www.sudzibas.lv JYSK negodīga attieksme pret darbiniekiem

Jysk - negodīga attieksme pret darbiniekiem

Uzņēmums Jysk sāk darbinieku krāpšanu jau no pirmās dienas. Tiek solītas piemaksas un bonusi, bet sistēm to saņemšanai ir apzināti sarežģīta un apgrūtināta. Plāni mainās un tiek piemēroti, rodas sajūta, pēc simpātiju principa. Veikals kurš vairāk patīk var saņemt plāna samazinājumu, pārējie var strādāt bez jebkādas iespējas tikt novērtēti. Papildus, individuālo mērķu sasniegšana neko nenozīmē, ja kolēģi nespēs pielāgoties, viss ir atkarīgs no citiem.
Darba līgumi tiek slēgti uz nepilnu slodzi, lai varētu neizmaksāt virsstundu maksu. Stundas tiek aprēķinātas pa 3 mēnešu periodu un trešajā var ielikt pat 110 stundas. Protams, saviem mīļākajiem darbiniekiem viss tiek piedots un stundas liek normālās robežās. Galvenais ir sadraudzēties ar veikala vadūītāju.
No darbieniekiem tiek prasīts tīrīt grīdas, mazgāt virtuvi, strādāt vairākās nodaļās, pielāgot visu savu dzīvi darbam un katrs iebildums tiek uzņemts ar riebumu un darbinieks var tikt pat publiski izsmiets no vadības puses.
Šo darbavietu var ieteikt tikai tiem, ko nepieņem ne maxima ne rimi ne arī kāds cits.

25.10.2019

Uzņēmums saņēma paziņojumu par šo sūdzību

Ответ от JYSK Latvija klientu serviss Ответ от представителя 28.10.2019

Labdien!

Paldies par Jūsu atsauksmi.
Nosūtījām Jums privātu ziņu, lai atrisinātu radušos situāciju.
Lūgums skatīt ziņu Jūsu Sūdzības.lv profilā.

Ar cieņu,
JYSK komanda.

J

Комментарии (2)

Saivii 25.10.2019

Kursh JYSK tas ir ?

O Ojārs Riss 03.01.2020

Tiešām kurā JYSK strādā? Grīdas un virtuvi jāmazgā, bet tas ir darba laikā, par to maksā. Par trīs mēnešu stundu grafiku - pilnībā piekrītu. Attieksme no priekšniecības... mūsu veikalā viss burvīgi, pretīmnākoši, saprotoši, un ja esi sataisijis nelielus Sū… neviens pat balsi nepacels uz tevīm citu klātbūtnē. ,Ps. ja lieli - saruna aiz aizvērtām , klusā atmosfērā un pārējie nezinās. Sakarā ar darbu citās nodaļās - gribi atpūsties... neviens Tevi netur, maini darbu, man tieši patīk uzzināt ko jaunāku. Ar cieņu Ojārs

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы