www.sudzibas.lv Barbora На руководителя, отношение к работникам

Barbora - На руководителя, отношение к работникам

Речь пойдёт о работе в Barbora. Работала комплектовщиком, потом стала старшей смены. С приходом нового руководителя Дианы Т, моя работа в Барборе была закончена, по причине того, что, если ты с ней не дружишь - ты никто. Ее любимое выражение "ЕСЛИ Я ЗАХОЧУ - УЖЕ ЗАВТРА ТЕБЯ ЗДЕСЬ НЕ БУДЕТ", и эти слова от нее я слышала не первый раз. Так же вместе со мной комплектовщиком работала одна девушка, которая подружилась с руководителем. Получается из-за их дружбы меня уволили, а ее сделали старшей смены. Как итог - Барбора это не место для работы, чтобы зарабатывать деньги, а место для дружбы с руководителем, если ты ей нравишься, то ты можешь работать, а если нет - будешь уволен.

Дополнено Marina Alkopone 19.05.2025

Barbora.lv

Комментарии (3)

I inga86 19.05.2025

Вас уволили просто так ?Обратиться в отдел кадров компании и запросить официальное объяснение увольнения в письменном виде.

Написать жалобу в Государственную инспекцию труда Латвии (Valsts darba inspekcija).

Написать жалобу в профсоюз — обратиться туда за помощью.

При необходимости — проконсультироваться с юристом по трудовому праву.

P pupsena 14.07.2025

Знаете,очень не просто,если отдел кадров и этот "горе" руководитель за одно.

И вообще за последнее время Барбора ,без объяснения причины уволила много работников,имею ввиду не комплектовщиков(с ними у барборы уже 5 лет тякучка),я более высокие должности такие как руководитель,старший смены...и все почему-то молчат...боятся

L Lena 888 14.07.2025

Уверена что те кто поставил 15 негативных связаны с проститутской мафией.
Не удивляюсь почему так проституция в Латвии процветает. Людей увольняют и им приходится заниматься проституцией от безвыходности... Сутенерская банда

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы