РешеноLatvijas Darbadevēji - Отношение барыжек к рабочим

Всеем привет я тут поразмыслил почему я нигде не прохожу собеседование... дело в том что в латвии нету крупных предприятий и все предприятия что в латвии есть имеют посредственное отношение к рабочим, к примеру в обычном нормальном латвийском предприятии, нормальный работадатель смотрит на отношение людей к работе, к примеру если человек начинает лениться появляеться так называемый работадатель кладет в дверном проеме грабли со словами " я облегчил работу теперь работать станет легче" и рабочий каждый раз проходя в дверной проем получает деревянной ручкой по башке понимает что раньше было лучше до того как шефа небыло, вот так вот и учаться на своих ошибках рабочии.. теперь по поводу собеседований, дело в том что если работадателю нужен рабочий он звонит ваське и приглашает на работу а не на собеседование.. тоесть я вспомнил как пример с цидо, я шел туда и думал как я буду раскладывать товар если я в этом ничего не понимаю, пока я буду искать сок весь день пройдет, в результате собеседование у меня также прошло без мотивационным.. тоесть пришел на собеседование меня вместо того чтобы спросить о опыте или чем я могу пригодиться спросили о жизни и как я в последнее время поживаю..