www.sudzibas.lv Kabuleti Fruit Attieksme pret darbiniekiem

Kabuleti Fruit SIA - Attieksme pret darbiniekiem

Labdien.

Neiesaku nevienam izvēlēties šo uzņēmumu kā darba vietu.

1. Strādāsiet vecā drēgnā noliktava.
2. Tehnika, aprīkojums ir vai nu no pagaišā gadsimta vai vienkārši jau vairs nepilda savu funkciju.
3. Neceriet ka saņemsiet solīto atalgojumu.
4. Strādāsiet nevis 8 stundas bet 12 - 14 jo regulāri kāds no darbiniekiem būs aizdzēries un neieradīsies.
5. Par normālā brīvdienām varat aizmirst.
6. Neiedomājaties ka pret Jums izturēsies kā pret cilvēku, būsiet kājas pamesls, ja noliktavas vadītājam būs slikts garastāvoklis, respektīvi Rolandam, tad garantēts, ka tas kuru pirmo viņš satiks dabūs pa kaklu ir vainīgs vai nav vainīgs.
7. Neiedomājieties, ka pēc 12 - 14 stundu maiņu Jums būs nodrošināts transports uz mājām, kā zināji ierasties, tā zini tik uz mājām, un nav nozīmes cik rāda pulkstenis.
8. Puse atalgojumu saņemsiet aploksnē un otru pusi kontā.
9. Vadītāja domas par noliktavas darbību var mainīties pa stundām, un ja neesi mācējis nolasīt viņa domas Tava problēma.
10. Bet ja tomēr esi nolēmis pieņemt šo darba piedāvājumu, tad iesaku apgūt pāris lietas
* Lasīt vadītāja domas, jo viņa domas mainās pa stundām, tas kas šodien bija pareizi
rīt vairs nav pareizi, un par to ka šodien tas ir nepareizi uz Tevi bļaus, nevis informēs
par domu maiņu.
* Aizmirsti par jeb kādu privāto dzīvi, jo visu brīvo laiku pavadīs noliktavā, vai tās dažas
stundas kas tiks Tev atvēlētas starp maiņām Tu noteikti pavadīsi guļot, jo bez miega
diez vai kāds var.
* Apgūsti meditēšanu un pacietību, jo šinī iestādē laikā nenotiek praktiski nekas.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы