www.sudzibas.lv Svetlana Bobkova Nekvalificēts darbinieks

Svetlana Bobkova - Nekvalificēts darbinieks

Пришла на фирму в начале года изначально на должность менеджера по продажам по оптовой торговли. Не сумела проявить себя на этом месте и не добилась роста продаж в этой отрасли. Обладает миловидной внешностью, хорошо подвешенным языком и остроумием. Сумела убедить руководство поменять сферу ее деятельности и буквально через несколько месяцев заняла пост директора по розничной торговле, а так же стала членом правления этой фирмы. Проявила себя как скандальный, безпринципный, подлый человек. Не сумела организовать свою работу и рабочее время подопечных ей работников, тем самым значительно понизила финансовые показатели доверенной ей фирмы. Не владеет гос. языком в должной степени. Отсутствуют элементарные профессиональные знания. Уволилась по обоюдному согласию спустя 9 месяцев после приема на работу, что бы зарегестрироваться в государственной бирже. Как стало известно позже, по такому же сценарию она работает уже на нескольких фирмах.

Будьте ОСТОРОЖНЫ! Убедитесь, подходит ли она Вам в профессиональном качестве.

P

Комментарии (5)

R Romija 08.08.2014

Un, kas esat Jūs? Klača vai sodāms subjekts par neslavas celšanu?

N Nebukadnecars 08.08.2014

Autor, Tev kauns ir ? Get a life!

L Lepnā Lavīze 08.08.2014

Ужас какой! Ну. не срослось у девушки в вашей фирме, и что теперь, она бомжевать должна? Уволилась - значит, проблема решена! Вашу фирму не обременяет. А насчет финансовых показателей - сами фуфлом торгуете, или дорого, а девушка осталась крайней. что у вас мало покупают???

P puma11 26.08.2014

Absolūti piekrītu.

V vivis 12.01.2015

Ja iet runa par ~1970.gadā dzimušo, tad taisnība par 200%. To apliecinās katrs, kam bijusi saskare, jebkurā darba vietā!

Nevarēju neuzrakstīt komentāru., jo par savu cilvēkam ir jāatbild par savu rīcību.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы