Circle K - Darba laiks
Vai Jums tas liekas normāli, ka darbiniekam vienam ir jāstrādā 10h maiņa bez pārtraukumiem? Drīkst aizvērt vienu reizi DUS uz 30min, bet tas, lai var izmazgāt grīdas. Jums tas liekas normāli? Ļaujiet cilvēkiem normāli gulēt nevis lieciet strādāt visu nakti. Jums ir automātiskie automāti, kur var samaksāt par degvielu, bet nē Jūs mokat savus darbiniekus. Pārskatiet darba laikus un mainiet tos par labu saviem darbiniekiem, kuriem ir ģimenes. Ofisā sēžot un strādājot normāli darba laiku Jūs to neizjūtat, to ko Jūsu darbienieki!
Комментарии (4)
Kamēr būs kas ar mieru to darīt, tā arī notiks. Ar varu nevienu nevar piespiest. Dari darbu kas tev piemērots.
Ļaut gulēt naktī par samaksu? Mīlais cilvēk, ja Jums naktīs gribās gulēt, tad vienkārši ir jāstrādā cits darbs, kur nav nakts maiņu.
Patīk cilvēki kuri paši piekrīt strādāt, bet pēctam neapmierināti. Nebija skaidrs uz ko paraksties?
Latvijā pret darbiniekiem bieži izturas slikti. Protams, ir arī normālas darbavietas, bet tajās iekļūt nav viegli, un cilvēki no šādām vietām parasti neaiziet. Es nezinu, kā tieši viņi strādā, bet, ja darbinieki uzskata, ka pret viņiem izturas netaisnīgi, viņi var pajautāt čatam GPT (https://chatgpt.com/), vai attiecīgā attieksme ir likumīga saskaņā ar Latvijas likumiem.
Ja attieksme nav likumīga (piemēram, ja netiek nodrošinātas darba pauzes), darbinieki var iesniegt sūdzību:
1. Valsts darba inspekcijā (VDI)
Ja sūdzība saistīta ar darba tiesību pārkāpumiem, piemēram, neizmaksātu algu, nepamatotu atlaišanu, darba līguma noteikumu neievērošanu, pārkāpumiem saistībā ar darba laiku vai atvaļinājumiem.
Sūdzību var iesniegt klātienē, nosūtot pa pastu vai elektroniski, izmantojot e-pakalpojumus.
Anonīmas sūdzības arī tiek izskatītas, taču, lai saņemtu atbildi, jānorāda kontaktinformācija.
VDI mājaslapa: www.vdi.gov.lv
2. Tiesībsarga birojā
Ja sūdzība saistīta ar cilvēktiesību vai vienlīdzības pārkāpumiem, piemēram, diskrimināciju darbā, mobingu vai citām ar darbu saistītām problēmām.
Tiesībsargs palīdz izprast tiesības un var darboties arī kā starpnieks konflikta risināšanā.
Tiesībsarga mājaslapa: www.tiesibsargs.lv