Littera - Vadītājas uzvedība uzņēmumā “Littera”
Sniedzu sūdzību par nepieņemamu un profesionālajai videi neatbilstošu uzvedību, ko vairākkārtēji novēroju un pieredzēju savas darba gaitas laikā uzņēmumā SIA “Littera” Rīgā.
Uzņēmuma vadītājas attieksme pret darbiniekiem bija nievājoša, pazemojoša un emocionāli vardarbīga. Regulāri tika pacelta balss, izkliegti aizvainojoši komentāri, demonstrēta agresīva neverbāla uzvedība, piemēram, dauzīšana ar kāju pa zemi un draudoša stāja. Šāda uzvedība radīja nedrošu un psiholoģiski smagu darba vidi.
Īpaši satraucoši ir tas, ka vadītāja izrādīja acīmredzamu nevienlīdzīgu attieksmi, izrādot favorītismu pret krievu valodā runājošiem darbiniekiem, kamēr pārējiem izturēšanās bija aizskaroša un diskriminējoša. Šāda rīcība ir nepieņemama ne tikai no ētikas, bet arī no Latvijas Darba likumdošanas un Diskriminācijas aizlieguma principu viedokļa.
Lūdzu izvērtēt minēto vadītājas rīcību un veikt nepieciešamās darbības, lai novērstu iespējamu darbinieku tiesību pārkāpumu un nodrošinātu cienošus, taisnīgus darba apstākļus visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Комментарии (1)
Pateicamies par iesniegto informāciju.
Vēlamies norādīt, ka mūsu uzņēmuma nosaukums nav SIA “Littera”, kā minēts sūdzībā. Līdz ar to uzskatām, ka šis ieraksts ir kļūdains un neatbilst realitātei.
Neatpazīstam aprakstīto situāciju un uzskatām, ka šis pārskats ir nepamatots un iespējams — viltots. Mūsu uzņēmumā tiek stingri ievēroti darba tiesību akti, ētikas normas un vienlīdzīgas attieksmes principi. Mēs augstu vērtējam cieņpilnu un profesionālu darba vidi, un jebkāda veida diskriminācija vai emocionāla vardarbība nav pieļaujama.