Narvesen - Nepamatota atlaišana no darba
Neiesaku iet un meiģināt strādāt veikalā "Narvesen" T/c Riga Plaza, jo, ja jūs kaut nedaudz nokļūdīsieties kaut ar nelielu summu jūs vienalga neņēms sakarā ar pārdošanas radītajiem pirmajā dienā. Tāpēc vēlos brīdināt potenciālos darba ņēmējus, padomājiet, pirms ejiet uz strādāt uz šo veikalu. Vai vērts pūsties par neko, ja pat nesamaksā par nostrādātajām stundām? Domāju, ka nē, jo ja jūs gribat sačakarēt un pret sevīm savākto kompromātu izmantot par pamatu atlaišanai. Sakiet vai tā ir cilvēcīga attieksme? Paskaidrojiet.
Labdien! Paldies par Jūsu sūdzību! Konkrētais gadījums izrunāts ar Narvesen franšīzes ņēmu, kurš strādā t/c Riga Plaza.
Narvesen ir Latvijā vadošais ātro uzkodu, preses un servisa preču mazumtirdzniecības tīkls, kas Latvijā darbojas vairāk kā 20 gadu. Tirdzniecības tīkls darbojas uz franšīzes līguma pamata. Narvesen franšīze ir vienošanās starp franšīzes devēju – labi attīstītu uzņēmumu, kas strādā ar pazīstamu zīmolu, un franšīzes ņēmēju – neatkarīgu uzņēmumu (SIA), kurš strādā ar franšīzes devēja zīmolu, ievērojot tā koncepciju un prasības. SIA" Narvesen Baltija" 235 tirdzniecības vietās strādā vairāk nekā 650 darbinieku.
Narvesen ir uz vērtībām balstīts uzņēmums un viena no mūsu vērtībām ir “Mēs uzturam augstus biznesa ētikas standartus”. Tas nozīmē, ka Narvesen un Narvesen franšīzes ņēmējiem ir ļoti svarīgi veikt savu uzņēmējdarbību pēc LR likumdošanas un ir sociāli atbildīgi uzņēmumi.
Ja darbinieks nevar vienoties ar savu darba devēja SIA, kas ir Narvesen franšīzes ņēmējs un pamatoti netiek ievērotas likumā noteiktās attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju, tad ievērojot LR likumdošanu, ir iespēja vērsties attiecīgajā valsts institūcijā.
Комментарии (2)
Vai tas ir vienigais Narvesens Latvija? Var tak iet stradat da uz jebkuru nu atlaiz atlaiz ir tak tik daudz darba vietu ko var stresot nesaprotu.
...un skapjos.