www.sudzibas.lv Sia Kibus Cilvēku maldināšana par darba peļņu Vācijā.

Sia Kibus - Cilvēku maldināšana par darba peļņu Vācijā.

Firmai ir problēmas ar gaļas piegādi abām maiņām,tāpēc strādnieki netiek ne pie nostrādātām 40.st.nedēļā,ne pie pēc apsolītās algas pēc padarītā.Darbs atrodas Vācijā,dzīvošanas apstākļi ļoti sliktā stāvoklī.Pārbaudes laiks nav,jo uzreiz liek strādāt pēc padarītā.Cilvēki nopelna kapeikas un brauc vīlušies uz mājām.Firma atrodas Daugavpilī.Neticiet viņiem!

ņ

Комментарии (10)

Работяга 25.11.2017

Jus varat atstat vardu uzvardu vai kontak datus lai citi nevares iekrist saja kantori?uzreiz izsakakam pateicibu par atsauksmi saja kantori!

S Sia Kibus 27.11.2017

Esam sarūgtināti un nepatīkami pārsteigti, saņemot šādus nepatiesus apgalvojumus. Minētais darba devējs Vācijā ir uzticams mūsu sadarbības partneris jau no 2008. gada. Līdz šim nav bijušas saņemtas nevienas negatīvas atsauksmes, lai mēs pārskatītu mūsu sadarbības iespējas. Galvenā problēma šajā sakarā ir tā, ka ne visi potenciālie darbinieki līdz galam apzinās šī darba noslogotību un atbildību. Daudzi pārvērtē savu veselības stāvokli. Mēs kā darbā iekārtošanas uzņēmums ļoti rūpīgi pārrunājam šī darba specifiku un paši esam ļoti ieinteresēti ilgstošā sadarbībā. Lai gan rūpnīcā strādā gan sievietes, gan pāri, problēmas diemžēl rodas tieši vīriešu vidū. Šeit ir jāatzīmē stiprā dzimuma kaitīgie ieradumi, īpaši alkohola lietošana. Diemžēl cilvēki mēdz vienkārši neierasties darbā nepabrīdinot vai ierasties alkohola reibumā, cerot, ka viss būs kārtībā. Šādā gadījumā darba tiesiskās attiecības drīz vien tiek pārtrauktas, kas arī tiek minēts pārrunās. Līdz ko šādi gadījumi notiek, rodas aizvainojumi un dusmas, neizrunāti jautājumi, kā rezultātā arī šāda veida atsauksmes. Tāpēc ļoti lūdzam, izvēloties darbu ārzemēs, izvērtējiet rūpīgi savas darba un finansiālās iespējas, tad arī noteikti viss būs kārtībā. Ar cieņu un ticot uz turpmāku veiksmīgu sadarbību, SIA KIBUS.

M Macarty 01.04.2018

Šajā sūdzībā nav runa, par to ka cilvēki ierodas darbā nepabrīdinot, vai alkohola lietošanu. Šeit ir runa par to, ka Jūs kā firma garantējat darbu Vācijā, un arī attiecīgu darba samaksu par darbu. Kad cilvēki atbrauc viņi no solītā saņem caurumu no barankas, nav solītā darba samaksa, un rezultātā ir šāda veida atsauksme par jūsu firmu. Varu tikai pievienoties sūdzību autoram, neticiet šai firmai, ko viņi sola, būsiet vīlušies.

ņ Ņikitins 27.11.2017

Был там бардак конкретный,люди меняются каждую неделю.Зарплата не такая как обещают!

Life_is_life 01.04.2018

Ipasnieku Vards Uzvards

S Sia Kibus 03.04.2018

Atbildot uz iepriekšējo konkrēto sūdzību, mēs bijām lietas kursā, kas un kādu iemeslu vadīts to bija rakstījis. Līdz ar to viss tika izskaidrots pareizi.

Izskatās, ka ir viegli nomelnot kādu, paliekot anonīmam. Mēs labprāt ar Jums pārrunātu, kas tieši Jūs neapmierināja, aizejot no šī darba. Kaut gan visiem par aiziešanas iemesliem tiek jautāts, bet ne visi tos patiesi atklāj. Līdz ar to rodas šādas diskusijas.

Runājot par mūsu darba piedāvajumu, varam pilnīgi droši apgalvot, ka pilnīgi katram interesentam un potenciālajam darbiniekam tiek detalizēti izskaidrots viss – šī darba specifika, darba alga u.c. svarīgas lietas. Nekad netiek solīts tas, ko nevar sasniegt ar labi padarītu darbu. Mūsu pašu interesēs ir atlasīt un piesaistīt šim darbam atbildīgus cilvēkus, kas patiešām ir gatavi braukt pie mums strādāt uz ilgu laiku.

Ir svarīgi arī minēt, ka ikvienam dabiniekam, kā arī darba devējam var gadīties neparedzēti apstākļi, kā dēļ var rasties noteiktas grūtības. Proti, arī mūsu darba devējam bija īslaicīgas grūtības darba norises sakarā, bet viss tika ātri atrisināts. Tāpēc pilnīgi noteikti ieteiktu Jums nevis anonīmi izteikt savas negācijas, bet atklāti atnākt vai uzzvanīt un izrunāt radušos sāpi.

Ar cieņu, SIA KIBUS vadība.

K KKKK 02.07.2018

Ko var rakstīt muļķības, smiekli nāk ja ir problēmas ar alkaholu un nevar iziet uz darbu un ar jums pārtrauc līgumu tad uzreiz jāraksta kaut kādi komentāri kas ir smieklīgi, esmu pats gājis visam cauri un nekad tā nav bijis, vajag darīt nevis pazemot sevi, tie kas nav provējuši uzreiz muļķības raksta, dārgie ļaudis nevajag tā, ja nemākat cīnīties un nometat visu pie malas tad prieskam braukt un darit ja traucē tam kautkas.

J Jevgenijs Ņikitins 04.12.2019

Tur konkrēt piečakarē ar darba samaksu kā arī dzīvošanas apstākļi ir vienkārši ļoti slikti,cūku kūts,piečurāti matrači un vēl pilns visādu "jauku"pārsteigumu.Darbs ir un ja neesi "baltrocītis"tad var tikt galā tikai no solītās samaksas-nekā,vnk piečakarē un viss.Afēristi un profesionāli meļi!

O Oskars1213 12.09.2018

Stradaju tur jau diezgan ilgi un ar visu esmu apmierinats!
Dzivošanas apstakļi ir labi, ar visu tiek nodrošināts kas ir nepieciešams pirmam laikam(istabu var labiekartot pec savas velmes)
Darba alga ir atkariga no darba operacijas un ja tev tiesham bij merkis un ir velme nopelnit lielaku naudu, tad ir iespeja iemacities stradat uz nopietnakam operacijam + ir iepeja piesstradat ari pec savas mainas.
Biju parsteigts ar atsaucigu, pozitivu un draudzigu priekšniecibu, pie kura var griesties jebkura laika un ar jebkadu problemu, jo tie vienmer palidz, uzklaus un iet preti.
Ta ka, viss ir atkarigs no paša cilvēka, un nav pareizi apmelot, vai vainot kadu ja problema ir tevī paša.

A Ainis Andzans 13.09.2018

Pilnīgs absurts šai sūdzībai.darba pietiek pilnībā.cilvēki strādā gadiem ilgi. Dzīves apstākļi ideāli.pietiek tādu kā tu,atbrauc nodzeras darbu neapmeklē.ko darīt algu pacelt vai uzslavēt.protams ka tādus darbā neviens neturēs.tu nodzēries aizbrauci kad atgāji sāki gudras runas.þākā tu maldini cilvēkus.darba devēji iet pretī,palīdz atrisināt jebkurus jaut.vai probļēmas.neticiet šādiem neadekvātiem cilēkiem.Brauciet strādājiet,visu labu

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы