www.sudzibas.lv IGVI SIA Krāpšana, slikta attieksme, melošana

IGVI SIA - Krāpšana, slikta attieksme, melošana

Šajā uzņēmumā nostrādāju tikai mēnesi.
Kāpēc?
No sākuma priekšnieki (vīrs un sieva) likās jauki cilvēki, bet tad savu īsto ´´es´ ´paradīja priekšnieks.
Viņa attieksme pret darbiniekiem bija kā pret vergiem, bļaušana par katru sīkumu, kas viņam nepatika. Nosaukt vēl savu darbinieku pa idiotu tas vispār nekādos vārtos neiet.
Bija ļoti skarbi noteikumi, bija jādara tā kā viņam patika, ja netika darīts kā Saka, tad draudēja ar atlaišanu ar kautkādiem sodiem, draudēja ar policiju.
Ģimenes strīdu lietas tika risinātas darba vietā kur gan klienti gan darbinieki visu dzirdēja.
Alga, tika maksāta divas reizes mēnesī, kaut gan līgumā tika rakstīts, ka algu maksās vienā noteiktajā datumā, un tika maksāta alga skaidrā naudā, tika dots paraktīts papīrs ka saņem algu skaidrā naudā tik un tik.
Pēdējā algas dienā bija vispār dīvaina lieta.
Man izmaksā algu, un viņa arī tika atņemta tajā pašā vakarā, kāpēc? Teica ka nākamajā dienā algu dabūšu atpakaļ, bet tā arī nedabuju.
Es pajautāju nākamajā dienā priekšniecei kāpēc man tika atņemta alga, viņas atbilde bija šāda´´tāpēc ka durvis neaizslēdzi, kā jūs tā mēs. ´´ dabūšu tikai nākamajā mēneša algas dienā.
Kad es pateicu priekšniecei ka nostrādāšu pēdējo mēnesi šajā uzņēmumā, viņas attieksme momentāli izmainijās uz riebīgo.
Viņa izteica riebīgos vārdus, teica ka es darīšot netīro darbu bet viņa apmācīs jauno darbinieku.
Darbinieki tur mainās bez maz vai katru nedēļu.
Es uzrakstiju atlūgumu, ka es eju prom nenostrādājot mēnesi, jo es neizturētu ne fiziski ne emocionāli.
Tā es joprojām nedabuju savu algu, var teikt ka es tur pa velti nostrādāju savas pēdējās dienas.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы