SIA Lango - Lango attieksme pret darba ņēmējiem

Stāsts par uzņēmumu Lango un ieteikums kas vēlās šajā kompānijā strādāt.Uzņēmums ir ar lielu nosaukumu un kā likās ar "Vārdu", bet strādājot šajā uzņēmumā atveras pavisam savādāki fakti.Uzņēma vadība ir tendēta tikai uz cilvēka darba nenovērtēšanu, uz darba noslodzes palielināšanu, kas netiek atalgota, uzņēmumā ir regulāras problēmas ar darba algas samaksu un nodokļu samaksu, paša uzņēmuma noteiktajā dienā.Četru gadu laikā šajā uzņēmumā vadošajos amatos ir uzteikts darbs 50 cilvēkiem, kas noformēts uz abu pušu lēmumu, ko uzņēmums uzpiež no savas puses, izdomājot darba ņēmējam tādus noteikumus, kas nav reāli izpildāmi, samazinot darba samaksu, uzliekot nereālus plānus un darba pienākumus un tāpēc darbiniekam nekas neatliek kā parakstīt šādu vienošanos.Kompānijai izskatās kad ir iestājušās problēmas finašu jomā, jo firmu vada īpašnieks, kam ir atņemtas tiesības 2 gadus nodarboties ar uzņēmējdarbību, taču ir pilnvara uz kuras pamata šis cilvēks turpina vadīt uzņēmumu.Personāls daļas vadītājs, kas ir iecelts firmā kā valdes loceklis ir cilvēks kas nav kompitents darba interviju vadīšanā un lēmumu pieņemšanā. Vadītājs nevis saliedē kolēktīvu, bet gluži otrādi izplata firmā intrigas un neatbild par apsolītajiem darba noteikumiem pirms darba uzsākšanas par ko bija vienojušies.Darbinieks nevar plānot šajā uzņēmumā izaugsmi un patstāvīgus ienākumus, uzņēmums maina noteikumus savā labā nepabrīdinot darba ņēmēju, bet nostādot fakta priekšā.Izlemiet paši vai vēlaties šādā kompānijā strādāt.