Viesītes veselības un sociālās aprūpes centrs - Pavāre

Labdien. Es jau ilgu laiku novēroju mūsu iestādes pavāres īpaši vienu (tatjanu) , jo esmu ievērojusi, ka viņa mājas iet ar ļoti pilnu somu, bet no rīta atnākot soma ir ļoti tukša. Es saprotu, ka ēdiens paliek pāri un dažkārt mājās kā pietrūkst, bet vai tiešām savu ģimeni barot uz slimu cilvēku rēķina nav kauna. Pareizi algu alkoholā iztērēta, redzu, ka tas tiek pirkts principā katru dienu. Dažkārt arī kāds kokteilis darba laikā izdzerts. Vai tiešām cilvēki, kuri maksā par savu ģimenes locekļu aprūpi ir jāpabaro arī viņas ģimene?

Дополнено gunca...... 15.03.2025

Protams rakstu anonīmi, kā jau lielāka daļa šeit.Man tur vēl jāstrādā.

G

Комментарии (7)

Silgailis 15.03.2025

Viņa šmigā arī gatavo?

krāslavietiss 15.03.2025

Ja tas ēdiens sabojātos, arī nebūtu labāk? Ir iestādes, uz kurām atbrauc pakaļ no kādām lopaudzētavām vai patversmēm.

G gunca...... 15.03.2025

Diez vai nesīs mājās sabojātu ēdienu cilvēks kuram nav dzīvnieku.

krāslavietiss 15.03.2025

Dārziņos un skolās katram bērnam ir pietiekoši lielas porcijas. Ir tādi bērni, kuri divas karotes apēd un viss. Izmest, apēst pašiem vai atdot dzīvniekiem ir saprātīgs variants. Saprotu, ka gribējās iegrābt pašam, bet laikam nesanāks.

Good Intentions 15.03.2025

Gunča kāda tev stārpība? Kapēc, lai ēdienu neizlietotu lietderīgi? Ja alkoholu lieto darbā, tad uztaisiet pārbaudi un iedodiet iepūst trubiņā. Vai arī nepadalījās?

Ja darbinieks izmanto iestādes resursus personīgām vajadzībām, piemēram, piesavinās pārtiku vai lieto alkoholu darba laikā, tas var būt ne tikai ētikas un disciplīnas pārkāpums, bet arī tiesību normu pārkāpums. Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1. punkts paredz darba attiecību izbeigšanu, ja darbinieks veic prettiesiskas vai amorālas darbības. Krimināllikuma 179. un 180. pants nosaka atbildību par piesavināšanos un nelikumīgu svešas mantas iegūšanu. Alkohola lietošana darbavietā ir būtisks pārkāpums un var būt pamats atlaišanai (Darba likuma 101. panta pirmās daļas 2. punkts). Ja šāda rīcība tiek novērota regulāri, ieteicams informēt iestādes vadību un, ja reakcijas nav, vērsties Valsts darba inspekcijā (VDI) vai policijā. Ja iestāde saņem valsts finansējumu, var informēt Labklājības ministriju vai pašvaldību par iespējamu līdzekļu izšķērdēšanu. Šādas situācijas kaitē pacientiem un viņu ģimenēm, tāpēc iestādē jānodrošina skaidra pārtikas uzskaite un kontrole.

S sannas 18.03.2025

Gunčai neiedeva pūsli piesist, tāpēc žēlojas. Muļķi, tevi taču hsu atpazina 🤣
Nebāz purnu citu somās, kūtī un maciņā. Jebkurš var savu naudu nodzert un tev atļauju neprasīt.

Добавить комментарий

Положительное Нейтральное Негативное
Загрузить файлы

Наш интернет-сайт использует файлы куки (cookie) для того, чтобы сделать работу более дружественной и эффективной для пользователей. Чтобы обеспечить выполнение всех функций сайта, нажмите кнопку «Принять условия». Для более подробной информации ознакомьтесь с нашими правилами обработки файлов cookie и с нашими правилами обработки персональных данных.

Принять файлы