www.sudzibas.lv McDonald's ņirgāšanās par darba personālu no priekņiecības puses

Mcdonalds - ņirgāšanās par darba personālu no priekņiecības puses

McDonalds vadība Latvijā laikam vēlās piepelnīties uz darbinieku rēķina. Mēs darbinieki kuri katru dienu strādā restorānos un redz reālo situāciju nesaprotam, kāpēc visu laiku ir jāsamazina alga, jāpalielina darba slodzi uz vienu darbinieku, ja klientu skaits ne viss samazinās bet gluži otrādi, ar peļņu ir tāpāt. Bet McDonald's priekšniecība atlaiž cilvēkus un samazina darba algas sakarā ar to ka apgrozījums krīt un klientu kļūst mazāk. Tie ir meli... Un tagad divu cilvēku darbu ir jāpilda par vairāk ka pusi mazāku algu... Ceru ka atradīsies kāds cilvēks kas varēs aizrakties līdz patiesībai. Vai vispār var samazināt algas vinkārši sakot uz vārdiem ka apgrozījums kļuva mazāks? Kur ir pierādījumi... ?

K

Комментарии (11)

R Raitis 08.02.2010

Diemžēl tā tagad ir daudz kur.Nu vienīgi var uzsūtīt "Nekā Personīga'' vai ''Bez tabu''.

M Martis 09.02.2010

Tur jau no pasha sakuma bijavisadi stulbie pestini, visvajrak es atceros to faktu kad sed MCDucka tur vareja dzirded ka tie stulbie priekshnices kliedz un lamajas ar saviem darbiniekiem. Ve no turienes vareja saprast ka tikaj cilveks kuram nav kur citur iet stradas taja stulba apmetni.

I Inčuks 09.02.2010

Jā, vairs padotajiem nav teikšanas.Cik dzirdu, tad tādu darba vietu ir saradies tūkstošiem. Centies.strādā, bet par to saņem tikai pārmetumus. Jātaisa pikets pret tādiem darba devējiem un nedrīkst atļaut sevi pazemot. Es tādās vietās vienkārši ilgi nestrādāju un, ja neviens normāls darbinieks nestrādātu šādās vietās, tad arī vadība sāktu domāt savādāk.Tāpat profesionālu darbinieku trūkst, a šie tos pašus ar, , trotuāru nolīdzina, , Kaut kas taču ir labojams? Pret viņu ieročiem jāatrod mums savi ieroči !!!

T TaisnībasSargs 16.02.2010

Tādā iestādē ar tādu vadību ir jāmācās zagt!
Tas tiesa ka darbinieki zin savas darba vietas dienas vidējos ienākumus.
Bet kaut kur citur Eiropa McDonalds cieš kādus zaudējumus un uz jūsu rēķina cenšas izlīdzināt kopējo iznākumu...

Tas jau liecina par mākslīgi izveidotu Globālo ekonomisko krīzi!!!

A AK 16.02.2010

Īstenībā tagad situācija McDonaldā ir diezgan īpatnēja, varat man ticēt varat nē, bet es zinu par ko runāju :

Tātad daži fakti:
Pirmais McDonalds Latvijā tika atvērts 1994 gadā.
2003. gadā McD pasaulē slēdz apmēram 33% no visiem restorāniem.
Līdz 2004. gada sākumam McDonald's Latvia Ltd. bija mīnusos, tam bija savi iemesli.
2004. gadā līdz ar iestāšanos ES, dažu nodokļu maiņu McDonald's Latvia Ltd. aiziet uz plusiem, pie tam normāliem.
2004. gadā tiek palaista jauna McD politika "I'm lovin' it"
Kopējā Latvijas ekonomiskā situācija "gāzi grīdā" arī McDonaldam dod reālu naudas pieplūdumu Naudas apjoms salīdzinot ar pag. gadu daudzos restorānos dubultojies.
2007. gads Notiek zimīgs moments Latvijas (un Baltijas) McD, ja agrāk McD Latvia bija Korporatīvie restorāni (Īpašnieki bija akcionāri), tad 2008. 1. janvārī (ja nekļūdos) Uzsākās Premiere rest. limited. laiks McD- atnāca reāli cilvēki, kuri nopirka pa bargu naudu pelnošus restorānus (frančīzes ietvaros) un parakstīja līgumu, par standartu ievērošanu, restorānu remontiem, un kopējās politikas ievērošanu, pacēlā darbinieku algas...kā rezultātā sekoja cenu paaugstināšana, kas komplektā ar nek. īp. burbuļa sprādzienu deva "baigo triecienu McD finansēm, taču tur arī cilvēki nav muļķi, spēja atrast bilanci...

Ta un tagad konkrēti kas ir "godīgi" un kas nav,
Gribu adresēt jautājumu Dmitrijam (autoram), Tu tiešām domā, ka kādam uaņēmējam, jāskaidrojas, kāpēc viņš samazina algu?
Un mēs labi zinām, ka tava darba alga ir lielāka par 1, 09 Ls/st.(min. stunda likme pēc LR likumiem)
Ko tas nozīmē? Tu tiešām uzskati, ka cilvēki, kuri ir ar to pašu krīzi iebraukuši sū/os līdz ausīm (nopirka viņi McD 2007. gada beigās, kad krīzes nebija, bija maksimālā cena). domās par pierādījumiem kādam cilvekam, ja uz to vietu uzreiz būs vismaz !!!100 000!!! pretendentu. Protams, ka loģisks solis ir samazinat algu :)

P.S. Savulaik, kad sāku strādāt McD man maksāja 0.43 Ls/ st (tas ir brutto!!!) :) Tak što neraudiet, bet atkārtojiet standartus :)

E Ervīns13 09.03.2016

Pašlaik McDonalds iet pa burbuli un pa īstam šmauc darbiniekus, bet inspekcija tiek uzpirkta kā vienmēr. Pats pēdējais ir iet tur strādāt. Tur arī nolasās netradicionālas orientācijas cilvēciņi, ja kāds ir no tiem, tad uz priekšu , labas izaugsmes iespējas. Tikai viens, ka zinot darba attieksmi ir vēl klienti, kas iet tur paēst un tad brīnās, ka pēc 5. min atkal ēst gribās, lūk totālākais vampīrisms.

D dzonijs 22.04.2010

Ak!

Manuprāt ja tu savulaik esi strādājis par 0.43 ls/st tad tu pats nēesi nekāds īpaši gudrais, jo savulaik varēja nopelnīt daudz vairāk!

Tagad tiešām ir sūri grūti laiki un tie 43 sant/st tiešām ir kkada nauda, bet nu 3-4 gadus atpakaļ tas ir čau! ;)

Veiksmi!

M Minna 21.07.2010

Nu, paga, paga... Es McD strādāju jau 2 gadus.. Un, ja vien neesmu kko pamanījusi, alga mums ir noturējusies kā standarts - nemainīga.. Tāpēc es īsti neizprotu - kāpēc jāsūdzās par neesošu problēmu?
Jā, Bonusu-sistēma ire nogriezta, bet alga kāda bija pirms diviem gadiem, tāda ir tagad vēl arvien.

M molotovs 22.01.2011

Mc donalds vispār tā priekšniecība ir ar putniem, izdomā visādus stulbus likumus jāmācās kaut kādi murgi no galvas, kam man tos standartus vaig, piebāzt galvu ar kaut kādiem murgiem kas man vispār nenoder kam man jāzin cik grami saldējuma iet uz radziņu man taču ir nospļauties uz to. Ofisa darbiniekiem nav ko darīt un ta viņi sēž un domā visādus murgus

S saniknotaa 04.11.2011

viens no sudigakajiem darbiem pasaulee!

R rostoka 10.05.2014

McDonalds ir normāls darbs, spriežot kāda ir alga.
Kas negrib strādāt, tam vienmēr būs kur piesieties...tā nu tas ir!
Ja negribi-nestrādā! Visas 4 debesspuses ir tavas-uz priekšu!

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы