par darba kaitīgumu
Strādāju medicīnas iestādē, saņemu procentos piemaksu par kaitīgumu. Vai man pienākas papildus dienas pie atvaļinājuma ? Otrs jautājums cik stundu darba laiks 7 vai 8 stundas. Kādreiz pie kaitīga darba skaitījās 7 stundu darba diena. Kā ir tagad ? Paldies. Ar cieņu Lilija
Ответы (5)
Darba likumā - www.likumi.lv varat atrast atbildes. Labāk šādu informāciju meklēt likumos, nekā prasīt šādās lapās - maz ko katrs var pateikt?
Ja JŪS darba vietā ir pakļauti īpašam riskam tad JUMS pienākas papildatvaļinājums ne mazāk, kā 3 darba dienas (Darba likums 151.pants 1.daļa 2.pants).
Ja JŪS darba vietā ir pakļauti īpašam riskam tad JŪSU darba laiks nedrīkst pārsniegt 7 stundas dienā un 35 stundas nedēļā (Darba likums 131.pants 3.daļa).
Jautājums ir - vai kaitīgums ir darbs īpašos apstākļos?!..... JŪS varat pieprasīt darba vides riska novērtējumu (ja tāds ir JŪSU darba vietā) un aprunāties par šo jautājumu ar JŪSU darba aizsardzības speciālistu (ja tāda štata vienība JŪSU darba vietā eksistē).
Vispār normālā uzņēmumā viss šitais tiek atrunāts koplīgumā!
Man ar kaitīgs darbs, par ko saņemu 6 darba dienas pie atvaļinājuma un darba nedēļa ir 40 st. (7 st.darba dienā un 5 st. sestdienā)
Darbs ir kaitīgs, it sevišķi, ja var saņemt pabalstu, kas ir lielāks nekā alga par darbu
piekritu