Что происходит на рынке труда? - Крик души
Не знаю к чему отнести то о чем пишу возможно жалоба. Полгода нахожусь в активном поиске работы и в голове не укладывается то что сейчас происходит на рынке труда. Работадатели везде в сми жалуются что не найти работников. Пишут что полно вакансий. Искала по специальности есть опыт образование латышский высшая категория. Вакансий много. На собеседовании говорят - у нас нет для вас работы. Зачем тогда вообще зовут на собеседование? Или давайте пробный день поработайте, потом - а мы уже нашли другого кандидата. А через неделю опять их же вакансия везде публикуется и через месяц и через два и до бесконечности. Или давайте будем оформляться все оформили договор подписали через несколько дней первый рабочий день. Через пару дней звонок извините мы нашли другого. А как же договор? А ничего, аннулируется. А через несколько дней их вакансия везде публикуется, и через месяц, и через два и т. Д. У меня в голове не укладывается где логика? Должна же тут быть какая то логика. Выглядит все это абсурдно. Один раз решила зайти прямиком в отдел кадров, в интернете несколько их вакансий. Спрашиваю у вас вакансии есть? Отвечают неглядя, нет вакансий. А в интернете опубликовано несколько вакансий. Говорят - мы в отделе кадров лучше знаем, нет вакансий. Ни одной? Ни одной. А в интернете есть, и через месяц публикуют кучу вакансий, и через два и так далее.
Комментарии (14)
Здраствуйте а где вы прочитали что работадатели пишут что не найти рабочих? Если в дельфях то можете не брать во внимание, у них все статьи про каких то дегенератов, то ктото в гавно наступил, ктото бабку пнул, читаешь и удивляешся сколько в мире ненормальных, а в реальности этих ненормальных не больше ста и все сидят в редакции новостей...
Мы просто карабкаемся на лестницу, приставленную не к той стене.
Ļoti interesanta diskusija. Īpaši uzjautrina teksti par arābu bēgļiem, kuri nevēlas mācīties vietējo valodu :), kas nav vietējā valodā :)
Acīmredzot kaut, kas darba devējus jūsu izskatā atbaida, izskatās, ka jūs piekrīt ņemt tikai situācijā, kad nav izvēles un, kad atrod labāku jūs pasūta trīs mājas tālāk.
Анализировала эту тему.
Есть подозрение, что некоторые объявления о вакансиях на СС-ке подаются просто с целью увеличения рекламы (это касается небольших фирм).
да да и зарабатывают они на click
Также есть подозрение, :) что в больших фирмах, где есть целые отделы по найму персонала, девушки в этих отделах занимаются в основном предоставлением начальству отчётов о "грамотно" проведённых собеседованиях.
На мой взгляд, многие большие компании из за неграмотного управления теряют достаточные суммы денег + ещё и репутацию.
А в моем представлении это как раз то что многие кадровые работники просто устали постоянно набирать работников ибо незаменимых рабочих нету, а последнее время так и работадателей таких нету... думаю нет смысла барыге отчет составлять ибо в кадровых отделах сидят либо кто уже под лет сто там сидят либо те кого барыга в баре встретил, зачем писать об этом отчет если все это в баре можно абсудить какие кругом безмозглые соискатели...
судя по тому какому члену общества мы предоставили работу на должность мэра Риги - безмозглых у нас очень большой процент. от сюда вывод, -OLGA- ваш взгляд ошибочен и мысли о деньгах, при чём чужих, а не ваших, больше показывает вашу зависть к отделу по найму персонала ( в данном случае девушек).
Меня раскусили! Да, именно чОрная зависть к девушкам из отделов персонала толкнула меня на этот пост. )))))
В любом случае каждый день искать работу нет смысла, всех всеравно заставят работать где бы вы небыли.. а таскаться по собеседованием это парить другим мозги и терять свое время...
Т.е., следуя вашей логике, работа сама тебя найдёт? ))
Да Вася, долго до тебя доходит, небомь коментарий три раза перечитала... берешь вась, ставишь обьевление ( да вась это я тебе говорю) и тебе звонят, говорят - привет вась, нам тут работники нужны, давай к нам вась? А вы блин сиви послать, расписать что да как по жизни идет, а барыга смотрит так этот 5 лет нигде не работал, где этот был? Может только с зоны откинулся, такой пробел в трудовой книжке, давай ментам звонить справки наводить, а ты сидишь ждешь когда позвонят, а там такая круговерть вокруг вашей сивишки...
Всё гораздо проще, с поправкой на латвийскую действительность. Предположим, надо пристроить родственника какого-то уважаемого человека, но если под него делать специальную должность, то будет совсем уж в глаза бросаться, если в фирме зарубежное начальство - могут и не понять такой маневр. А так открывается вакансия, год типа ищется кандидат - а затем "нужный претендент" внезапно находится.