www.sudzibas.lv PII Spodrītis, vadītāja /izdzēsts/ Palīdziet! Vadītāju vajag atlaist!

PII Spodrītis, vadītāja /izdzēsts/ - Palīdziet! Vadītāju vajag atlaist!

Labdien!

Nezinu, kur meklēt palīdzību! Tāpēc prasu padomus, kur vērsties ar sūdzībām par konkrētu cilvēku? Iet uz izglītības pārvaldi?

Kamēr bērnu dārzā vadītāja ir /izdzēsts/ (rakstu ar mazo burtu, jo šo cilvēku necienu) - nebūs labas atsauksmes par pašu bērnu dārzu. Viņa apkauno visu pilsētu. Jebkurš pedagogs, kurš domā par darba iespējām šajā iestādē, izdzirdot viņas vārdu-iesmējas un saka: nēee, nekad mūžā neietu strādāt ar viņu. Tāpēc ka viņa ir mele, intrigante, absolūti neprofesionāls darbinieks, liekule. Tāda sajūta, ka visi bērnu dārza darbinieki nenormāli baidās no viņas un tāpēc nevar sarosīties un aiziet uzrakstīt sūdzību, lai kādreiz arī viņai tiek. Absolūti noteikti zinu, ja pajautātu bērnu dārza darbiniekiem par viņu, neviens darbinieks nevarētu par viņu nevienu labu vārdu pateikt!
Ļoti daudz mammas arī negrib vest uz turieni savu bērniņu, jo jau zin dažādus faktus par /izdzēsts/.

Mūsu valstī prezidents atrodas amatā 4 gadus, tad kāpēc tādi cilvēki kā /izdzēsts/ tur strādā jau 10 gadus????? Vai tad nepastāv kāds likumīgs veids, kā šo cilvēku izolēt no bērniem, darbiniekiem, cilvēkiem????

/izdzēsts/! ja jūs to lasīsiet, tad es jums saku tā - jums nav nekāda kauna, jūs mākat tikai apvainot, pazemot cilvēkus, bet ticiet man-Dievs arī ir un kādreiz tas nāks atpakaļ!

A

Комментарии (59)

B BB 02.12.2011

Paldies Spodrības daarzinja audzinaataajaam kas skoloja mani, paldies audzinaataajai Ludmilai un Ivetai - kas shobrid skolo manu mazo dēlu! Par bērnudārzu vienozīmīgi vislabākās atsauksmes no visiem maniem tuviniekiem, un esmu ljoti prieciga ka ari manam bernam ir iespeja iet Spodrītī!

Runājot par vadītāju - daļēji varu gan piekrist shiem apgalvojumiem, kas runā vienizīmīgi sliktu par pašu vadītāju, bet mani kā mammu tas vienozīmīgi netraucē, jo man ar pii vadītāju nav jākontaktējās, cik jāpasaka labdien! paldies šim dārziņam par tik labām un sagatavotām audzinātājām un auklītēm jau 3 paaudzē visi apmeklē tikai Spodrīti un citu daarzinju nemaz neizveeleetos! :)

K Kristīne 02.12.2011

Skaties, ka ar savu vārda brīvību kādu reizi nedabon pa muti...

S Svetlana 02.12.2011

ooooo, kristīne, ir labs krievu teiciens par jums - tjažolij slučaj! =)

X X. 03.12.2011

ir jau arii maita taa ludmila!Peedeja no pedejam!!

D dobelnieks 03.12.2011

Ludmilas kundze!
Jūsu vārdi par kolēģu darbu ir aizskaroši.
Vai nav kauns skatīties darba kolēģu acīs? Jūs jau esat paspējusi aprunāt un apmelot pat savus tuvākos kolēģus.
Jūs par skolotāju strādājat tikai vienu gadu.
Skumji, ka Intas kundzei patīk šādi darbinieki.

C citasskolasskolotāja 04.12.2011

Sajūta, ka te runājas 2 cilvēki - katrs pārstāv "savi pusi". Skumji, ka neiet uz sarunu, bet mazgājas Latvijas priekšā :(

S SNIEDZE 04.12.2011

Lasot komentārus jūtu līdzi Intai, jo izskatās, ka viņai jāstrādā odžu barā. Vai nevajadzētu katram, pirms apliekam vadību, paskatīties uz savu rīcību???? Uzrīkojiet sapulci, izrunājieties aci pret aci. Saudzējiet nervus un veselību sev un citiem. Atcerieties, tuvojas Ziemassvētki.sniedziet viens otram miera un izlīguma žestu!

M matilde 05.12.2011

...nu, nu.Ja nav drosmes pateikt acīs tad jau tik un tā sanāk liekuļot...

M matilde 05.12.2011

...nu, nu.Ja jau nav drosmes pateikt acīs, tad jau tāda liekuļošana vien sanāk.Vajag saņemt dūšu !!!Citādi tak nekas nemainīsies.

L Līga 05.12.2011

Te nu vadītājai tiešām ir ko pārdomāt!

B blah 05.12.2011

Das ist nicht right

Z zieds 06.12.2011

JĀ PIEKRĪTU, VADĪTĀJAI TIEŠĀM IR KO PĀRDOMĀT UN ŅEMT VĒRĀ + LABOTIES, JO PIETIEK TERORIZĒT VECĀKUS UN AUDZINĀTĀJAS.

ŠIS STĀSTS BŪS AR LAIMĪGĀM BEIGĀM-ĻAUNAIS TIEK SODĪTS...

H HavjerA SolanA 06.12.2011

bābas var tikai riet, acīs teikt - neviena

Z zieds 06.12.2011

ES TAK NEGRIBU PALIKT BEZ ACĪM...

Z zaiga 06.12.2011

Piekrītu augstāk minētājām vēstulēm par izteiktajām sūdzībām pret iestādes vadītāju.Vadītājai ir negatīva attieksme ne tikai pret audzinātājām, bet arī pret tehniskajiem darbiniekiem.

I inta 07.12.2011

Izglītības vadībai vajadzētu paintresēties kapēc šāds raksts ir aktualizēts-nebūt bez iemesla.Es intu labāk redzu ejam nekā nākam.Teikšu atklāti man no viņas ir BAIL.

ū Ūja 07.12.2011

Ūja, populārāko sūdzību TOP 10, Dobele gozējās divās vietās! Kauns! Rimstieties!

I inese 08.12.2011

Bērnu dārzos nevajadzētu ņemt krievu tautības, kas nemāk lāgi runāt latviski, kā mazie bērni, lai iemācās runāt.Jo krievu tautības tak runā ar akcentu.

S santa 08.12.2011

Nu, ko lai saka!? Runāt vai rakstīt savas domas jau var, bet tāpat jau nekas nemainīsies! Kāpēc? Tāpēc, ka šai vadītājai ir pārāk stingra aizmugura priekšnieku aprindās.Intu pazīstu jau sen gan personiski, gan kā kolēģi. " Cilvēks" viņas acīs tu būsi tikmēr, kamēr Tu būsi izdevīgs un no tevis būs kāds labums. Pēc tam attieksme krasi mainās...
Tādus cilvēkus uzskatu par liekuļiem. Viņa sevi attiecībā pret citiem uzskata kā kaut ko augstāku.
Par Intu kā vadītāju tik tiešām nav dzirdēts nekas labs. Ar skolotājām viss ir kārtībā (protams ar zināmiem izņēmumiem - piemēram, kā bērnam pareizi runāt latviešu valodā var iemācīt skolotājs, kurs knapi runā latviski ar katasrofāli nepareizu izloksni???) Un vēlamies to vai nē vadītājs ir iestādes vizītkarte. Lasot visus komentārus, var izdarīt vienu secinājumu, lai nu kā bet šai vadītājai ir problēmas ar komunikāciju, nespēju apvienot ap sevi kolektīvu, būt par vienai no kolektīva (nevis sēdēt tronī...) ... Diemžēl to nevar iemācīt, tam jānāk no paša cilvēka...

S Svetlana 08.12.2011

Nu, Inese, ziniet... Tādā veidā izsakoties jūs tikai sevi pazemojat. Jums arī derētu apgūt padziļinātu latviešu valodas kursu...
Piemēram, esmu krievu tautības, bet manuprāt izsakos loģiskāk nekā jūs, cienītā. Šeit vēl vajadzētu padiskutēt, kurš no mums latviešu valodu pārvalda labāk...
Esiet lojālāki pret citiem - ne jau visiem valodas padodas.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы