Lin-Org Recruitment - Personnel recruitment
Tie pasi krapnieki Personel Recruiment nomainijusi nosaukumu uz Link-Org Recruiment un letini tik brauc uz UK, Kipru utt.Tagad CV ir pilns ar so blezu darba piedavajumiem.Nu ko kad letini bus atpakal jagaida jaunas sudzibas.
Комментарии (13)
Искали через Link-Org работу в Греции, типо предложили работу, но когда начали все проверять, в Греции работодатель ничего не знал, никаких вакансий там и в помине не было и никаких партнеров в Греции они не знают! Мой совет, проверяйте ВСЁ! Лицензии у фирмы на работу в Греции нет и как нам сказали в NVA в ближайшее время и на будет!
lizenzii u nih to4no net.Rabotajut ploho. Edesh na svoj risk.V Grecii toze ploho i dolgo is4ut rabotu.S soboj nuzno bratj bolj6e deneg i telefon s zelt zivt s bolj6im zapasom.
fjgnfkslnlsns
Link-Org Фирма обманывает, толком ничего не рассказывают, говорят что работа есть все хорошо, но врут лишь бы получить 200 ls, когда получают деньги начинают хамить и неохотно разговаривают. В фирме работают три человека, у каждого свой стол. Две женщины лет под 30 одеваются как проститутки, разфуфыренные, кошмар и еще один мужчина работает, молчит все время. Последнее их кидалово, посылают на рыбный завод. Не верьте им, очень плохие люди, лжецы.
Vai kāds strādā tajās noliktavās Anglijā ko viņi plāši reklamē i-netā?Paldies
a kto nibud ezdil nasbor jagod v Finljandiju?xochu uslishat vashe mnenie.
Viņiem tagad jauna reklāma http://www.cv.lv/darbs/link-org-sia/receptionists-d120483.html
Nez, vai ir vērts riskēt, jo kā noprotu, daudzi ir jau vīlušies. Vai viņi vispār valsts valodā runā?
Ja ir kādam bijis sakare ar šo firmu, rakstiet uz e-pastu.
Labdien !
Pastāv divas iespējas, kā Jūs varētu realizēt savas tiesības, viena civiltiesiskā kārtībā, otra administratīvā kārtībā.
Kā visefektīvākais veids būtu administratīvā kārtībā, jo jau sākot ar patērētāja prasījuma iesniegšanu firmai, maksimālais laiks kāds varētu būt, lai Jūs realizētu savas patērētāja tiesības ir divi līdz trīs mēneši, tomēr ir jāpiezīmē, ka, tajā gadījumā, ja firma nepildīs Jūsu patērētāja prasījumu un attiecīgi, lai tādā gadījumā vērstos Patērēju tiesību aizsardzības centrā Jums ir nepieciešams ievērot noteiktu procedūru, jau pat sākot ar patērētāja prasījuma sastādīšanu firmai un iesnieguma sastādīšanu Patērētāju tiesību aizsardzības centram.
Patērētāju tiesību aizsardzības likums Jums dod tiesības prasīt vai nu firmai attiecīgi samazina pakalpojuma cenu; vai nu bez atlīdzības novērst sniegtā pakalpojuma neatbilstību līguma noteikumiem vai atlīdzina izdevumus par neatbilstības novēršanu; vai nu sniegt līguma noteikumiem atbilstošu pakalpojumu; vai nu atcelt līgumu un atmaksāt par pakalpojumu samaksāto naudas summu.
Kā alternatīva ir civiltiesiskais ceļš, tomēr ir jāpiezīmē, ka tiesu lielās pārslodzes dēļ šis ceļš varētu būt ļoti ilgs, tādējādi līdz tam brīdim kamēr nebūs nozīmēta lietas izskatīšana tiesā šāda situācija eventuāli var pasliktināt Jūsu kā prasītāja pozīcijas (pagājušais laiks, u.t.t.).
Nevajadzētu aizmirst arī to, ka firmai ir arī visas tiesības sevi aizstāvēt un arī sniegt dažāda veida savus pierādījumus un/vai paskaidrojumus neatkarīgi no tā vai tas būs administratīvais process vai civilproces, tādēļ jau sākotnēji ir nepieciešams profesionāli izvērtēt situāciju un jau sākot ar patērētāja prasījuma sastādīšanu firmai un iesnieguma sastādīšanas Patērētāju tiesību aizsardzības centram šiem dokumentiem ir jāatbilst normatīvo aktu prasībām, pretējā gadījumā tie var būt sastādīti ne vien tikai nekvalitatīvi, kas vēlāk var nospēlēt par labu firmai.
Papildus visam iepriekš minētajam iesakām! Ņemot vēra to apstākli, ka pilnībā nav iespējams atainot visas tās darbības, kuras nākotnē ir nepieciešamas veikt, lai realizētu Jūsu kā patērētāja tiesības, jo Jūsu situāciju var analizēt, no ļoti daudziem un dažādiem aspektiem, tad, pirms veikt jebkāda rakstura darbības attiecībā uz to, lai Jūs realizētu savas patērēja tiesības, vispirms griežaties pie speciālistiem, lai izslēgtu kaut kādu procesuālo (juridisko) darbību neesamību vai sliktu izpildījumu no Jūsu puses, kas tādējādi firmai var labvēlīgi ietekmēt iznākumu.
Мой сын связался с этой фирмой, заплатил им деньги за посредничество. А они элементарно кинули. Работу ищет сам. Думаю, справедливо ли было чтобы фирма вернула нам деньги?
Ездил в Англию на заработок! В начале сидел без работы около 1, 5 недели! Затем многочисленными звонками в офис где просто говорили ! Что работа есть подождите не много ! Деньги заканчивались дамой уже возврощатся не наш-то! В итоге работа появилась! Платили естественно меньше обещанного! минемалка 5, 73 ! Попал на завод где 80 процентов словак было 5 латышей! Остальные англичани и другие! Работалось хорошо но потом потехоньку зарплата выростала! И потом работы не стало где то месяц чуть больше ! экономил на всём! Заработал не много! Работал на складе Теско нюпорт! Туда ехать не льзя не вкоем случае! Рабочую форму брать с сабой не пропадёт! Сказали дадут наврали! Покупал всё сам! Ездели работать в другой город Перербороу ! Вот там можно заробатевать не плохие деньги! Если хотите ехать то едте в Петербороу на склады Теско там много латышей! И самое главное ехать надо с другом или девушкой ! А лучше и то и другое иначе жопа!
Вещи первой не опходимости!
1, Одеяло (пледик)
2, простынь
3, кастрюля, сковорода
4, вилка, ложка, (железная)!
5, средства гигиены
В путь добрый!
если что звоните раскажу больше 27080171!
NVA informācija liecina, ka šai firmai nav licences pakalpojuma sniegšanai darbā iekārtošanā ārzemēs.
http://www.nva.lv/index.php?cid=3&mid=75#lic_firmas
Bet kā redzams, viss notiekas, un cilvēki uzķeras. Vainīga krīze valstī, jo cilvēciņi cerot uz jebkādu darbu un iespēju nopelnīt izdzīvošanai (ne zagšanai) nepiedomā, neizpēta visu un... iekrīt.
Jau pēc sludinājuma teksta atpazinu - bijušais Personel Recruitment... kā tad, adrese arī sakrīt - Brīvības iela. Tad nu tā, izmantojot PR piedāvājumu strādāt UK Tesko noliktavās, algu solīja 7 mārciņas stundā, plus par virsstundām pusotru reizi vairak. Samaksājam naudu, iesēžamies lidmašinā, pilnīgi nekas nenotiek kā solīts, tikai tikuši no mums vaļā, šoferim, kuram mūs jāsavāc un jānogādā līdz apmešanās vietai īpaši nerūp, vai busiņu atradāt vai nē, tikai paši skaitījām cilvēkus un meklējām... Pusceļā, naktī, atklājās, ka mūs ved uz pavisam citu vietu... Māja, kur mūs "izsvieda" (un izvēle tad nav, vienīgā kontaktpersona šoferis polis angliski nerunā...neko nezin) jau pārpildīta ar cilvēkiem... Sēdējām virtuvē, gaidījām rītu... Līgumā paredzēta darba diena, bet neviens par mums neliekas ne zinis. Atnāk aģents iekasēt naudu par apartamentiem... kādā sakarā? Karoč jautri nebija, Tesco ar milzīgu piepūli paši sasaucām un izrādās vēl jābūt pateicīgiem, ka izrāda interesi par mums...
Vēl daudz un dikti, bet ņemiet vērā, ka PR aģentūra mūs nodod tālāk Anglijas tādai pašai aģentūrai (par to neviens ieriekš netiek informēts), kura saņem Latvijā solīto naudiņu un no tās izmaksā jums minimālo algu... Nemaz nerunājot, ka darbs ir pilnīgi cits un nekas vairs nav kā tika runāts iepriekš. Arī solītā samaksa par virsstundām sākas tikai pēc 54 stundām nedēļā, principā nespīd, jo jau pamatsstunās darbs mežonīgs.
Tā ir krāpšana. Ļoti nožēloju, ka tur esot nesazinājos ar policiju.
Pats strādāju Tesko frīzerī Coventrijā.
Atbraucām 6cilvēki, bet mums bija pazīstams draugs kurš bija strādājis frīzerī...Krč mūs iekārtoja viens džekiņš par 300paundiem no katra +50p h viņam. Jā novelk 9 ādas bet ar visu atmaksu sanāk solīda alga. +neiesaku pieteikties cilvēkiem kuri nemāk runāt angliski jo aģentūrā anglijā būs jāpilda tests...
Un Nora protams ka darbs grūts, bet ko tad tu gribēji kūrortu. Piemēram mēs raujam 12h maiņas -25 grādu aukstumā...ja esat siltajā verhausa tad nav ko pīkstēt...
Virstundas nav jēgas krāt...