tikko sācis strādāt viss liekas labi, bet tik līdz ir pagājuši apmēram 2-3 mēneši tu sāc saprast kādā ellē tu esi. Ir diezgan skumīgi ka cilvēki, kas strādā šai kompānijā augstos amatos nav ar augstāko izglītību (labi ja ir vidusskolas) un uzskata sevi par pārākiem un apceļ, mūs, parastos cilvēciņus, kas cenšās tikai nopelnīt iztiku. Man ir bijuši...

Inter Gs (Latvija) Anlagenbau SW GmbH (Vācija) - Krāpšana

Firmas valdes loceklis J. Spruds caur Latvijas firmu meklē cilvēkus, kas strādātu viņa uzņēmumā Vācijā, piedāvā labu h likmi, bet algu negrib maksāt. Sola samaksāt, bet cilvēki tik strādā un kad pasaka, ka bez algas nestrādās, tad bez iemesla un lauž līgumu un bez jebkādu dokumentu parakstīšanas atlaiž no darba. Ar darbiniekiem izvairās sazināties gan J. Spruds gan otrs valdes loceklis no Vācijas puses T. Weber.

SIA VALDORI, SIA RAMATAS, SIA RAMATAS PLUS, SIA M.V.A. - Плохое место работы

Плохое место работы То кто ещё собирается там работать, удачи! Потратите свои нервы и время на этот нищий завод. Зарплата в конвертах, минималка официально, деньги всё время выплачиваются с задержкой. Работал менеджером, из 10 работников, осталась парочка, остальные убежали. Служебную машину не дают, у всех нормальных фирм есть рабочие машины, тут же надо ездить на своей и амортизация очень маленькая, в машине gps датчик, если не подключишь то грозят увольнением. Магазины продукцию берут только из-за того, что...

NVA - Slikts serviss

Slikts serviss Sveiki vēlos izteikt lielu nepatiku pret NVA darbinieci, pirmo reizi biju iestājusies bezdarbniekos, attieksme pret mani bija drausmīga, pazemojoša, un tīrākā ņirgāšanās, pacilātā balsī, aģente lāse smildziņa. Man bija līdzi bērns kurš nobijās no viņas, l. Smildziņai bija jāiet pusdienas laika 11.30, par to neko nezināju jo bija teikts lai nāku laika no 9.00-16.09 jebkurā laikā un tādēļ viņa man uzbruka, sāka teikt lai vairs nenākšu šāda laika, un ka viņai gribas ēst, ko es vispār pie viņa...

РешеноTeltis.LV - Teltis, nojumes, pasākumu aprīkojums, inventārs pasākumiem - Slikta attieksme pret jauniem darbiniekiem

Gribu vērst visiem uzmanību, lai neuzķeras uz Teltis.lv “steidzamajiem” Facebookā publicētajiem darba piedāvājumiem. To saturs ir ļoti vilinošs potenciālajiem darbiniekiem, bet neatbilst īstenībai. Tas pats attiecas arī uz telefonsarunām un ziņām no uzņēmuma vadītājas Diānas. Lai gan no sākuma šķita, ka viss būs vislabākajā kārtībā, it īpaši ņemot vērā, ka man piedāvāja pastrādāt izmēģinājuma dienu, es kļūdījos. Atnākot uz darbu, kas norisinājās galvenajā noliktavā, mani sagaidīja pirmai...

Māris (Bauska un raj, Bauska) (Uzmanaties - aukles un mājkalpotājas) - Precēts vīrietis ar seksuālām nosliecēm.

Precēts vīrietis ar seksuālām nosliecēm. Māris (Bauska un raj, Bauska) (Uzmanaties - aukles un mājkalpotājas) (Precēts vīrietis ar seksuālām nosliecēm). (Uzmācās, netur savu vārdu, nav spējīgs samaksāt par padarīto darbu, tukši solījumi). Neiesaku iet strādāt pie viņa! Meitenes un sievietes, uzmanaties! Sūdzās - Zane Stirniņa.

One SIA - Krāpšana

Dzintars Strods vervē šoferus darbam Vacijā kā firmas Sia One īpašnieks līgumā būs norādīta Lidija darbi kā valdes locekle kuru nekad neesmu redzējis. Viņi abi krāpj šoferus nemaksā algas, nodokļus arī telefonu necels kad būs jāmaksā alga. Mums ar kolēģiem viņi ir parādā katram 3 mēnešu algu.

Latnord Forest - Krāpnieki, necilvēki, nodokļu nemaksātāji.

Strādāju šajā uzņēmumā tikai 4 dienas, bet to dienu laikā par idiotu, slinki, stulbeni, tizleni, tukšpauri tiku nosaukts vairāk reižu nekā visa mūža garumā, man 30 gadi. Uzņēmuma līgumu nav, strādājam Norvēģija, algu maksā (ja vispār maksā) tikai kad atgriežamies latvijā aptuveni reizi 3 mēnešos. Ēdam tikai to ko dod, pusdienās katram 4 maizites par kurām tev atvelk no algas. (vsp. Ka var aprēķināt cik maksā 4 desmaizites?) savas naudas tev nav, nopirkt to ko vēlies nesanāks. Kā jau teicu savu...

Denvers Baltika SIA - Slikta attieksme pret darbiniekiem

Neiesaku nevienam cilvēkam, kurš meklē darbu, doties uz šo uzņēmumu. Firma dzīvo pssr laikos. Darbiniekus nodarbina 6. Dienas nedēļā. Oficiālā alga zem noteiktās valstī minimālās. Pārējā aploksē. Papildus vēl darbs uz mājām. Atvaļinājumā iespējas tikt nav. Darba intervijā nestāsta visu patiesību. Daudzas lietas noslēpj, tās atklājas tikai laika gaitā. Darbiniekus psihologiski iespaido.

privatpersona - Viktor Basjuk (Виктор Басюк) - Обманщик и мошенник

Хочу всех предупредить не связываться с персоной по имени Виктор Басюк (viktor basjuk) . Особенно это касается архитекторов, дизайнеров и прочих, связанных со строительством/рекламой людей. Данный человек неоднократно собирал команду людей на конкурсы (проекты реновации территории) , всем пообещал выплатить в независимости от результата, и кидал. Т. К. Конкурсы не были выиграны, он начал обвинять в этом специалистов. Несмотря на договорённости о выплатах, своего слова не сдержал...

NL Jobs - Slikts serviss, krāpšana, utt

Sākšu ar to, ka ar pašu darbu esam apmierināti un darba vadītāji ir pretīmnākoši un saprotoši.. Bet tas nav tas ko mums solīja lv aģentūrā. Par dzīvesvietu jāmaksā 95 eiro mēnesī tā visur raksta un stāsta, bet summa sanāk ap 150 un vairāk - kā kuram cilvēkam.. Jo ir mistiski nodokļi un sazin vēl kādas uzturēšanās izmaksas. Ir darba auto kuru par 19 eiro var izmantot arī savām vajadzībām, bet ir bet, tie 19 eiro beigās pārvēršās par 30, kad iedod pārakstīt līgumu un alagas lapińā tie jau ir...

Attieksme pret darbiniekiem - Drausmīga izrurēšanās

Sanita silarāja-liepiņa. Ar tik aprobežotu cilvēku nebiju līdz šim sastapusies. Visu laiku apspriež privāto dzīvi, lien manā privātajā dzīvē, lien tur, kur uz viņu vispār nekas neattiecas un par darbu nerunā vispār. Nekādas ne ētikas ne pat elementāras pieklājības normas viņai vispār neeksistē. Ne jau šīs sievietes privātās intīmās dzīves detaļās klausīties gāju uz šo iestādi... Augstāk par jostas vietu diemžēl šī sieviete domāt nespēj un nesaprotu kā viņai nav kauna. Atvainojiet es gāju lietvedību mācīties nevis klausīties kā man apakšveļā lien...

Bestwork - Cilvēku maldināšana

Cilvēku maldināšana Nekad caur šo aģentūru nebraucat nekur! Cilvēkiem melo, no jums ofiss izkrāps naudu par pilnīgi neko! Labāk sameklējat ofisu jau uzreiz Nīderlandē vai citur, jo jums uzreiz tur pateiks visu precīzi kā ir. Šī aģentūra maldina cilvēkus, sākot ar dzīvesvietu, beidzot ar algu.

