Рейтинг Карьера / Работа
| NVA |
51
6%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| AB Recruitment |
36
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| Evolution Latvia |
19
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
Evolution Latvia - Slikts serviss
Tatad, šidien bija intervijas diena. Pieteicos kā Game Presemter. Sagaidu norunāto laiku, pieslēdzos un kad saprata ka esmu vienīgais vīrietis intervijā, uzreiz noņēma mani nost no grupas. Kad mēģināju pievienoties atkārtoti, saņemu ziņu ka jau esmu nobloķēts no zvana. Neko nepārdzīvoju, palasot šīs jaukās atsauksmes, pat ļoti priecājos ka neizdevās pievienoties šim suņu kantorim. :)
Sia Silvanus Nev - Krāpšana
Neapmaksā izrakstītus rēķinus. Nemaksā nodokļus jo piedāvā apmaksas skaidrā naudā, lai tik anulētu rēķinus
Sia Benerette, Call Structure - Krāpšana ar algu izmaksām
Uzņēmums neizmaksā algas pilnā apmērā. Uzņēmumam ir parāds vid 32000 eur apmērā. Galvenajā kontā nekādas naudas no sadarbības partneriem neienāk, ir papildus konts lt revolut, kur tiek skaitīta visa nauda. Darbiniekiem, vid un vdi tiek pasniegta nepatiesa informācija. Sia Benerette īpašniece izliekās, ka viss ir labi. Darbiniekiem tiek pasniegta informācija, lai saprastu, ka savas algas, aprēķinus nekad nedabūs.
AB Recruitment - Обман
Приехал в Голландию 16 октября сказали что я буду жить в tilburge а приехал в raamse akkers 17 haaren это нормально считается нету ни подушки ни одеяла даже посуды нету и что встретил 26 октября поворотник и сказали работать ты не будешь зачем людям врать я не понимаю я вам советую не связываться с этой компанией 50 евро заплатил этой фирме это нормально так считается и ещё 120 евро за дорогу в итоге вышло 170 это полный обман
NVA Rīgas filiāles aģents - Nicinoša attieksme
21.10.2024. biju aizgājusi uz pirmo ieplānoto tikšanos NVA Rīgas filiālē. 505.kab. darbiniece Sitnija Indulēna. Saruna sākās pēc 5.min klusuma, viņa vienkārši sēdēja pie sava datora, kaut ko klikšķināja, es nesaprašanā ar mazu bērnu uz rokām sēdēju un skatījos uz viņu. Tad viņa beidzot pievērsās man un aizrādīja ka esmu atnākusi pie viņas nesagatavojies. Es pirmo reizi NVA, it kā noklausījusies zoom informatīvo tikšanos, un pārlasot en-tos atsūtītos e-pastus tā arī nesapratu par ko iet runa...
AB Recruitment - Krāpšana
Ab Recruitment https://company.Lursoft.lv/en/ab-recruitment/40203093236
man jau nav alga izmkasāta gadu. Kam vēl ir šī problēma. Lūdzu užzvaniet man uz 25576536
mans jurists ir jau pusceļā uz tiesu vajag vēl 150 eiras. Vajag savākt vēl cilvēkus un izsviest šos krāpējus no spēles ārā.
Andrejs Tokarevs
CV pāraugs.com - Krāpšana
Пост предупреждение! 1,5 месяца назад создала свое cv на портале cvparaugs.com заплатила 50 центов за услугу с помощью интернет банка, а сегодня получила уведомление, что они сняли 30 евро со счета без какого либо пояснения,2 номера указанных на их сайте не латвийские и дозвониться невозможно, поискав в интернете нашла информацию о таких же пострадавших, оказывается очееень маленькими буквами они пишут что будет взыматься абонентская плата 30 евро каждый месяц! Будьте внимательны! Попросила вернуть деньги и получила отказ.
