Europlast - Uzmanību, krāpšana uzņēmumā Europlast
Kategoriski neiesaku sazināties ar šo uzņēmumu. Galvenā problēma — bezkaunīga melošana par **gabaldarba samaksu**. Intervijā Sola zelta kalnus, bet faktiski samaksu samazina ar atpakaļejošu datumu, un paveiktā darba apjoms «pazūd» aprēķinā. Rezultātā saņem tikai grašus, kas nekādi neatbilst ieguldītajam darbam.
**vadība ir absolūti nekompetenta. ** uz jebkādām sūdzībām vai konstruktīviem ierosinājumiem ir tikai viena atbilde: „ja nepatīk — atlaidieties. ” problēmas ražošanā netiek risinātas mēnešiem ilgi, piegādes ir nulles līmenī. Atsevišķi jāpiemin **direktors Rodions** — pilnīgi bezjēdzīga persona. Tā vietā, lai vadītu procesus, viņš vienkārši ignorē haosu, kas valda uzņēmumā. Zaudēts laiks un nervi. Meklējiet normālu darbu!
Paldies par Jūsu atsauksmi.
Mums ir žēl, ka Jūsu pieredze uzņēmumā ir radījusi šādu iespaidu. SIA Eiroplasts nopietni izturas pret darbinieku viedokli un vienmēr cenšas nodrošināt taisnīgu un caurskatāmu atalgojuma sistēmu.
Gabaldarba samaksa uzņēmumā tiek aprēķināta saskaņā ar spēkā esošajiem iekšējiem noteikumiem, un darbiniekiem ir iespēja saņemt skaidrojumu par veiktajiem aprēķiniem. Ja rodas neskaidrības vai aizdomas par kļūdu, katrs gadījums tiek individuāli izvērtēts.
Tāpat nepiekrītam apgalvojumiem par vadības attieksmi un uzņēmuma darbu kopumā. Mēs regulāri strādājam pie procesu pilnveidošanas un aicinām darbiniekus izteikt ierosinājumus, kas palīdz uzlabot darba vidi un organizāciju.
Publiskajā vidē nav iespējams komentēt konkrētas nodarbinātības situācijas, tāpēc aicinām Jūs sazināties ar uzņēmuma personāla nodaļu vai vadību, lai konstruktīvā sarunā izskatītu Jūsu norādītos jautājumus un, ja nepieciešams, pārbaudītu visus faktus.
Novēlam Jums veiksmi turpmākajā profesionālajā darbībā.
Комментарии (2)
Обсолютно не согласен с данным автором. Отработал в данной компании много лет и начальник производства всегда предлагал обучаться, оплачивал то, что положено по закону, но сталкивался там с коллегами, которые ничего из себя не представляли, а только негативно настраивал других, по причине личной неприязни. Фирма очень много тратит на улучшение рабочей среды, но как и все фирмы, пытаются экономить, так как можно по разному делать улучшение и на все нужны средства. Вернулся бы на эту фирму, тем более, слышал, что там сильно развивается роботизация, что очень интересно и благоприятно влияет на здоровье, так как работник выполняет функцию контроля, но там, где я бы хотел работать, долгое время нет мест.
Родиону, о котором писал автор, желаю больше прислушиваться к руководителю, так как он ближе к народу и тогда таких авторов с негативным отзывом вообще не будет.
Всем здравия!
Na Europlaste otrabotal porjadka 5 let. Problem so sdelanoj zarplatoj ne bilo, vsjo prozrachno i ponjatno. Otnoshenie rukovodstva horoshee, vsegda vsjo mozhno reshitj. Esli otvetstvenno vipolnjatj svoi trudovie objazannosti, to i otnoshenie budet otlichnoe. A esli hoditj na rabotu, sidetj v kurilke, kachatj prava, to i poluchish svoju sdelnuju oplatu. A za kurilku ne platjat nigde!
P.S. Porabotajte na drugih proizvodstvah i v sravnenii pojmjote, chto na EUROPLAST ne vsjo tak ploho.
Horoshaja i stabilnaja firma s adekvatnimi ljudmi. Takie zarplati esho poiskatj nado!