Hesburger - attieksme pret darbiniekiem

Sveiki, t/c Apelsins Hesburgerā, itkā jau darba kolektīvs jauks un tiešām prieks ar tādiem cilvēkiem strādāt, bet darba kārtība un visas citas lietiņas, kas notiekšajā iestādē nav īpaši labas...
1. Likumdošanā teikts tas, ka vismaz 3 dienas pirms atlaišanas par to ir jāinformē darbinieks, un tas, diemžēl, šajā iestādē netiek ņemts vērā (tiek sazvanits cilvēks un pateikts, ka jārunā, aizbrauc uz darbu un tevi tur pat uz vietas atlaiž);
2. Par darbinieku tiek saņemta interesanta sūdzība, bez jebkāda paraksta utt, sūdzība tika rakstīta mēneša sākumā, taču darbinieks pat netiek brīdināts par to, ka vajadzētu kaut ko mainīt darbinieka attieksmē, bet gan mēneša beigās tiek nostādīts fakta priekšā un atlaists par šo ļoti apšaubāmo sūdzību (tikpat labi šo sūdzību varēja uzrakstīt jebkurš klients, kuram ir "zobs" uz kādu no darbiniekiem);
3. Nemaz laikam nav vērts stāstīt, ka darba dienas ir briesmīgi daudz, un ja cilvēkam ir jānostrādā pa 10-11 stundām 3-5 dienas no vietas, tad nogurums ir tik liels, ka darba devējs var nemaz nebrīnīties, ja nu kādreiz uzrodas kāda sūdzība par darbiniekiem, itkā loģiski... ;)