JADA JD SIA - Slikts serviss
Izstāda vakanci, cilvēks uzreiz uzraksta uz viņu vakances, cilvēks kurš tur sēž, pat nemāk vest dialogu, tu viņam uzraksti taisnus jautājumus par lidojuma un mājokļa un darba algas, bet viņš pēc tā vienkārši izlasa un neatbild, viņiem pašiem vakancē uzrakstīts, ir jautājumi uzrakstiet un zvaniet, ne tērējiet laiku ar šo firmu, tur visticamāk apkrāpšana uz naudu, jebkādā labā firmā, tev uz jebkādu jautājumu dos atbildi uzreiz.
Māra Līdumniece - Personāldaļas vadītāja Jūrmalas slimnīcā - Pazemošana, nievājoša attieksme pret darba kandidātiem, melošana
Kā RSU Medicīnas fakultātes 5. studiju gada studente Jūrmalas slimnīcas Personāldaļas vadītājai Mārai Līdumniecei iesniedzu CV un pieteikumu uz māsas palīga amata vakanci un tiku uzaicināta uz darba interviju. Ierodoties uz interviju, gan Līdumniece, gan slimnīcas virsmāsa (?) nokavēja norunāto intervijas laiku. Intervijas sākumā Līdumniece sāka melot, ka es pieteicos uz sanitāra amata vietu. Sāku protestēt, ka esmu RSU MF 5. gada studente un pieteikumu iesniedzu uz māsas palīga amata vietu...
NNL - Krāpšana
Algas ir krietni zemākas nekā noradīts sludinājumā (produktīvākam darbiniekam vidēji par 300-400 eiro mēnesī mazāk) . Diezgan bieži meklē jaunus darbiniekus, jo bieži iet prom. Attieksme ir tādā ka grib lai tu visu izdari par velti, ir arī gadījumi kad tā arī sanāk. Darba skeneris un tehnika ir veci, planšetdatoru un printeri visu laiku ir jārestartē, pastrādāt produktīvi vai efektīvi nesanāk. Visu jāprasa pašam, attieksme ir tādā ka tev neviens neko nav parada, pat ja vajag izdot darba inventāru.
MFD veselības grupa - Krāpšana, slikti darba apstakļi
Mīļie cilvēki, neesiet dumji un neuzķerieties uz vilinājumu strādāt MFD Veselības grupā! Darba apstākļi ir briesmīgi, netiek ievērotas pilnīgi nekādas darba drošības! Ja sevi satraumēsi, teika ka pats esi vainīgs, ne iekārtas, kas knapi velk dzīvotspēju! Neiesaku strādāt tur! Darbinieki, nāk un iet, neviens nepaliek patstāvīgi uz ilgu laiku! Lai dievs jūs pasarga tikt šajā sūdu kantorī pie šiem žīdveidīgiem kapeikpisējiem. Lai ir nolādēts šis firmas saimnieks un visi viņa pēcnācēji!
Normāliem...
NVA - Nekorekta attieksme no darbinieces puses
Nekorekta attieksme no darbinieces Pranaites. Konsultācijā runāja paceltā balss tonī un ar tādu nepieklājīgu attieksmi. Jebkurš var nonākt bezdarbnieka statusā un diez vai šai kundzei ir tikpat daudz augstākās izglītības kā konkrētajā situācijā monētajam klientam. Ieteiktu apdomāt šādiem darbiniekiem savu nostāju pret klientu, jo nekad nevar zināt, vienu dienu arī NVA darbinieks var sēdēt klienta vietā.
Šķiet NVA būtu jāstrādā empātiskiem darbiniekiem, kas tiešām uzklausa, saprot un spej ar...
LD STELS SIA - Slikta attieksme pret darbiniekiem
Не советую устраиваться в эту фирму. Зарплата как десять лет назад. После того, как уволилась, расчёт не выплатили вовремя. На мой вопрос, когда выплатят, ответили, что в зарплату. По закону должны выплатить на следующий день. Но в то число, когда зарплата, ничего не заплатили. До бухгалтерии не дозвониться. Ужасное отношение, если увольняешься.
