Bite - Krāpšana
Strādājot bites zvanu centrā pus gadu, sapratu ka kompānija tikai un māk krāpt, nodokļus pēdējos mēnešus nav maksājusi. Algas maksā mazāk nekā tas ir rakstīts līgumā. Vadītāji nemāk normāli runāt, brauc augumā, bļauj un aizķer tevi ar sliktiem vārdiem. Bonusus neviens nemaksā, kaut gan darba līgumā tas bija uzrakstīts. Pēdējā darba dienā netika izmaksāta alga. Ka arī baida tevi ar to ja nebūs pārdošanu un pusdienām neiesi. Darbinieku krāpšana un slikta attieksme pret darbiniekiem!
Комментарии (10)
Lietuvieši visspār necien citus. Izsūc visas sulas un izmet, kā pārstrādātos atkritumus. Maximā tas pats. Lietuviešiem tāda politika...
Zvanu centra darbs ir ne katram pa spēkam. Ir tuvi čomi, kas gan lmt, gan bitē gadiem šansē.
Paldies par brīdinājumu.
Normāl sev zeltu uzskrūvēji...
Kad uzzināsi kā uzskrūvēt sev plusus, pasaki man. :D
yeaaaaah!
Иди нюхай Россликовскую бебру, чушпан!
Всем п**** на Тебя, чушпан пробитый.
Šī situācija, ko apraksti par darbu Bite Latvija zvanu centrā, ir ļoti nopietna. Šeit nav runa tikai par sliktiem darba apstākļiem – te ir pazīmes, kas liecina par iespējamu darba tiesību pārkāpumu, krāpšanu un emocionālu vardarbību no vadības puses.
Tev ir tiesības – un Tev ir iespējas rīkoties:
1. Ziņot Valsts darba inspekcijai (VDI)
Šie pārkāpumi, ko minēji, ietilpst VDI kompetencē:
Nodokļu nemaksāšana
Nepilna vai aizkavēta darba samaksa
Neizmaksāti bonusi
Psiholoģiskā vardarbība / mobings darba vietā
Draudēšana ar pusdienu liegšanu / izspiešanu
Tu vari iesniegt s*dzību arī anonīmi, ja nevēlies uzrādīt savu vārdu.
Sūdzību vari iesniegt šeit:
https://www.vdi.gov.lv/lv/form/s*dzibas-iesniegsana
2. Ja nav samaksāta alga – tiesības uz parāda piedziņu
Tev ir tiesības vērsties:
Pie VDI par pārkāpumu
Vai arī tiesā vai pie jurista, lai atgūtu nesamaksāto algu un/vai bonusus (tas ir likumā garantēts)
Ja Tev ir līgums, izraksti no bankas, čati ar vadību, tas viss var kalpot kā pierādījums.
3. Par vadītāju uzvedību – mobings, iebiedēšana, spiediens
Bļaustīšanās, augstprātīga attieksme, emocionāla pazemošana un draudi – tas viss ir mobings jeb psiholoģiskā vardarbība darba vidē. Latvijā tas nav pieļaujams. Par to var ziņot VDI ar aprakstu – viņi to vērtē kā darba vides pārkāpumu.
Vairāk gribētos dzirdēt, ko Jūs teicāt klientiem un ko darijāt ar klientiem.
Cik tālu gājāt, lai kaut ko pārdotu?