Meimelin - Negodīga attieksme pret darbiniekiem un sistemātiska darbinieku atlaišana pārbaudes laikā

Pirms kād laika sāku strādāt uzņēmumā “Meimelin”. Pirms darba uzsākšanas godīgi informēju vadību, ka paralēli apmeklēju autoskolu vakaros. Uzņēmuma vadība mani pārliecināja, ka tas neradīs nekādas problēmas un darbu būs iespējams apvienot.

Darba sākumā viss šķita profesionāli, piedalījos uzņēmuma Instagram mārketinga video filmēšanā, apguvu rotu izgatavošanu un pilnvērtīgi veicu savus darba pienākumus. Tajā laikā uzņēmums ļoti aktīvi pieņēma darbā arvien jaunas meitenes, un jau tad radās sajūta, ka darbinieku skaits ir nesamērīgi liels.

Pēc neilga laika saņēmu pārbaudes laika uzteikumu bez jebkāda cilvēcīga paskaidrojuma, iepriekšējas sarunas vai konstruktīvas komunikācijas. Man vienkārši tika paziņots, ka tā ir mana pēdējā darba diena. Nebija ne aizrādījumu par darba kvalitāti, ne normālas sarunas par situāciju.

Pēdējā darba dienā vadība pati pat neuzskatīja par vajadzīgu personīgi izskaidrot situāciju. Tā vietā caur citām darbiniecēm man tika nodota šokolāde un 50€ dāvanu karte no uzņēmuma. Tas radīja iespaidu, ka uzņēmums cenšas formāli “nogludināt” situāciju, nevis profesionāli komunicēt ar darbiniekiem.

Vēlāk no citām darbiniecēm uzzināju, ka šāda prakse uzņēmumā notiek regulāri tiek pieņemtas vairākas jaunas meitenes, bet pēc neilga laika lielākā daļa tiek atlaistas pārbaudes laikā bez skaidriem iemesliem. Tas liek domāt, ka šāda darbinieku rotācija nav nejaušība, bet gan sistemātiska uzņēmuma prakse.

Papildus tam mani ļoti nepatīkami pārsteidza fakts, ka citiem darbiniekiem tika stāstīta nepatiesa informācija, ka es pati esot aizgājusi no darba un ka esot notikusi “savstarpēja vienošanās”, jo nevarēju apvienot darbu ar autoskolu. Nekāda šāda vienošanās nekad nenotika, un man netika dota iespēja pat apspriest iespējamos risinājumus.

Pēc aiziešanas ar mani sazinājās arī citas bijušās darbinieces, kurām bijusi ļoti līdzīga pieredze atlaišana pārbaudes laikā bez normāla paskaidrojuma. Tas tikai apstiprināja, ka šī nav vienreizēja situācija.

Šo sūdzību rakstu, lai brīdinātu citus cilvēkus, īpaši jaunas meitenes, kuras meklē stabilu un ilgtermiņa darbu. No malas uzņēmums var radīt ļoti pozitīvu un draudzīgu iespaidu, taču mana pieredze bija pretēja neprofesionāla komunikācija, neskaidra attieksme pret darbiniekiem un regulāra darbinieku nomaiņa bez cieņpilnas attieksmes.