SIA Powermetal - Krāpšana
Metāla apstrādes cehs, metināšana slīpēšana, urbšana. Uzņēmums uz maksāt nespējas robežas, maksātnespējīgs. Uzmanīties ja stājoties tur strādāt, aizejot prom, uzteicot vai abpusēji vienojoties, varat nesagaidīt ne aprēķinu ne godīgi nopelnīto naudu. Vadība 3 akcionāri atrunājis kā vien var. Piesargieties Gatis Bogdanovs. , Jānis Zelčs. , Dace Zelčs. Cilvēkus atstāj bez uzturlīdzekļiem. Ir ziņots darba inspekcijā.
AB Recruitment - Nelaipna attieksme
Nelaipnā attieksme, atradām citu vietu un atteicāmies ierasties šajā un sākās draudi par to, ka esam meles un nl visiem tiks par to paziņots. Neuzskatu, ka tādai ir jābūt nopietnas aģentūras attieksmei! Pēc šī atgadījuma sāku ievākt informāciju par šo aģentūru un skatos, ka sūdzību ir daudz. . Neiesaku šo aģentūru!
РешеноAdvokāts Mihaels sadurs - Krāpšana
Neuzķērāties uz šī krāpnieka. Izmanto cilvēku situāciju pieprasot neadekvāti lielas summās, bet beigas vel iegāž sakot liecināt to ko noteikti nevajag liecināt . Pilnība policijas puse, paņem naudu par to. Lai iegāztu cilvēku. Un nonākot lietai līdz tiešai pieprasa vel naudu, kā ari nedod čekus vai kvītis par saņemto skaidro naudu
Kotryna SIA - Briesmīgs Uzņēmums
Briesmīgs uzņēmums, neciena darbiniekus. Neapmāca jaunos darbiniekus, uzsakot darbu, darba līgumu iedot tikai pēc 3 nedēļām. Darbinieki un vadītajās maksa par nozagtajam precēm un inveritizacijas mīnusiem. Iestājoties darba tikai pēc 3 mēnešiem man ir pateikts ka jaiet obligāta veselibas pārbaudi.
NVA - Slikts serviss
Nevienam vairs nav noslēpums par attieksmi pret klientiem un darbu valsts iestādēs. Kā minimums - neprofesionāli. Negribīgi par negatīvo... Uzaicinājums uz vizīti klātienē. Vizītes mērķis? Darba inscenācija. Resursi - laiks, degviela, darbaspēks u. C. Prieškam? Neviens īsti nezin. Norāda, ka var palasīt mājaslapā.
Priekšlaicīgi informē par laiku un vietu. Vieta nemainīga, laiks mainīgs. Pases nav - neapkalopojam un iepriekš nebrīdinam - pašam jāzin. Apzināti ieņem pozīciju, kas ir vienpusēji...
AB Recruitment - Nepatiesa Informācija krāpšana
Ab recruitment norāda nepatiesu informācīju par darba aprakstu, dzīvošanas apstākļiem, izmitina mājā, kuru grūti nosaukt par māju atbilst vairāk kūts aprakstam, cilvēkiiem jādzīvo 3-4 vienā istabā māja pilna ar alhokoliķiem viss piepīpēts, uz darbu jāceļas pus 4 vidēji sanāk gulēt 2 ha, jo izgulēties nav iespējams ar tādiem apstākļiem, darba apraksts norādīts nav jācilā smagumi viegls darbs, realitātē noieti ap 20 km pārcilātas tonnas, līguma uz vietas nebija Veselības apdrošināšana nav, tik...
Rīgas Dzirnavnieks - Krāpšana
Labdien! 13.06.24 ap 11: 34 saņēmu uzaicinājumu tajā pašā dienā 14: 00 uz darba interviju Rīgas dzirnavnieks komplektētāja/krāvēja pozīciju. Intervijas ilgums 10minūtes, kuru laikā maigi izsakoties tiku verbāli izsmērēti pret sienu un pazemots. No sievietes kura vadīja interviju nācās klausīties frāzes: “tu vizuāli izskaties vājš, fiziski nepavilksi. Ja kraujot ar rokām konteineru nenomirsi, pa nākamo nedēļu gan atjaunosi spēkus. ” (laikam domāja, ka ņemšu bieži slimības lapas, dēļ darbā gūtām...