www.sudzibas.lv
SIA " PODH"
некомпетентность руководителей, не платят деньги, эксплуатируют сотрудников
SIA " PODH" - некомпетентность руководителей, не платят деньги, эксплуатируют сотрудников
Хочу предостеречь людей, которые планируют устроиться на должность ассистента дизайнера в "престижную контору" - PODH - PETERIS OZOLINSH DESIGN HOUSE. Там работают настоящие нервные эксплуататоры!!Ужасная текучка кадров ...
Не слушайте и не верьте, что вам рассказывает руководитель Марина Овсяникова на собеседовании! Это всё ложь!!Обещала золотые горы, хорошую зарплату, поездки за границу на выставки и т.д..
По факту - первая зарплата была через 2 месяца, и то пришлось выбивать! Каждый день повышения голоса, унижения, оскорбления, такого отношения не встречал нигде! Платят граши, а работать приходилось по 15 часов! и на выходных. В итоге не выдержал, ушёл- так и не заплатили за последний месяц работы (((
Комментарии (2)
Полностью согласна!
Сама работала, не выдержала обстоятельств- ушла.
Последствия не заставили себя ждать, под разными причинами не доплатили большую сумму денег!
Люди, не повторяйте ошибки! Не подписывайте договоров задним числом, если вам не заплатили всей суммы, даже если много обещают, а обещать они любят. А контакты появившиеся в процессе используйте либо себе во благо, либо...
Я работала в компании с 2008 года по 2010 год май. Фактически, уже в канун 2010 года я решила уйти, но мне как человеку и професионалу своего дела было важно довести проект, у которого был срок переезда офиса на 1 мая. Компания в те года уже известная LNK, а сейчас много известная.
Тех времен их офис был на ул.Спорта в Риге, и заказ выполнял PODH. Заказчик важный, с полной обстановкой мебели и производства мебели под заказ. И оставить проект, зная их сроки переезда не могла из-за личного проф. отношения к делу. На тот момент, дизайн компания PODH мне была лично должна свыше 2000 лат по зарплате. Задолженности к другим сотрудникам тоже у них имелись.
Сдав обьект заказчику LNK , то есть переезд состоялся как предписывали договорённости, я покинула компанию PODH и пост руководителя проектов.
Около 3,5 тыс.лат PODH остались мне должны.
Но из-за того ли моей настоятельности, то ли харизмы мне их выплатили в течении 1,5 лет.
Это были единственные точки соприкосновений с компанией.
Через несколько лет повстречала тогдашних коллег, практически все ушли по той же причине: не выплаты, задержки, сверхурочные.
Когда натыкаюсь на такие более поздние отзывы, то есть после моего ухода в 2010 году мае, мне становится понятно, что тенденции остались прежними.
Марина Кравченко Юрьевна
(С 2008 по 2010.1.мая пост руководителя дизайн проектов)