www.sudzibas.lv SIA "AVELEX" darba apstākļi

SIA "AVELEX" - darba apstākļi

SIA "AVELEX" pārstāvis (darba devējs).. ir tas pats darba devēja arī bijušajai SIA "ROSOR", kas uz doto brīdi vairs cik saprotu nav strādājoša. Abās šajās firmās pastāv viena un tā pati problēma..NETIEK MAKSĀTAS ALGAS, katreiz ar kaut ko jaunu aizbildinoties. Kamēr tai firmā strādā, priekšnieks ir ļoti laips (kamēr Tu nepieprasi algu), bet līdz ko Tu sāc pieprasīt to, kas Tev pēc likuma pienākas..darba devējs kļūst ļoti nelaipns, kas savā aizstāvības runā lieto ļoti daudz necenzētus vārdus.
Tā kā mīļie pirms dodaties uz turieni strādāt ļoti padomājat..bet ja tomēr izlemjat tur doties strādāt, tad noteikti pieprasiet lai darba alga līgumā tiktu ierakstīta pilna, ar pilnu darba laiku..sāvādāk, ja būs nepieciešamība aiziet, tad Jūs no viņiem neko nespēsiet dabūt.
Ar cieņu, persona kas jau to visu ir piedzīvojusi.
Veiksi darba veklējumos :)

K

Комментарии (23)

P pole 15.10.2011

Eiet jus visi dirst, nevienu nelaidishu uz darbu !!!

A Avelex 15.10.2011

Ziniet ko teikšu tizleņu bariņam šajā saitā un visiem tipo tā saucamajioem "bijušajiem klientiem un tipo darba ņēmējiem" - ejiet visi dirst kopā ar šo saitu un tā saimnieku - man pilnīgi pie kājas ko jūs domājat - tā kā varat paši sev nosūkāt ))) pieredze jums stabili tam ir ))) ...un vēl kas, kurš komentēs manu atbildi - tas pats sevi par pidrilu vai mauku faktiski arī atzīst - tas jau vairāk pat ne no komentētāja dzimuma, bet no sugas būtības ir atkarīgs )))
P.S. Visiem normāliem cilvēkiem vēlu veiksmi un panākumus dzīvē un biznesā.

L lala 17.10.2011

to Avelex

Jēdziens - darba ņēmējs darba likumdošanā nepastāv jau kopš tālā 2004.gada, kad tika izdots jauns Darba likums, uz šo brīdi, jēdziens - darba ņēmējs ir aizstāts ar jēdzienu - DARBINIEKS, tik jaunu daudz vajag zināt, lai ņemtu naudu no klienta par konsultāciju!!!

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы