SIA APRANGA - Algas

Tas ka Apranga griez visiem darbiniekiem algas un izdoma ar vien jaunas un jaunas intrigas visiem jau ir sen zinams! Motivacija saja uznemuma nekad nebija un nebus!!! No TEVIS prasis daudz a maksas tev maz!!! Pati esmu tur nostradajusi vairakus gadus, visam esmu izgajusi cauri! Vel kas ir tads aktuals, dokumentu parakstisana ar apakal ejosu datumu, nu loti patik viniem to darit!!! Ta ka pirms jus ejat uz turieni stradat savaciet pietiekami daudz info par so uznemumu! Un par ZARA ir cits stasts, strada armijas rezima kartiba!!! un attieksme ir drausmiga!

V

Комментарии (19)

F Fakts 12.12.2009

Šaraškina kantora pēc rakstītā, es tā noprotu!!

S sviests 13.12.2009

Darbinieka viedoklis - tikai un vienīgi!
Visi pieraduši neko nedarīt un tik saņemt algu.
Bet - kapēc - citiem vajadzētu klanīties jūsu priekšā?
Padomājiet ar galvu - cik pa dienu ietirgojat un cik aiziet pa preces pašizmaksu, īri, nodoklī un t.t. Tad tik stulbus tekstus varbūt nerakstīsi.

I Ilze 13.12.2009

Bet ja veikalam ietirgojums nav, no kā tad lai viņš maksā tev lielu algu.Nu nav vairs treknie laiki, kad pārdevējas bez izglītības pelnīja vairāk, kā bankā strādājoši cilvēki, ar augstāko izglītību.Kādreiz pārdevēji diktēja darba devējam noteikumus, šo gribu un to negribu, bet algu gan gribu lielu, lielu.Nu nepatīk nestrādā, domāju, ka būs cilvēki ļoti daudz, kas kāro uz tavu vietu, jo viņiem nav darba un nav arī iztikas līdzekļu!!!Viņiem būs motivācija- ir darbs!!!

а Александр 13.12.2009

Sviests - у тебя точно вместо мозгов масло. причём тут аренда, налоги и себестоимость? речь идёт об отношении к людям. я например не понаслышке знаю про АПРАНГУ. сам сталкивался, как покупатель их говняного товара. так как обошлись со мной и то, что рассказала Вероника укладывается в общую модель поведения этой ОДЕЖДЫ (если кто не знает, АПРАНГА по литовски - одежда). поверь - в деньгах они вообще не нуждаются, материнская компания http://www.mgbaltic.lt/lt.php их накачала по самое немогу, вот если бы они действительно думали о бизнесе, и решали насущные проблемы, то времени на издевательство над людьми у них не оставалось.
вот интересно а кто именно над Вероникой измывался? я тогда сцепился с Iveta Širaka...

V VALDIS 14.12.2009

Uzņēmums kā uzņēmums-ar minimāliem ieguldījumiem cenšas sasniegt maksimālu peļņu.Tā nav ilgtermiņa domāšana.Bet padomājiet paši-Jūs maksātu algas darbiniekiem tādas, kā pirms gada, pusotra, ja apgrozījums būtu krities par 60%?Par tiem līgumu grozījumiem ar atpakaļejošu datumu runājot-ne jau viņi vien un ne jau pēdejo reizi.:)
Var jau meklēt citu darbu...

I ilze 28.12.2009

Veronikai ir pilnīga taisnība. Mana draudzene strādā šajā uzņēmumā un viņai alga sanāk vidēji 150 Ls mēnesī. Dokumentu parakstīšana tiešām notiek ar atpakaļejošu datumu. Un ja jums dārgie ļautiņi šķiet, ka apģērbu veikalā nekas nav jādara, jūs rūgti maldāties. Kas, jūsuprāt, izliek preci tā, lai veikalā neizskatītos pēc humpalu bodes, un ticiet man tas ir grūtāk kā no malas šķiet, turklāt jādara tas katru nedēļu no jauna, jo lupatas nāk klāt. Pēc darba pārnākot mājās viņa vienkārši nespēj aizmigt no drausmīgās pārslodzes. Bez emocionālas spriedzes arī fiziskā- smagu kastu, plauktu cilāšana. Nav tā adekvāta samaksa un tāpēc ļoti daudzi no šīs firmas ejot prom:/

S Skaidrīte 08.01.2010

Dokumentu parakstisana ar apakal ejosu datumu notiek regulāri. Tas tur ir norma. Ar disciplīnu -stingrāk nekā armijā. Bet cik tur ir priekšnieku!!! Katrā nodaļā menedžeris un menedžera vietnieks(sieviešu, viriešu, bēernu)Un katrs no tiem grib parādīt ka vinš ir ļoti liels BOSS. Īpaši vareni jūtās meitenes. Viriešu nodaļā gan menedžeri izturās ar cieņu pret darbiniekiem. Ir Spices Zarā īpašas Bossenes: veikala direktore Egija un bērnu nodaļas menedžere Aleksandra. Tiem gan patīk pazemot cilvēkus. Patīk parādīt kas viņas ir.Pilnīgi nekādas cieņas pret darbiniekiem...

I Ilze 27.01.2010

Interesanti būtu uzzināt kāda tad tu SKAIDRĪTE būtu bossene??Visiem ļautu, darīt kas vien ienāk prātā?

E eere 27.01.2010

Ilze, tev laikam neaiziet, ka problēma ir tāda, ka darba vietā cilvēks jūtas kā armijā un pret viņu regulāri izturas ar necieņu. Nevajag aiziet galējības!!

G Guna 30.01.2010

Par Spices Zaras bērnu nod.vadītāju pilnīgi piekrītu- tikko pārkāpusi 20 gadu slieksni, tad nu jūtas nenormāla priekšniece.Tad kādas ir tās prasības, ja TĀDS skuķis ir iecelts par nod.vad???Agaismojiet mani!!

J jonne 15.02.2010

Da beidziet taču!!! Kur tagad ir lielas algas? Jāpārcieš šie laiki un būs labi!!! Kādreiz Aprangas veikalos bija labas algas, vnk pienākuši laiki kad vnk jāizdzīvo. Firma iet zaudējumos kā daudzas citas firmas, bet vismaz likvidējot veikalus darbiniekiem piedava citas darba vietas.

Z Zinu 28.02.2010

Ja slikti iet visur, bet zinu daudz apgerbu veikalus kuros aprangas algas pat tuvuma nestav.Un ja vini doma, ka pa tadam algam cilveks ies un rausies melnu muti, tad vini rugti maldas.Cik zinu saja firma darbinieki mainas regulari un tas vien jau neko labu neliecina par firmu.Piemeram zinu veikalu, kura maksa cilvecigas algas un tie nav baigie simti, bet vismaz var izdzivot, bet par apranga sanemtajiem grasiem jaizvelas maksat rekinus vai est.Un tas nav nekads siks veikals vienkarsi pardeveji ar normalu atalgojumu ir motiveti stradat nevis atstavet jo nav nekadas velesanas neko darit, jo ipasi algas dienas.Par atpakalejosiem datumiem varetu ari pievert acis, ja atalgojums nebutu izsmiekls.Un no ta jau ari visa attieksme sakas.Un tas ka ir gruti laiki nedod tiesibas nirgaties par darbiniekiem.Protams milakais teksts kautkas nepatik ej prom un ja gribi darbu tad esi mans vergs.Bet dots devejam atdodas baigais ieguvums ari viniem nav no sadas attieksmes, darbinieki dusmigi, pukst, negrib stradat un mainas katru menesi.

A anna 12.03.2010

Darbinieki mainās uzņēmumā bieži, laikām tāpēc, ja esi jauns darbinieks tu esi pilnīga nulle. Itkā no sākumā visi likas laipni un patīkami, bet neviens neko nepaskaidros, bet prasīs lai visu uzreiz zinātu. Tur vajag būt robotam - nekad nekļūdities. Jo par kļūdam lamā visi - pat kolēģi. Atmosfēra ir šausmīga. Katrs rupējas tikai pats par sevi. Princeses ar lakotiem nagiem. Varbūt kādam liekas ka viss ok..ja pats esi tads ! Bet tas nav normāli!!

P pavasaris 12.03.2010

Njā, nu ja uzdrošinies tomēr pajautāt kaut ko, skātas kā uz stulbeni, it kā nezin ko tu tur pateici. Vispār labāk turēt muti ciet.
Nezinu, kāpēc tāda attieksme un 'armija', kāpēc tāds kolektīvs izveidojas. Tur tu vari būt pat uz 200% darbaholiķis, tik un tā kadreiz kļūdisies - un nu tad dabūsi. Varbūt, tikai ja esi daļa no 'bandas' būs ne tik sapīgi.

D Džeks 14.03.2010

Miļie cilvēki! Neejiet tur strādāt! Tur maksā 100 ls par 40 stundam nedeļā! :((

P pufa 15.03.2010

tad jau laba alga, ja 100 ls/40 stundās, mēnesī vidēji sanāk 400 ls, priekš šitiem skopajiem laikiem, ūdzēties par šito algu ir grēks!

I Inesei 19.03.2010

O4enj daze horowaja zarplata v nawe vremja, nekotorie rabotajut i za 200ls v mesjac i ne za 160h, a za 170-180h

V vnk 12.07.2010

100 ls, par 100 stundām, vai ir vērts?

C celka 12.07.2010

ZINU, par kādu motivāciju pārdot tu runā?! Tu gribi teikt, ka vairāk maksājot, sāksi vairāk uzbāsties klientiem ar saviem ieteikumiem un tas uzreiz garantē, ka viņš ko nopirks??? Muļķības! Es pārdevējus neuzklausu, jo tāpat nevar zināt, vai viņi patiesību saka, vai arī grib no kaut kā tikt vaļā.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы