Рейтинг Карьера / Работа
| NVA |
51
6%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| AB Recruitment |
35
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| Evolution Latvia |
18
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
Bimus, UAB recruitment - Krāpšana, melošana
Atradu sludinājumu internetā, ka tiek piedāvāts darbs Norvēģijā, zivju rūpnīcā, alga tika solīta 3300-4100eur/mēn. , ierodoties, pirmo nedēļu sēdēju mājās, pēc tam solīto 40-48h vietā/ned. Sanāca tikai ap 20-25h/ned. , pa lielam es neiesaku nevienam doties caur šo "aģentūru" es vairāk mīnusā plaiku, nekā kaut ko nopelnīju šeit.
Med Staff firma - Krāpšana
Ļoti slikta pieredze ar šo firmeli. Par cik šī gada jūlijā ir plāni pārvākties no lv adekvātas dzīves meklējumos uz Nīderlandi, jau laicīgi pieteicos uz darbu Nīderlandē par māsu. No sākuma viss ok, pasaka, ka būs intervija, intervijas dienā, intervētājs vārdā Sebastians kavē vairāk par 30min, nu ok, labi, ka sagaidīju zvanu, jo nu kurš vel bonusā gaidīs vairāk kā 30min pēc paredzētā laika. Intervija likās normāla, bet ļoti gara, kautkādas 40 minūtes, solīto 20 min vietā. Arī tā itkā nav...
Agence SIA - Slikts serviss, krāpšana
Sveicināti. Neiesaku nevienam iet strādāt šajā kantorā. Pirmā attieksme būs ļoti patīkama, būs ļoti pretimnākoši. Tālāk jau sakās. Ceļa izdevumus sedz aģentūra (e-talonu, bolt taxi) pēc līguma, bet pēc laika viņi meklē jebkādu iemeslu, lai šos izdevumus kompensēt no darbinieka algas, turklāt brīdinot par "pārkāpumu" vismaz pēc nedēļas, kad tas aktīvi tika lietots. Kaut agrāk jau pēc 5 min zvanīja un teica kā nevar tā un tā (gadījumi bij dažādi) . Otrkārt, viņi īpaši nevēlas runāt un risināt...
Re Meži SIA - Nenopietna attieksme, solījumi nodokļu un algas nemaksāšana
Pastāvīgi meklē darbiniekus krūmgriežus un kokgāzējus elektrolīniju tīrīšanai. Tiek solīts par labām peļņas iespējām, bet tas paliek tikai solījumu līmenī. Tiek pieņemti dzērāji, slaisti, kas nevēlas strādāt. Tiem kas vēlas strādāt un nopelnīt, tā nav piemērota vieta. Aizejot pēdējā alga varbūt tiks izmaksāta. , bet daļēji... Varbūt nē. Nodokļi, protams, tiks maksāti tikai daļēji.
AB Recruitment - Krāpšana
Самая отвратительная фирма! Всем кто читает это знайте не при каких условия не соглашаетесь на обещание этой женщины, главное затащить людей в автобус где она получает % от этого + все вакансии что этот человек обещает полный обман! Будете работать за жалкие 500-600 евро ничего на карту не платят, трубки не берет как все становиться ясно! Германия: если вы работаете 160 часов то 20 часов каждый месяц с вас просто списываются. Обман! Хочу сказать этой женщине если она будет это читать...
РешеноMagma SIA - Slikta darba kvalitāte
Stāsti par poda iegādi, iepriekš es jau rakstīju anekdoti par poda iegādi šajā firmā. Šodien paskatījos SIA magma mājas lapu. Tur atradu vairākus sertifikātus. Neskaitot visādus scientoloģiskos sertifikātus, viņiem tur ir arī iso 9001: 2015 sertifikāts. Brīnišķīgi! Zolīda kompānija! Ir arī atgriezeniskās saites iespēja (kā prasa kvalitātes vadības sistēma) un ir iespējams padalīties ar savu viedokli komentāru veidā. Nezinu kāpēc, tomēr komentāru pagaidām nav. Ātri uzrakstīju savus komentāru...
РешеноMagma SIA - Slikta darba kvalitāte
Iepriekš apmaksātas preces piegādes termiņš tika pagarināts 3 reizes (kopsummā līdz pusgadam) . Pēc pusgada darbinieki informē, ka prece tomēr ir atnākusi uz noliktavu un piedāvā to saņemt, atbraucot uz veikalu (svētki bļin) . Priecīgi atbraucot uz veiklu, pārdevējs pirms preces izsniegšanas prasa parakstīt preču pavadzīmes. Stingri iesaku pārbaudīt preci pirms preču pavadzīmes parakstīšanas. Pārbaudot preci noskaidrojas, ka tik ilgi gaidītā prece neatbilst pasūtījumam (urā!) . Pēc prece...
WESS Motors Toyota - Запрещенные законом вопросы на собеседовании
Проходил собеседование в WESS Motors по адресу Rīgas-Siguldas šoseja 2 (Berģi) на должность работника склада. Никому не советую идти туда. Собеседование одно сплошное нарушение 33 статьи второй части закона о труде (запрещенные вопросы на интервью) .
На собеседовании был задан ряд некорректных и запрещенных законом вопросов: о личной жизни, семейном положении, долгах, финансовом положении, жилье, местах работы членов семьи и т. Д. Очень удивлен таким подходом к собеседованию. Будто побывал в...
Bestwork - Slikts serviss
Dēls aizbrauca caur Bestwork uz ziedu siltumnīcu, līgums noformēts, viss ok. Bet... Pirmā diena ziedu siltumnīcā bij ok, pēc tam zvana Nīderlandes aģentūra un Saka ka nākamajā dienā uz citu darbu jābrauc... Raksta Bestwork, bet atbildes nav... Neuzķeraties. Nebrauciet, jo komunikācija nav nekāda... Sajūta, ka viņiem vienalga.
Hansavest.lv - ļoti slikts serviss
Sveicināti! Ļoti neiesaku sadarboties ar darba iespēju agenturu hansavest viss sliktākā pieredze kada man ir bijusi! Dzivošana dzīvokļos 50%/50% pa divi istabā ļoti slikts vadītājs ir Juris! Nostrādāju maxima r95 imantā divas nakts maiņas mācības notika maximums 30minūtes kā ari strādā pārsvarā krievu tautiības cilvēki! Gribēju iet uz 3 nakti pateica visu labu un vari nedoties uz darbu vairāk! Ļoti neiesaku šo kompāniju Ar cieņu Emīls
Accenture Bootcamp - Nepatiesa informācija reklāmās
Pirms kada laika izgāju kursu "Iepazisti Tehnologijas", pec ta organizatores ļoti naski visas dalìbnieces aicinája pieteikties uz accenture bootcamp. Atskatoties uz to laiku, škiet ka sieviešu apmacības ir accenture bootcamp reklamas pasakums. Papētiju kas tas tāds ir, atrādu dažadas atsauksmes un sūdzības, jāsaka ka lielakoties ne ipaši labas. Taču mans merķis jau piesākoties "iepazisti tehnologijas" bija klut par programmetaju un tapēc pieteicos accenture bootcamp - java kursiem. Pirm...
Falko.lv SIA - Плохой сервис
Поступило предложение о работе в Германии от этой компании. Пообещали одно, а по факту оказалось совсем другое. По приезду в германию 2 дня не могли определиться с жильём и поселить работников. В первый же день, не предоставив жильё, сразу отправили на работу. Было оговорено работать по специальности на автопогрузчике, а вместо этого пришлось на складе вручную грузить товары. За отработанную смену деньги выплачены не были. Из-за общей несогласованности и несоответствия обещаниям, было принято...
Kristaps Pričins - Krāpšana, aplokšņu algas
Pieņem darbiniekus mežkopībā neofficāli, izmanto lai nopelnītu, pēc tam izdomā visādas pasakas lai neizmaksātu nopelnīto un pazūd/ignorē. Parasti izmanto nr 26 491 271, sludinājumos liek citu. Cilvēki, neiekrītiet uz šo glumo tipu - būs smaga vilšanās.
