www.sudzibas.lv Lats/Anada Sia Издевательство

Lats/Anada Sia - Издевательство

B этой фирме, отношения к работникам как к рабам!!! Люди, те кто работали в этой фирме!!! Рады, что больше никогда не столкнуться с этой фирмой!!! Объемы работы колоссальные, хотят чтобы работник за копеечную зарплату. Делал свою и не только свою работу!!! Причем сама хозяйка фирмы не знает о том, как издевается заведующая ilze над работниками!!! Сама практический не работая но когда приезжает начальство, сразу выходит в зал, и создает видимость работы!!! Смешно просто все это!!! На каких основания, к работнику относятся как не к человеку??? Называется из грязи в князи или как??? Уволили человека не за что, с утра до вечера работаешь за копейки!!! Нет должной зарплаты!!! В этой фирме работают только те люди, которые подхалимничать умеют! И бояться что - то сказать заведующей ilze... Платить достойную зарплату людям!!! Официально!!!

I

Комментарии (2)

2 2016 01.02.2016

Согласна полностью...в магазине Lats в Олайне остаются работать только родственники заведующей и подлизы....все хорошие работники уже ушли или их попросили....если ты хоть слово скажешь лишнее...ЭТА никакая заведующая Илзе сразу тебя в скором времени уволит...А ВООБЩЕ ФИН ИНСПЕКЦИЮ ТУДА...там в наглую в конвертах получают.

S severin 02.03.2016

Согласен , что издевательтво - и маленькая зарплата . Работать с утра до ночи . Работал в этой фирме ( в магазине - грузчиком ) - выполнял практически Всю работу что есть.(разве что на кассе не сидел...хахахахах) магазин хоть достаточно и небольшой, но фронт работы просто Колоссальный... склад - разгрузка-погрузка, прием товара, вечная беготня, заполнение полок товаром по Всем отделам . Вообщем это товарищи беспредел .. однозначно это похоже на рабство .Продержался около полугода - потом просто плюнул - сил просто не осталось.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы