Maxima - Отношение к работникам

Объясните пожалуйста! Это нормально когда ты была на больничном и тебя предупреждают, что если еще раз пойду на больничный меня уволят. А ситуация такова, что меня отправили в отпуск, и моего 3 летнего ребенка садик отправил на карантин, садик в свою очередь об этом поставил в известность детского врача и нас автоматом посадили на карантин. Я об этом предупреждаю директора, в ответ было сказано что пострадает мой отпуск. Я выхожу на работу, а оказывается я должна максиме 5 дней отгулять за отпуск, но мне директор этого не дает сделать т.  к. У нее запланированная экскурсия в ее отпуске, т. Е. Ее отпуск после моего. Ок, так в чем проблема мне эти дать отгулять дни после твоего отпуска?
Отпуск был в 2021 году, а я эти дни так и осталась должна максиме, хотя уже 2022 год.
И почему я не могу в вашей организации идти на больничный, если я мать одиночка и мне некому оставить ребенка? Где мой отпуск целый месяц в летний период, у кого ребенок до 3 лет? Где мой 1 день оплачиваемый у кого ребенок до 3 лет?