Ilgezeem SIA - Krāpšana
Ja apdomājiet, kāds iet tur strādāt, padomājiet 2x. Totāls alkoholiķu saiets. Par algām melo, maksā aploksnēs. Vid būtu jāpievērš šim uzņēmumam pastiprināta uzmanība. Vasarā reālu dzīvi neredzi, jo tevi principā piespiež strādāt 6 dienas nedēļā pa 10-12h, pretējā gadījumā no algas noņem.
AB Recruitment - Krāpnieki
Silti iesaku nesadarboties ar darba iekārtošanas kompāniju Ab Recruitment. Nožēlosit. Galvenais dabūt busina, par tālāk darbībām atbildību neuzņemas. Kad zvana jauta jautājumus ar algu nomet. Cels līdz Vācija ar nodzertiem purniem, un pretīgāk sarunām. Ja jūsu dzīves līmenis ir kaut cik virs vidēja, labāk neriskējiet. Sieviete kura kārto jautājumus, pati ļoti nekopta, kas jau parada lietas būtību paša sakuma.
Vadim, darba devējs TC zoom QR kodu dežurantiem - Darba līguma ne parakstīšana, tikai solīja, naudu nemaksā
Ss. Lv ievietots sludinājums par qr koda pārbaudītajiem - dezurantiem TC Zoom Maskavas 400. Bet teikts ka darba devējs ir fiziska persona. Par it kā priekšnieku sevi nosauc Vadims, kurš pat dokumentu nerada un telefona watsup čatā esot maskā. Darbs maiņās 14 stundas, no 8 līdz 10 vakarā. Bet oficiāli iekārtot šis te Vadims nesteidzas :sola atbraukt un atvest līgumu un ne atbrauc, kad pa telefonu zvani saka ka grāmatvedība ir aizņemta un būs tad nākamnedēļ. Bet tomēr vēlas lai cilvēki strādā bez...
SOAAR - Krāpšana
SIA SOAAR saviem darbiniekiem maksā minimālo algu / tuvu minimālai algai un iepriekš norunātā atalgojuma atlikušo daļu maksā no sev piederošiem mikrouznēmumiem. Rezultātā ieguvējs ir uzņēmums/tā īpašnieki, jo ieekonomē uz nodokļu sloga, bet darbiniekiem nav piem. , sociālo garantiju slimības lapu ņemšanas gadījumā un pensijas fondā uzkrājums veidojās neliels, tādējādi nākotnē pensija būs maza.
NVA - Агент мошенник
Агент по безработице Инта Капаниеце в городе лиепая постоянно требует заполнять бланк где и когда ты искал работу, если мне 54 года и мои резуме рассылаю по 30-40 электронной почте и езжу на встречи с работодателем которые посмотрят именно на мой возраст, говорят мы вам позвоним, это означает давайдосвидания и почему я должен ездить на собеседование тратить деньги за проезд в автобусе или на трамвае, сейчас на дворе 21 век. Неужели эти махинаторы-работодатели не могут общаться по ватсапу по...
"JBF" SIA - Krāpšana
Necienīgi darba apstākļi, ka arī darba algas regulāri tiek aizkavētas, netiek izmaksātas pilnā apmērā un pārtraucot darba attiecības netiek izmaksāts gala aprēķins. Pameklējot vairāk info par uzņēmumu var redzēt, ka uzņēmums ir vid melnajā sarakstā.
Inter Cars - Kāds var pastāstīt vairāk par darbu Inter Cars?
Labdien. Kāds var pastāstīt par darbu inter cars? Uzņēmums ļoti bieži publicē jaunas vakances, nesen arī pārrakstījuši darba sludinājumus, norādot atalgojuma likmes, kas, principā, nav tik zemas, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem nozarē.
Interesē, kāpēc tik bieži meklē jaunus darbiniekus? 100% kaut kas nav labi viņiem tur iekšā. Paldies.