www.sudzibas.lv RIMI Vaditajas attieksmes

Rimi Latvija - Vaditajas attieksmes

Labdien,

Vēlos informēt par ļoti smagu situāciju Rimi Hyper Valmiera (Rīgas ielā 74).
Veikala vadītāja regulāri pazemo un aizskar darbiniekus, ņirgājas un rada psiholoģisku spiedienu. Cilvēki strādā ar asarām acīs, jo baidās no viņas attieksmes un rupjībām.
Lai gan veikala ienākumi aug, tas notiek uz darbinieku veselības un cieņas rēķina. Vadītāja ir izjaukusi nodaļu iekšējo kārtību – daļa vadītāju savos pienākumos neiesaistās, un viss darbs tiek uzkrauts uz viena vai dažu cilvēku pleciem. Šādi apstākļi ir pilnīgi nenormāli.
Situācija ir kļuvusi tik smaga, ka daudzi darbinieki darba vietā tur nervu nomierinošus līdzekļus, jo citādi vienkārši nespēj izturēt pastāvīgo spriedzi un bailes.
Visiem šiem cilvēkiem ir ģimenes, kuras viņi cenšas uzturēt ar godīgu darbu, taču šādos apstākļos tas kļūst gandrīz neiespējami.
Vairākkārt ir mēģināts vērsties pie Rimi vadības un personāldaļas, taču mūsu sūdzības tiek ignorētas, un nekas netiek darīts, lai situāciju mainītu.
Lūdzu pievērst uzmanību šai problēmai, jo darbiniekiem vairs nav spēka klusēt.

Дополнено Nezinamais30 13.11.2025

[slēpt]@rimibaltic.com lūdzu sāciet ko darīt

Комментарии (6)

M memesupreme 13.11.2025

Ko tu čakarējies rakstot bezjēdzīgā interneta portālā. Pa taisno ar vēstuli uz darba inspekciju. Ja vēl ir kādi rakstiski pierādījumi, tad vispār fenomenāli. Diemžēl vairumā veikalu vadītājas ir ~50gadigas nelaimīgas vecenes, kas visu žulti izliek uz parasto rabotņiku.

N Nezinamais30 13.11.2025

Ir jau darīts taču atbildes nekādas

M memesupreme 13.11.2025

nemuldi. Darba inspekcijai ir pienākums reaģēt. Ja šitā saki, tad neko neviens nav rakstījis inspekcijai.

A Annabite 14.11.2025

Tur tā lieta! Inspekcijai ir jāraksta,
Ja zvana, tad nekas nebūs. Ir inspektori,kas savu darbu dara godam.

Protams, raudāt un lūgt palīdzību tautai var, bet kolektīvi rīkoties - tas ir varoņdarbs. Ir tam pieredze. Piekrīt, bet kad kad jāsaka, vai kur jādod sava balss- pazūd, un manis te nav

ž Žubīte4500 14.11.2025

Noskaņojums kolektīvā ir ļoti svarīgs. Ja priekšniece ir izdomājusi terorizēt darbiniekus, tātad nauda un vara viņu ir samaitājusi. Un priekšniece jāmaina. Tagad jēdzīgu, motivētu cilvēku bez darba ir ļoti daudz.

D darbinieks77 18.11.2025

Veikals Valmierā, Rīgas 74.
Es arī strādāju šajā veikalā un par vadītāju varu teikt to labāko, ja darbā rodas kādi jautājumi vai citas problēmas pie viņas var pieiet un to izrunāt. Viņa uzklausa, kopīgi varam atrast risinājumu. Viss notiek laipni un ar sapratni. Es domāju, ka šajā aprakstītajā gadījumā trūkst savstarpēja komunikācija. Pircēju daudz, darba daudz, darba gaitā var rasties kādas domstarpības, bet to var izrunāt ar vadītāju. Viņa uzklausa, nav dzirdēts, ka kāds būtu atraidīts. Turpināsim strādāt kopā, vairāk viens ar otru komunicēsim, tad tādas sūdzības nebūs jāraksta.
Vēlu veiksmi vadītājai!

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы