Mogotel - Maldināšana
Uzņēmējdarbības departamenta direktors un vadītājs piespiež veikt darbu, kas nav saistīts ar līgumu, piespiež savākt un šķirot pudeles, un pēc tam izmantot produktus personīgām vajadzībām un aizvest tos prom privātajā automašīnā. Tie, kas atsakās, tiek atlaisti kā neuzticami, ar uzpūstām darba kvotām un bez atlīdzības, un rakstiski nevienojas par virsstundu darbu. Nestrādājiet šo cilvēku labā.
Paldies par atsauksmi.
Mogotel ir uzņēmums, kurā godprātība darba attiecībās ir pamats, uz kā mēs būvējam savu reputāciju gan viesu, gan darbinieku vidū. Mēs ievērojam Latvijas darba tiesisko regulējumu, un mūsu iekšējās procedūras nosaka skaidrus standartus attiecībā uz darba pienākumiem, darba laiku un tā apmaksu.
Anonīmi un neprecīzi pārmetumi publiskā vidē diemžēl neļauj mums pārbaudīt vai novērst konkrētu situāciju. Ja šāds notikums patiešām ir bijis, tas neatspogulo mūsu uzņēmuma pieeju un vērtības — un tieši tāpēc mums ir svarīgi par to uzzināt. Mēs ievērojam likumu un esam gatavi novērst jebkādus pārkāpumus, ja atsevišķi darbinieki tādus ir radījuši, taču to var izdarīt tikai tad, ja saņemam precīzu informāciju.
Aicinām vērsties tieši pie mums.
Ar cieņu,
Mogotel personāla vadības nodaļa
Добавить комментарий