Kolonna - krāpšana
Nevienam neiesaku strādāt uzņēmumā Kolonna Day Spa. Nostrādāju šajā uzņēmumā nepilnu gadu un rezultātā par mani vispār nav maksāti nodokļi.Vai kāds vispār risināja šo lietu sakarā par nodokļiem? Protams,ka nē. Vadība mums turpināja tikai teikt,ka viss nokārtosies, bet gala rezultātā nekas nemainijās un mums meloja acīs skatoties. Vai tas ir normāli? Tas ir briesmīgi,ka mūsdienās ar tādām lietām ir jāsaskarās.
Vēlos arī izteikt to, ka darba apstākļi uzņēmumā arī nav spīdoši, jo algas ir mazas, bet stundas kas ir jāstrādā ir nenormālas. Salona vadītāja meklē labumu tikai sev un vispār nedzird savus darbiniekus un lieki piebilst,ka notiek mobings darba vidē. Protams, augstākā vadība arī saņēma ziņas par salona vadītāju, bet neko nedarīja un nerisināja šo problēmu.
Vadītāja liek darba grafiku par labu sev, darba pienākumus uzkrauj citiem un aprunā savus darbiniekus. Neievēro pilnībā nekādus ētikas principus un pārkāpj visas robežas.
Tie,kas vēlās strādāt šajā uzņēmumā un cer uz normālu darba vidi, iesaku padomāt divreiz pirms doties uz šo uzņēmumu strādāt, jo gala rezultātā sabojāsiet sev mentālo veselību + par jums nebūs maksāti nodokļi.
Комментарии (3)
Nodokļu parāds?
Situācija, kuru aprakstāt, ir nopietns darba tiesību pārkāpums. Ja par Jums nav maksāti nodokļi, darba devējs ir rīkojies nelikumīgi, un Jums ir tiesības rīkoties, lai aizsargātu savas intereses.
Jums ir tiesības pieprasīt Valsts ieņēmumu dienestam (VID) pārbaudīt, vai darba devējs tiešām nav veicis nodokļu maksājumus. To var izdarīt, iesniedzot iesniegumu VID vai pārbaudot savu darba stāžu un nodokļu iemaksas Elektroniskās deklarēšanas sistēmā (EDS). Ja netiek konstatētas sociālās iemaksas, Jums ir tiesības prasīt darba devējam tās segt.
Attiecībā uz sliktajiem darba apstākļiem un mobingu – Latvijā ir Darba likums, kas nosaka, ka darba devējam ir pienākums nodrošināt drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi. Ja vadība ignorē sūdzības par pārkāpumiem, varat vērsties Valsts darba inspekcijā (VDI), kas var veikt uzņēmuma pārbaudi un piespiest darba devēju ievērot likumu.
Ja Jums nepieciešama palīdzība iesnieguma sagatavošanā, droši varat vērsties – palīdzēšu!
Līdzīgi, kā daudzās citās firmās.