Paukes SIA - Neizmaksā algas

Labdien, Vēlējāmies pabrīdināt cilvēkus, kas vēlētos iet strādāt šajā ZS Alojas novadā. Esiet uzmanīgi, jo solītā nauda netiek maksāta. Un ja būsiet atradis citu darbu, tad nekādā gadījumā nedrīkst par to saimniecei teikt, jo tad jums neizmaksās ne centu. Ikmēnesī algas regularitāte nav nekāda. Pēctam kad pēc nepieciešamības tiek jautāts lai aprēķina un izmaksā visu algu, jo tā ir nepieciešama. Saimniece ignorē, neceļ telefonu un protams neko nesamaksā. Uz visiem strādniekiem skatas "no...

Darbs Dānijā - Krāpšana

Neuzķeraties uz pavāra darba piedāvājumu starpniecību.. Henrijs organizē komandu. Tīrākie krāpnieki. Epasts [slēpt]@gmail.com Aizlidosiet un paliksiet mīnusā.

Вячеслав Дюмаев - Обман

Обман Вячеслав Дюмаев(род. 09.11.1972.) грязнуля, неряха, лентяй, алкоголик, лжец. Нарушил все условия договора, не выполнил ни одного. Имеет долги, которые не хочет выплачивать. Для установления деловых контактов, трудоустройства и т. П. Не рекомендуется.

Bestwork - Slikts serviss

Slikts serviss История недолгая, полная разочарования и злости! Приехали по объявлению на консультацию, якобы все понятно и доходчиво объяснили, куда, как и сколько. Подписали договор и 10 раз спросили: едем туда куда обещано? Да, конечно. Чудеса начались по дороге! Вместо указанного в договоре встречающего человека, через смс получили номер другого, не беда, главное что бы встретили. Приехали, заселились. Вместо обещанных 250евро за комнату, 260. Евро с человека. Агенство, якобы к которому нас приписали...

Sludinājums - palīdzēšu atrast krāpnieku !!! - Krāpnieki

Neliela reklāma, nezinu vai aktuāli, bet varbūt arī kādam būs nepieciešama un interesējoša lieta it īpaši ņemot vērā šī saita specifiku. Tātad es nodarbojos ar programmēšanu un mani interesē sociālā inženierija - praktizēju interesantu hobiju - varu noteikt cilvēka aparatūras, kas tiek izmantota ģeo lokāciju (+/-10m) , ip adresi, mac adresi. Viss kas man vajadzīgs ir aktīvs attiecīgā cilvēka telefona numurs, epasts, sociālo tīklu akaunts, kāda aktīva telesakaru lietojumprogramma - whatsapp...

Izen - Krāpšana

Gribu brīdināt cilvēkus, kuri suta CV un vēlas strādāt nevienam nezināma kompanija IZEN, kas atrodas Rīga, Kalpaka bulvāri 10, 5.stāva.. Cilvēku čakarēšana sakar ar īpašnieku (no Izraelas) stāstiem par kompāniju kura “darbojas” 7 gadus. Stāsta, ka bus darba kontrakts..NEBŪS! Jāreģistrējas ka pašnodarbinātiem. Algu laicīgi maksat ari nevēlas..

РешеноZN Group SIA - Krāpšana

Neiesaku ielaisties darba attiecībās ar šo cilvēku. Viņš tik prot solīt, bet izpildīt nē. Darba vieta atrodas Zviedrijā, pilsētā motala, vai objektos Zviedrijā, Norvēģijā vai Somijā. Aprunā darbiniekus aiz muguras, alga laikā netiek izmaksāta, kā arī, protams, nodokļi netiek maksāti. Vislielākā un tiešākā cilvēka apkrāpšana. Sola biļetes uz mājām un atpakaļ atmaksāt, tas arī netiek darīts. Pašiem no savām kabatām jāatmaksā. Ja nevēlaties savu dzīvi sačakarēt, tad nepievienojaties šai kompānijai - Zn Group Sia.

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы