SKY - Zemas algas un liela slodze
Sveiki visiem. Sāksim ar to ka 21 gadsimta strādājot šis garās 12 stundas var teikt par minimālo algu. Tas nav normāli. Visiem ir vienalga var teikt vadībai vispār vienalga. Nepatīkama attieksme no vadības puses. Sky tirgo dārgus produktus tad arī var algas palielināt. Cilvēkus vienkārši nemotivē šis mazās algas. Jo darbinieki nāk un iet., jo kurš pa 500 eiro ar astīti. Grib strādāt pa 12 stundām dienā. Kājas sāp, un tas par šo zemo atalgojumu nav jēga mocīties. Tāpēc neiesaku iet strādāt uz sky, tā pati maxima vien ir.!
Комментарии (5)
Срок на упаковке еще не подошел к концу, продукт уже имеет запах. Не стоит брать, если остался день или два.
Uzņēmums saņēma paziņojumu par šo sūdzību
Sky & More-pilnīgi 100% piekrītu šim komentāram par nekorekto attieksmi pret saviem darbiniekiem! Attieksme pret darbiniekiem ir līdzīga attieksme pret vergiem, arī līguma laušanas brīdī tevi sagaida ļoti nedraudzīga un pat ne gluži cilvēciska attieksme. Šāda attieksme pret cilvēkiem sākas no augstākajiem vadošajiem amatiem līdz vidējā līmeņa vadītājiem. Taču vienkāršie darbinieki, kas iegulda savus fiziskos spēkus, ir tik labi un brīnišķīgi, kas dara godu personāla nodaļai! Secinājums: Jau ar pirmajiem sadarbības sākuma soļiem jūs tiksiet maldināts, un, laužot līgumu, jūs sagaidīs negaidīts un nepatīkams pārsteigums!
Магазин дорогой, а хамство такое же как в Максиме. Иногда шокирует, когда бабки на кассе огрызаются, словно работают за еду. Теперь всё стало понятно.
Tas ir servisa līmenis, kuru māca attīstības vadītāja un Andris Lontons.
Darbinieki nenāk uz darbu un saņēma naudu. Pavāri, tādi kā jūlija pecerska, kas par 15 gadiem, tā arī neiemācījās ne cept ne gatavot.
Bārmene nastja azarova tikai nāk ubagot dzeram naudu.
Par kādu ēdienu un dzērienu kvalitāti var iet runa