Hercogs, Sushi bar - Sūdzība par darba devēja necienīgo attieksmi, algu kavēšanos un klientu aprunāšanu

Vēlos izteikt sūdzību par darba devēju, kura sākotnēji šķita draudzīga un saprotoša, taču ar laiku parādīja savu patieso attieksmi gan pret darbiniekiem, gan uzņēmuma finanšu saistībām.

Jau pirmajā darba dienā kolēģe mani brīdināja, ka uzņēmumā bieži kavējas algu izmaksas vai tās vispār netiek veiktas. Sākumā domāju, ka tās varētu būt tikai baumas vai atsevišķi gadījumi, taču pēc pirmā nostrādātā mēneša pati saskāros ar šo problēmu. Darba dienas beigās priekšnieki paziņoja, ka alga kavēsies, kas šķita absurdi, ņemot vērā, ka tajā pašā dienā priekšniece bija lepojusi ar nesen veiktu skaistumprocedūru par vairākiem simtiem eiro.

Alga tika izmaksāta ar lielu kavēšanos, tomēr nolēmu palikt un cerēju, ka situācija uzlabosies. Diemžēl nākamajā mēnesī saskāros ar jaunu problēmu – man paziņoja, ka turpmāk strādāšu viena, neskatoties uz sākotnējiem solījumiem par maiņu darbu. Uz manu jautājumu, kāpēc tā notiek un vai uzņēmums plāno pieņemt jaunus darbiniekus, saņēmu cinisku atbildi: “es netaisos maksāt vēl par kādu nodokļus. ”

darba vietā valdīja necieņa pret darbiniekiem – priekšnieki regulāri aprunāja gan bijušos, gan esošos darbiniekus. Aiz muguras tika apspriesta ne tikai viņu darba kvalitāte, bet arī personiska rakstura lietas, tostarp izskats. Tika izteiktas aizskarošas piezīmes, piemēram: “tā resnā cūka te tik daudz rija. ” šāda attieksme radīja toksisku un nedrošu darba Vidi.

Papildus tam tika aprunāti arī klienti, īpaši tie, kuri izteica sūdzības par ēdiena kvalitāti. Piemēram, kāds vīrietis norādīja, ka suši garša neatbilst cenai, un, kad viesmīle šo komentāru nodeva priekšniekiem, viņu atbilde bija: “stulbie šakāļi, atraduši, kas Cenas noteiks. ” šāda attieksme pret klientiem un to viedokli par uzņēmuma piedāvājumu liecina par pilnīgu necieņu un neprofesionalitāti.

Šīs situācijas skaidri parādīja darba devēja attieksmi pret darbiniekiem un likumdošanu, tāpēc nolēmu darba vietu pamest. Uzskatu, ka šāda rīcība ir nepieņemama un maldinoša attiecībā uz jaunajiem darbiniekiem, kuri tiek pieņemti darbā ar solījumiem, kas netiek pildīti.

Aicinu atbildīgās iestādes pievērst uzmanību šim uzņēmumam un veikt nepieciešamās pārbaudes attiecībā uz darba līgumiem, algu izmaksu un nodokļu nomaksu.