www.sudzibas.lv SIA Kāpņu pasaule Nemaksā algas, krāpj darbiniekus.

SIA Kāpņu pasaule - Nemaksā algas, krāpj darbiniekus.

Nostraadaaju kopumaa ap 4 meeneshiem un varu droshi teikt - visu laiku sliktaakaa vieta kur straadaat. Darba vieta - netiira, antisanitaara, darba instrumenti - nolietoti veci nederiigi, darba apgeerbi nav, darba laiks 10 stundas, darba alga, 1.5ls/h, tachu pat to jums neviens nesamakaas, vadiibas attieksme - kaa pret sunjiem. Deelj regulaaraam naudas nemaksaashanaam, firmaa notiek nenormaala kadru mainiiba, un katrs naakamais kas tur naak ir tikai sliktaaks par ieprieksheejo. Liidz ar to ciesh izstraadaajumu kvalitaate, tie tiek uz aatru roku sastiķeeti kopaa, defekti nosleepti, lai klientiem aizmaaleetu acis un naudu vareetu izspiest, kas taalaak aiziet nevis darbinieku algaas vai materiaalu iegaadee bet divu firmas vadiitaaju paarzinjaa kas to vienkaarshi nodzer. Darbinieki tikmeer paartiek no tukshiem soliijumiem. Firmas vadiibas attieksme pret klientiem ir vienkaarshi fantastiska, tiek iekaseeta vairaak kaa 50% priekshapmaksa un noteikts terminsh, teiksim, 2 meeneshi, kad ir gandriiz pagaajushi shie divi meeneshi, tad peedeejaas 2 dienaas peekshni tiek kaut kur izrauti materiaali un sakas paniska darboshanaas, ir jaanodod kaapne, ja nee, psc buus, pikis nebuus nekaa nebuus, algas nebuus. Nabaga mulka darbinieki protams njem un straadaa par velti no 8 riitaa liidz veelai naktij un kaut kaa nebuut uz aatru roku to sastiķee kopaa, veel nenozuvushu to iemet piekabee un aizved pie klienta, un meegina tam iesmeereet. Lielaakoties gan laiciigi nekas netiek izdariits, un tad saakas ciiksteeshana, piiiksteeshana un blatoshana, kas beidzas ar to ka klients atlauj kaadu dienu aizkaveeties. Deelj lielaas kadru mainiibas ir izstraadaajusies pat iipasha sisteema kaa tiek pievilinaati un ''piebaroti'' jaunie darbinieki. Tiem tiek sasoliita lielaa nauda, kaa arii alga peec 4 nedeeljaam, pirmo nedeelju viens no priekshiniekiem, saukts Jānis Dimants, pat censhas buut laipns, uzmetas par baigo pacanu, un tik blato jauninajem. Paiet 4 nedeeljas un no naudinjas nav ne smakas, paaris desmitus sakasa un sasola ka riit vai pariit buus, un taa turpina soliit un atmest pa kaadam latinjam, liidz protams darbinieks neiztur un aiziet prom, un taadejaadi zaudeejot jebkaadu iespeeju kaut ko dabuut atpakalj. Otrs priekshinieks, Kaspars Zelcs ir biznesmenis peec buutiibas bet sameeraa miiksts cilveeks komunikaacijaa, tapeec tas iipashi blatoshanaa un soliishanaa neiesaistaas. Nobeigumaa, luudzu cilveekus pieveerst iipashu uzmaniibu ja gadaas saskarsme ar sho firmu vai taas darbonjiem, censhieties tur neiesaistiities, jo lai arii kaada kriize juus spiestu un naudas nebuutu, shii nav taa vieta kur juus atradiisiet stabilu darbu un atalgojumu. Sho firmu vada paraziiti kas iedziivojas un cilveeku vispaareejo nelaimi, un kuriem ir pie kaajas visas juusu probleemas.

J

Комментарии (4)

A Anonims 19.07.2010

Pilnigi piekriitu autora teiktajam, jo pats esmu tur stradajis!Cilvekus un klientus met pari tikai ta!Beigas kad aizejot prom, un kad megini prasit naudu ko tev paliek parada, tev bez maz vai pa galvu piesola un liek mute turet ciet! Un no VDI ari visu laiku izspruuk!Sis ""labveligais uznemums"" ir filmets un radits pa TV un Interneta cik ""Labs"" vinsh ir!

M Mārtiņš 15.09.2010

Nezinu kāds tur neapmierinātais šito ir rakstījis, bet mana pieredze bij pozitīva, kolektīvs super, apstākļi(protams nau izremontētas EU telpas un nez kas) bet instrumenti, bij profesionāli un nekā netrūka. Tas ka kā iepriekšminētais stāstīja par vadību, varu teikt, pilnīgas muļķības!!! Ja tu neproti savu amatu vai esi sliknks, tiesa ši uzņēmumā meklēt nau ko, jo vadītājs Jānis Dimants ir visai strikts un pat nežēlīgs, jo pats tam savu laik ir gājis cauri un zina kas ap ko grozās. Par nemaksāšanu ar nezinu tur nevienu kas par savu padarīto darbu nebij saņēmis algu, protams bij aizķeršanās, bet tas ir visur. Varbūt par nohaltūrēto vai sabojāto... nesaņēma tas toč!

ш Шкафандр 06.09.2011

Мартыньш и чегоже ты там больше не работаеш то? ПОЛНОСТЬЮ согласен со всем, что сказано! Сам вчера от туда уволился, но мне повезло, мне не остались в долгу ни копейки, но это многого стоило, пришлось отнестись к ним также как они к людям! Да они большего и не заслуживают. Впринципе Янису надо самому работать, а не фирмой руководить, у него это хреного получается, в оснавном фирма занимается не производством новых лестниц, а переделкой, доделкой старых лестниц, клиенты которых уже по году ждут свою красоту, и которым начальники этой конторы и сказать ничего не могут, т.к уже словарный запас законьчился и придумать отмазку больше немогут, поэтому делается всё, что они скажут, только не теми людьми, кто в этом виноват, а обычными рабочими, которые только пришли на это место работы... Фирме нехвотает грамотного руководителя, сплошная паника и шум. Интерестно то, что после такой паники наступает затишье на неделю, когда всем как бы всёравно, и потом снова волна паники и опять переделка...Отработал 2 месяца, за это время через фирму прошло 7-8 человек, многие из которых остались не с зарплатой, а со словом ЗАВТРО в кармане! И не надо говорить, что кто-то неумеет работать, Янис просто ищет таких людей, которые могут отработать 2 недели и которым это можно сказать. Почему не взять хорошего человека? это же видно сразу? я не прав? Нафига брать алкоголиков в фирму? вот на прошлой недели приняли человека с фингалом, это нормально? зачем он там? Янис видит в нём перспиктивы? скажу сразу, этот человек поделает уборку в помещениях, пару раз сьездит на обьект и ему скажут досвидание, либо просто не заплатят найдя для этого весомый предлог в его некомпетентности...так зачем брать такого человека и обесчать ему 15лат в день? ответ очень прост, а почему бы и нет, поработает, ну хоть что-то полезное сделает, ну дадим ему 20 лат за первую неделю, типо аванса, вторую тоже выйдет, уже будет паопытнее, вторую неделю сделает ещё больше, если не дойдёт до него, что тут ловить нечего, возможно и 3-ую отработает, ВОТ КАК ЖИВЁТ КАПНЮ ПАСАУЛЭ (и это не слухи, а 2 месяца прожитых там) ! Вообщем контора, которая много требует, но ничего в замен давать не хочет. Вообщем вы понемаете какая там обстановка царит...Так что если у вас имеется много денег, времени и нервов, вы можете заказать себе там лестницу, если вам некуда спешить и нечем заняться, кроме как звонить и спрашивать, нууу когдаже вы приедете??? Завтро...точно...в дальнейшем вы даже будете обсчаться не с начальством, а просто с работниками, котрые работают не больше полу месяца там, так как начальство поджав свой зайчий хвост спрячится в кусты и будет там тихонько сидеть, хлопая глазками иногда высовывая от туда свои ушки... Вообщем смешно !!! Главное, что люди заплатив свой аванс для начала процесса, видя приветливых и много обесчающих НАЧАЛЬНИКОВ, этого действительно "мира лестниц" и поделать то ничего немогут, приходится общаться с ними до конца, а конец ооооойй как не близок, так что вперёд и с песней. Спасибо за внимание ;)

V Viesis 31.10.2011

Nepalikšu vienaldzīgs un pievienošos pārējiem komentētājiem, kam ir bijušas negatīvas saistības ar šo uzņēmumu. Iepriekš minētie komentāri ir pilnīgi precīza informācija par to, kas notiek šajā uzņēmumā un vairāk neatkārtošos (izņēmums ir pozitīvais komentārs). Nenovēlu nevienam nokļūt saistībās ar šo uzņēmumu gan kā strādniekiem, gan klientiem, jo beigās zaudētāji būsiet tikai un vienīgi Jūs.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы