РешеноLaimes lācis - Vardarbība, slikts serviss, bērnu un darba ņēmēju tiesību pārkāpums

Водила своего ребенка в данный сад и работала там же няней. Видела плюсы и минусы, хотя конечно же, идя туда хотелось получить качественные услуги, все-таки частный сад. Но столкнулась с самым страшным, равнодушием со стороны руководства при озвучивании реальных проблем с персоналом, а именно применения психического и физического насилия к детям. Указывала на это не один раз, но рубен лопес (руководитель дет. Сада) , который не имеет образования, навыков и опыта работы в таких учреждениях, особенно работы с людьми, говорил меньше 3-х раз не считается и если нет синяков у детей, нет оснований для претензий. Вдумайтесь! После очередного насилия к детям от няни валентины, которая вела себя неадекватно на глазах у 3-х групп, их воспитателей, остальных нянь и персонала из кухни, выгнали меня и моего ребенка без предупреждения нарушив договор, хотя я заступилась за всех детей и конкретно другую девочку, которую унижали уже неоднократно и дергали ребенка. Няню оставили работать в группе лисята. Воспитатели поощряют своим безмолвием эту няню на продолжение такого же грубого обращения с детьми. Так как были нарушены мои права и ребёнка я обратилась в инспекцию по защите прав детей и полицию. Никаких инспекций и общения с полицией руководство не боится, хотя об этом дет. Саде уже в курсе были во всех инстанциях, т. Е. Не впервые происходят из вон выходящие случаи. В передаче "bez tabu" уже был снят репортаж несколько лет назад о правонарушениях в этом дестком саду, ролик можно помотреть в интернете и увидеть неадекватное поведение рубена лопеса. Лояльность к реальным проступкам и придирки в работе по мелочам, нарушение любых договоров. Родители и работники, которые хотят просто любить детишок и делать хорошо свою работу за минимальную зарплату, подумайте хорошенько, важна ли из плюсов большая плошадка, да, есть занятия с детьми, кухня на месте, но все остальное под маской любвеобильного сада-это ложь. Для руководства тупо бизнес, деньги и все. В саду нет медсестры и уборщиц, всю грязную работу выполняют няни, нарушая санитарные требования. Рубену не хватает компетентности понять, что залог успеха любого предприятия-это люди, коллектив, который должен быть сплочен и держаться одной линии, а тебя как руководителя должны не бояться и шушукаться по коридорам, а доверять тебе и уважать за поступки. Я молчу про истерично орущих неопытных воспитателей и их методов успокоения детей. Да, есть один или два достойных воспитателей, у которых и дети ведут себя спокойно. А групп около 10. Вот и задумайтесь, велик ли шанс попасть вашему ребенку к доброму, любящему, работающему по призванию профессионалу? Страшно, когда из маленьких ангелов взращивают истериков и невротиков, за деньги, и немалые. Любите и берегите своих детей!